【优剪·发型师急招】互联网美发老司机，用结果说话！（深圳900+店/全国1800+） 先说点实在的：我们不是“完美公司”，但绝对“不玩虚的” 优剪是干了近10年的互联网美发品牌，全国1800家店（深圳占了900家），开在社区、写字楼、商场周边（没商场网红店的虚高定价）。我们不搞“办卡KPI”，不逼你推销，就认一个死理儿：用户剪完满意，才会再来；你技术到位、服务实在，才能多赚钱。现在急招发型师，不管你是刚出师的“新手”，还是剪了3年的“老把式”，只要技术过关、肯学，我们给你“真实收入+实在保障”。 公司简介 优剪是国内头部互联网美发品牌，以“不推销办卡、标准化服务、15-40分钟快速剪发”为核心，专注为都市职场人提供高性价比美发服务。目前全国26个一线城市布局超1800家直营门店（深圳900+家），覆盖写字楼、社区、商场周边，是“互联网+美发”模式的标杆企业。我们拒绝套路，用“真技术+真服务”留住用户，也用“真保障+真成长”留住员工。 职位：优剪发型师（单剪店/烫染店） 工作地点：全国26城（深圳900+家店可选，就近分配） 你能赚多少？钱袋子给你算明白——提成、保底、补贴，一项不落！ 1. 提成规则：单剪店vs烫染店，规则不同，收入看本事 单剪店（快剪为主）：不管你是发型师还是店长，提成都是55%！ 举个真实例子：深圳南山区单剪店发型师阿强（入职4个月，还在保底期），上月剪了100单，平均客单价100元——收入=5500（无责保底）+（100单×100元×55%）=5500+5500=11000元。“手速快、客单价高，赚得比之前在传统店多一倍！” 烫染店（剪发+烫染综合）：发型师提成42%，店长提成45%（比发型师高3%）。 真实案例：广州天河区烫染店店长李姐（入职1年半，已过保底期），上月门店总业绩50万（剪发+烫染）——收入=50万×45%=225000元！“管店+技术双赚钱，比自己单干省心多了。” 2. 保底保障：前6个月无责5500元，没压力！ 前6个月享“无责保底5500元”（深圳标准），6个月后提成（单剪店55%/烫染店42%）。 划重点：保底是“无责”的！不管你剪多少单，公司都给你发5500元；过了保底期，多劳多得，上不封顶。 3. 补贴&福利：不画饼，全兑现！ 岗前培训补贴：入职前7天免费培训（每天100元，7天共700元），边学边上手，培训完直接上岗； 住宿友好：前3个月宿舍免费（水电全免）； 五险一金：按实际工资缴纳（基数不打折），看病能报销，退休有保障；（同行多数不交，我们是“硬指标”）； 发薪准时：每月10号发工资（不打折扣、不压工资），辞职提前说，人走账清； 休假实在：月休4天（可连休），法定节假日三倍工资（如国庆3天假，每天工资=底薪÷21.75×3）；带薪年假9天（工作满1年就有）。 晋升不设限：技术or管理，两条路都能走！ 1. 技术线（爱剪发，不想管人）： 级别从U1到U8（共8级），剪发量/好评率/技术难度越高，级别越高： U1（新手）：剪发单价80元，底薪4000； U4（资深）：剪发单价140元，底薪8000； U8（首席）：剪发单价200元+，底薪1.5万+（深圳/一线）。 导师机会：技术过硬可当导师（带新人），每月额外拿2000-5000元津贴（真实案例：深圳福田区导师王哥，每月带3个新人，额外赚3000元）。 2. 管理线（爱带团队，想当“小老板”）： 普通发型师→店长（管1家店）→区域主管（管5-8家店）→城市经理（管1个城市）。 店长月薪1.2万-3万（底薪+提成+管理奖）；区域主管年薪25万+（真实案例：2023年深圳区域主管张哥，年薪32万）。 我们要找的人：真实、肯学、能扛！ 基础要求： 剪发技术过关：至少会3种基础发型（短发/中发/长发），能根据脸型调整（别只会“一刀切”）； 服务意识在线：讨厌推销（我们考核不看办卡数，只看用户复购率），愿意花2分钟听用户需求（比如“我明天见客户，想剪个利落的”）； 能适应节奏：单剪店高峰期手速要快（20分钟剪完），烫染店要兼顾“剪发+烫染”（体力要好）。 加分项：有1年以上美发经验（优先）； 会简单沟通（比如用户说“随便剪”，你能问出“最近是不是想换风格？”）； 愿意学新技术（我们会定期培训“烫染培训”“男士油头”，学完能涨薪）。 我们能给的支持（新人也不怕）： 免费培训：入职前7天“速成班”（教接待/剪发/烫染流程），总部技术督导驻店带教1周； 就近分配：深圳900+店任选（福田/南山/罗湖…），外省门店按“户籍地/常居地”优先分配； 最后说句大实话 优剪不是“养老岗”，但一定是“凭手艺吃饭”的地方。现在全国1800+店（深圳900+），急招发型师——不管你是“想多赚点钱”的老手，还是“想闯一闯”的新手，只要技术过关、肯学，我们给你“高提成+住宿+6个月保底”。 投简历方式：直接戳我（备注“应聘发型师+经验”），或加微信（附门店地址），面试通过后3天内安排上岗！ （注：所有薪资、福利、晋升案例均基于2024年真实运营数据，拒绝夸大，可实地考察门店。）

