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【工作职责】 公司专注于停车场车牌识别系统及车行道闸等相关产品的销售，由公司统一分配客户资源，主要对接学校、医院、商场、工地等单位客户。工作全程无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程室内办公，操作简便，办公环境良好。 【薪资结构】 底薪+津贴+提成+月度激励+餐补，综合平均月薪8000元以上。 【招聘要求】 1、年龄22-40周岁 2、高中或中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 【员工福利】 缴纳五险；公司提供标准4人间员工宿舍，配备空调，定期组织员工旅游 【工作时间】 1、每日工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，不加班，单休 2、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假等假期待遇 【职业发展】 1、公司提供入职培训、专项技能培训、素质提升培训及个性化成长支持，建立完善的职业发展通道，帮助新员工快速融入与成长 2、晋升方向：电商销售专员—业务组长—团队经理

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岗位职责 「为高净值家庭提供全周期养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的家庭健康财富规划顾问」 1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户量身定制养老社区入住、财富管理等高端服务方案； 2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化； 3. 全程陪伴服务：作为客户的长期专业顾问，持续跟进养老体验、保单管理等各阶段需求，构建稳固信任关系； 4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。 任职资格 基础条件： • 年龄26-45岁，仪态良好，普通话流利，具备较强的语言表达力（以面试评估为准）； • 本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限； 优先考虑： • 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）； • 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）； 核心素质： • 承压能力强，结果导向，追求高绩效与高回报； • 品行端正，认同“以客户长期价值为核心”的服务理念。 薪资福利 收入构成： • 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后综合年收入30-60万（顶尖人员可达百万级）； • 收入公开透明：提供同岗位实际收入案例参考（“入职6个月内平均收入超45万”）； 专属福利： • 即时激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励； • 长效激励：续期奖励+优质续保奖+终身服务奖+补充公积金+高端商业医疗保险； • 成长支持： ◦ 行业权威专家与销冠团队亲自指导； ◦ 直接服务高净值客户群体，无须外拓； ◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。 工作时间： • 周一至周五 8:30-18:00，周末双休及法定节假日休息，倡导高效工作，无加班文化。 “如果你希望告别低效跑动，凭借专业实力赢得高回报，欢迎申请面试，实地了解真实客户场景！”

公司是做美业大健康赛道的主要做的是姨妈经济的项目加盟提成客观一单提成9500起 一、薪资待遇： 6000-10000底薪40%~49%高提成。 二、工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班星期天固定休息+4天调休月休8天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出，不用出差，办公室办公。每个人都有自己的工位 团队氛围好，没有职场压力，老板对员工特别好！节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利 公司提供资源，有培训，也有一对一的带教，包括前期客户搞不定了，也都会有总监负责踢单的 期待你的加入

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