岗位职责： 一、上线物料确认与记录 （1）负责对生产即将上线的各种物料进行例行抽检，以确保物料的可靠性；（2）负责按包装要求及BOM表,对上线物料规格，型号，位置及用量进行实际核对；（3）负责对实际确认后的数据和参数记录在物料核对表上。 二、首件的确认与记录 （1）负责对生产前首件产品的外观，功能,结构,包装等要求进行实际核对和确认； （2）对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件；（3）对生产首件仔细核对订单评审，BOM清单和包装要求、并将确认好的首件送往实验室测试；（4）负责对首件确认的各环节的数据及参数认真记录在首件确认单上并签字。 三.制程巡检（1）负责对生产线的各个岗位及环节进行例行抽检,防止人为或设备操作等不良； （2）对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定和确认，监督不合格品的处理过程；（3）负责制程抽检，确认作业品质和产品是否一致，巡检每个岗位SOP、稽查人员作业规范，关键岗位进行作业培训上岗，并做好相应检验记录。；（4）负责监督制程中各员工是否有违规作业或操作机器等；（5）负责每天对车间的打胶机用温度测试仪进行实测温度，并记录所测试的温度；（6）负责生产工艺关键的质量检验工作，监督生产过程中的工序质量,防止不合格品流入下道工序；（7）负责对车间生产产品送实验室测试，并跟进结果；（8）负责监督生产现场5S管理：核查物料是否分区摆放（合格物料、待检物料、不合格物料分开存放）、半成品是否有防护措施（防刮伤、防污染、防碰撞）、生产环境是否符合要求、不合格品是否单独存放并贴“不合格标识”，防止因现场管理混乱导致质量问题；（9）负责对车间关键岗位进行考核/培训；（10）按照质量检验规程要求,填制《首检、巡检报表》做好质量记录；（11）对制程检验工作中的产品质量信息进行收集、分析并将相关信息向领导反映； 四、异常反馈与处理 （1）负责制程异常及时开品质异常联络单并通知相关人员进行分析，跟踪落实、防止再发生不良；（2）负责向上级反馈生产制程中出现各类异常的动态和信息；（3）负责对开出的各类异常改善措施单进行结果跟踪及效果验证。 任职要求： 1.1年及以上制造业IPQC或QC（质量检验）相关经验，熟悉所在行业的生产流程（如组装工序），能独立完成巡检、首件检验等基础工作；有化妆品或化妆品包装材料行业品质检验经验优先考虑。 2.能看懂基础图纸、公差；熟练操作卡尺、千分尺；懂GB/T2828.1抽样 3.电脑基础操作：会使用Excel记录数据（如录入巡检结果、统计不良率）4.具有良好的学习能力和适应能力，快速学习和适应新的技术与标准变化，适应两班倒，服从加班，沟通协调能力强，有团队合作意识

招全检员多名，培训即上岗，我司主要做电子壳料外观件 薪资待遇：底薪2520+加班+全勤+岗位补贴500+绩效综合工资：6k-9k 福利待遇：包住不包吃，社保 要求：20-35岁，手脚麻利，工作认真负责 地址：深圳市龙岗区坪地中心社区泰和路43-1号

有钣金品质经验.能快速识别图纸.

产品：企业主要制作电子产品的保护面板、触控显示组件、外壳、底座、后盖、玻璃屏等 工厂岗位岗位有品质部，白/夜两班倒，岗位以站班为主，少数岗位为坐班，工服以普通工衣为主，少数岗位需穿无尘服，随机分配。

电镀厂品检打包。 适合电镀厂工作时间。

高中以上学历；3年以上的零件检验工作经验，熟悉整个检验流程，能独立完成检验任务。（能看懂基本的机械图纸、五金零件加工图纸，熟悉各类测量工具和检具的使用）

深圳福田保税区#正式工#普工，加班多，工资高 工作内容：外包检查，盒子包装 招聘要求: 1.18-45岁，含初中及以上学历； 2.持有本人有效身份证原件； 3.视力正常，戴眼镜也可以； 4.能适应净化车间作业，穿防尘服； 5.能适应倒班作业，能适应加班； 6.，一个月内提供即可，满三个月； 薪资待遇： 1.底薪2800元/月，平时加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定加班48.28元/小时； 2.免费住宿，6-8人间，有空调热水器，外宿房补80元/月； 3.餐补15元/天； 4.夜班补贴8元/天； 5.全勤50元/月； 6.绩效200元/月； 7.购买五险一金，额外购买商业意外险； 8.月综合工资6500-8000元