岗位职责: 1. 提供剪发、染发、烫发等全方位发型设计服务 2. 根据客户需求提供个性化造型建议并完成操作 任职要求： 1. 具备扎实的美发技术，能独立完成各类发型设计 2. 服务意识强，善于与客户沟通交流 3. 工作认真负责，保持良好的职业形象和卫生习惯 薪资待遇：6000-8000元 福利齐全：50%提成、包吃包住，各项补贴丰厚 业绩奖励多劳多得，日常福利不断 门店客源稳定，工作氛围轻松融洽 平台发展空间大，晋升渠道清晰 多店就近安排，上升空间大 诚邀手艺好、责任心强的伙伴加入共事 有意同行欢迎私聊咨询详情，非诚勿扰

加入我们，无需天天开会跳舞唱歌，按时发薪，只提前不延后，，无套路 任职资格： 1.年龄：20-40岁 2.经验：能让客人满意就行 3.心态积极、吃苦耐劳、想做事、有清晰的目标和职业规划 薪资待遇： 1、薪资组成：总业绩提成42%-50%，有保底5500-6900，保底工资和提成两者取高，综合工资8500以上 2、福利待遇：提供住宿、带薪春节假、免费团建、带薪培训、合伙开店、在职期间终身免费技术提升、五大晋升路线 只要你有能力就不止是做一个发型师

城区快剪找顶班师傅一名，保底230，提成50%有意者私信

优剪是目前中国领先的连锁美发品牌 ●全国门店总数超2000家 ●覆盖全国 26 个城市 ●服务用户超 1200万 ●在职专业发型师超 5000人 招聘要求： 20-45岁，3年以上剪发经验 福利待遇： 1、综合薪资8000-15000，提成42-50% 2、提供住宿、五险一金、带薪春节假、团建聚餐 3、每月10号准时发薪、带薪培训，合伙开店，入职带教 4、积分商城兑换、多元发展路线、在职期间终身免费技术提升

招2名全职养发师，薪资6000-10000元/月，有餐补和全勤奖，包住。 要求18-45岁，不限学历，有1-3年经验。 需有门店经验，熟悉美发店或养发馆工作。 掌握头皮护理、护发、按摩技能，具备销售经验。 性格开朗，能做好顾客服务，独立进行头皮护理及产品销售。

代转，招聘兼职阿姨时间：工作日下午5-第二天8点。寒暑假、周末早班内容：接送小朋友买菜、做饭、搞卫生联系：

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茂南区招天然气管道安装小工5人，长期有事做，要求有工地工作经验，工作认真负责，服从安排，有团队精神。200元/天，中餐补贴15元，工作8小时。

工作内容:接听客服，纯客服岗位，主要是接听电话，负责回复客服疑问，解决问题，无需推销或外出 工作时间:排班排休制，每天8小时，休6-8天，工作简单轻松。 薪资待遇:【薪资待遇】 试用期综合薪资3500-5000 转正后综合薪资5000-8000 上不封顶 ，买社保。法定节假日礼金或礼品慰问、享年度体检，不定期团建、享受带薪年假; 学历中专/高中或以上，接受小白，男女不限，会电脑基础操作，

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

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文东街招洗头的兼职，7:00-11:00.待遇面议。电话郑小姐。

兼职妈妈班半天班【养发师】工作时间：下午5:30上班到10:00下班年龄要求：25至40岁联系人：叶经理联系号码：

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岗位职责：（过来上班的，） 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与设备，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销协助工作 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定体力劳动 4.有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先 5. 学历不限，热爱大健康行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁美容机构或高端salon 工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与技能进阶培训 5.积极上进，认同团队协作文化，能适应弹性排班与轻度业绩目标

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2. 负责工具消毒、环境清洁及物料整理，保障门店卫生与安全 3. 学习剪发、染烫、护理等专业技能，参与店内培训与实操练习 4. 接待顾客、登记信息，协助维护客户档案与预约管理 5.配合团队完成日常运营支持，如产品陈列、活动协助等 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象良好，沟通礼貌，具备服务意识和责任心 3.不限学历，中专/技校、高中及以上学历优先 4. 无经验者可应聘，公司提供系统带教与成长路径 5.遵守职业规范，能适应美发门店工作节奏

【岗位职责】 * 给顾客做传统茶麸洗头、头疗护理及头部肩颈按摩，按流程操作，确保服务体验 * 保持洗头床、工具及店内区域卫生整洁 * 礼貌接待顾客，配合门店日常安排 【职位要求】 * 年龄30-48岁，人品踏实，做事细心，爱干净，服务态度好 * 有茶麸洗头、头疗或按摩经验优先；无经验可学习，门店提供带薪培训 * 能长期稳定上班 【薪资福利】 * 薪资范围：3000-6000元 * 提供饭补

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚且稳定 3.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 4. 学历不限，有美发学校毕业或知名 salon 实习经历者优先 5.责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作节奏

发型师最起码的一点五年基础以上。

岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、营养导入等全流程操作 2.根据顾客头皮及发质状况，定制个性化养发方案并跟踪效果 3.维护养发仪器及产品，确保设备安全、卫生、正常使用 4.向顾客普及科学养发知识，提升健康养护意识与复购意愿 5.配合门店完成客户档案管理、服务记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业，有养发、中医理疗、美容美发等相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.学习能力强，愿意持续精进养发技术及产品知识 4.形象气质佳，注重个人卫生与职业素养 5.无学历及经验硬性要求，公司提供系统化岗前培训

丝域养发是中国大型的养发机构，自2003年成立以来，始终专注于头皮头发健康管理。目前在全国拥有3000多家门店，覆盖200多个城市，服务超过200万会员 我们以“成就客人秀发之美，成就从容与自信”为使命，倡导“养即生活”的健康理念。丝域养发提供包括养发、防脱、祛屑、抗敏感、健发乌发、平衡油脂、头部放松等在内的全方位服务。 •年龄18-40周岁，需要18-30岁 •学历不限，经验不限！无经验者提供免费带薪岗前培训。 •具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队精神。 •吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，对养发美容行业有兴趣