明天要一名工，160包吃，电话

NPC兼职【工作日期】-【工作待遇】15元/H+包餐【工作时间】7点-18点(中间一半时间休息)【需要人数】2位160左右【工作内容】踩高勺【要求】1.能连做2.不恐高【工作地点】杨梅洲【报名】

招聘临时工作人员，从事茶叶包装工作。，年龄18-45岁，需提前10分钟到岗做准备。薪资为120元每天，具体组成为90元工作8小时，额外2小时按每小时15元计算。不提供用餐。工作时间为7:00至12:00，下午14:00至19:00，共计10小时。招聘人数为15人。

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500+ 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

招聘临时工，人数不限。薪资福利面议。招工人数为10人。工作地址位于蕉岭县广福镇乐干工业园区A5栋。

招工，临时工。。做乐队，招会做的，不会做的都可以。家里带小孩，走得开的。联系电话

姐妹们上午谁有空3小时家庭活，有空的西桥宏业A2-3区-.

明天上午鸿都家庭活，两人做少一人，熟手联系，谢谢[爱心]

下午2点30，需要加2人海吉星下货，做完现结，不会日晒雨淋，能做的联系钟

来两个件包零工，

【招聘】生鲜鸡肉店店员薪资：保底3500+提成地点：江南万达附近易上手，踏实肯干即可电话：

井号汉庭酒店（彬芳大道店）招聘公区保洁员岗位职责1.负责酒店全部客房日常清洁、整理工作，除尘、拖地、卫生间清理、垃圾清运等2.负责酒店一楼公共区域保洁，大堂、走廊、电梯、公共卫生间等区域定时清扫维护；3.遵守酒店卫生标准，完成每日分配清洁任务。任职要求1.有酒店/物业保洁相关工作经验，熟悉客房、公区清洁流程；2.手脚勤快、做事细致踏实，爱干净，服从管理；3.身体健康，无不良嗜好，能稳定长期上班。薪资福利1.月薪3000元；2.月休4天（单休）；3.上班时间：08:00–16:30；4.员工包工作餐。联系方式：曾女士（）有意者可直接电话联系，岗位招满即止！

招2名肯德基店内搬运理货员，有力气晚班7点到4点一晚200-500元，做多得多联系电话

梅龙东路食盈碗仔翅店聘兼职，上班时间18:00-20:30。有意电联

工地急需招2名指挥.有的可联系.

招聘寒假工。薪资为每月3000元以上。要求会使用智能手机，刻苦耐劳，有责任心，需要办理健康证。

招聘VibeCoding工程师。薪资为5500元以上每月。

临沂招大肠工人一名炮翻，老手，二把刀勿扰，一天200多头，一手活，电话

找小时工，20一小时

招聘就业见习人员。薪资为每月1750元以上。要求具备高级技工学校毕业、大专及以上学历。

下午要四个工，工资90现结，勤快的联系我

梅州九联挂宰班诚聘：卸车-挂鸡员工(多名)5000-6000元/月就职要求：吃苦耐劳，不怕脏，月工资5一6千元，有社保，免费提供吃宿，有意向者，请电，，罗生！工作地点：叶塘工业园】

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

今日兼职，上班时间10:00-13:3016:30-21:00一天200，联系电话

招聘听音员2名。新手可教，要求做事认真，有听音员相关工作经验者优先，会修喇叭者优先。薪资由公司准时发放，工作环境良好。工作地址在丰顺县。

工作内容：操作机台，走动式站班，包装岗位是坐班； 职位要求：20-47岁，男女不限；长白班站班/坐班； 不挑学历；不限工作经验；能吃苦耐劳，服从管理安排； 福利待遇：包吃三餐包住宿，宿舍环境好；当天面试可安排住宿； ；伙食好；面试当天需带身份证原件； 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:30

工作名称：活动协助（派发礼品、现场协助等等）工作日期：工作时间：9:30-21:30（提前干完提前下班）工作地点：斗门万达广场工作人数：4人人员要求：男女不限薪资待遇：140一天（，不包餐）。

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

招聘收费员。薪资为4000元以上/月。要求懂财务相关知识，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改