质检员，，要求视力良好，做事细心，乐于沟通，按劳动法计薪，入职购买购买社保(五险）。加班稳定。

1、负责所属工段的质量巡回检查及信息反馈，确保异常问题得到及时处理； 2、负责成品数据的抽测； 3、负责产品质量异常的跟踪与执罚； 4．负责原纸、盘纸使用情况的信息反馈； 5、监督、检查各部门制程检验的如实填写； 6、负责车间5S、洗手消毒、防蚊虫等相关工作的监督执行。 岗位要求： 1、造纸、化工、制药、商检、质量管理等相关专业； 2、1年以上相关工作经验； 3、能适应倒班工作制。

1、小时工：25一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3200加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

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一、基础硬性条件 1. 学历与资质：中专及以上学历，眼视光技术、临床医学、护理等相关专业优先；持有验光员职业资格证（中级及以上）、眼健康管理师证等相关证书者优先录用。 ​ 2. 经验要求： ​ -基础岗：1年以上视力保健、验光配镜或眼健康服务相关经验，熟悉青少年近视防控流程者优先。 ​ -资深岗/主管岗：3年以上护眼师实操经验，具备团队带教、客户管理能力，有视力防控机构从业背景者优先。 ​ 3. 专业基础：掌握眼解剖生理知识、常见眼病（近视、远视、散光、干眼症等）基础认知，了解角膜塑形镜、离焦镜等近视防控产品原理。 二、核心专业能力 1. 实操技能：能独立完成视力检测、电脑验光、主观验光、视功能检查等基础操作；可指导客户正确使用护眼仪器、进行眼部按摩及视觉训练。 ​ 2. 方案制定：根据检测结果，为青少年、成人等不同人群制定个性化近视防控、视疲劳缓解方案，能清晰讲解方案原理及执行要点。 ​ 3. 客户服务：具备良好的沟通表达能力，可耐心解答客户关于眼健康的疑问，建立长期信任关系；能准确记录客户视力档案并定期跟踪回访。 ​ 4. 合规意识：严格遵守视力防控行业操作规范，不夸大宣传，引导客户科学护眼。 三、综合素养要求 1. 职业素养：有责任心、同理心，热爱眼健康事业，关注行业最新近视防控技术与理念。 ​ 2. 学习能力：愿意接受专业知识培训，能快速掌握新品、新疗法的相关知识并应用于服务中。 ​ 3. 加分项：具备门店销售经验、擅长社群运营或家长沟通；持有斜弱视康复训练相关资质；有儿童青少年视力筛查项目经验

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岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光数据报告 2.根据客户需求及眼部状况，提供科学合理的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜销售团队完成专业咨询，提升客户满意度与信任度 4.定期维护和校准验光设备，确保检测结果的精确性和安全性 5.指导顾客正确使用和保养眼镜，提供基础眼健康知识科普服务 任职要求： 1.具备相关医学或视光专业背景，持有验光师职业资格证书者优先 2.熟悉各类验光仪器操作流程，掌握常见眼病基础知识 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科医院、连锁眼镜店或视光中心工作经验者优先考虑 5.学历不限，持证上岗，热爱眼视光行业，责任心强

岗位职责： 1.以专业热情的服务态度接待顾客，提供产品讲解及眼镜销售服务； 2.负责验光配镜工作（具备验光能力，可准确检测度数）并完成售后支持； 3.配合门店日常运营，做好商品陈列与库存管理工作； 岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.工作认真细致，待人礼貌热情，始终以客户满意为服务目标； 3.招聘有经验销售人员，需持有验光资格证书者优先； 班次时间：早班、晚班 福利待遇：综合薪资5K-8K上不封顶 底薪+班次业绩提成+工龄奖 晋升架构：验光师-副店-店长-合伙人-期待您加入本公司团队！

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