【招聘要求】 正式工：30-45周岁，男女不限；要会简单的26个英文字母； 非全：18-50，男女不限； 【招聘岗位】 装卸、打板、 【上班时间】 白班11：00-15：00/18：30-00：30 晚班19：30-06：30 （15天轮一天班次） 非全班次： 中午11：00-15：00； 下午19：00-0：00； 晚上00：30-5：30 【薪资待遇】 正式工：基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴500+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合工资6500-7500元，包住 非全兼职：22.5元/小时，没有宿舍。 【工作内容】 岗位：装车、打板 产品：中小件货物； 工作简简单单、专人带教；工作环境舒适；

主要工作内容，电商耳机充电器保护套，粘贴配件包装，配货，根据客户订单，配出相应的货物，上班时间早上8-12-1-7一天10小时月休2天，餐补，社保，国定节假日带薪休息，都有的，实习4000转正4800实习期一个月，要有责任感，长期工，后续会发展到小组长这个职位，安排员工做事情，检查好产品的质量。

电商打包，简单易学。中午管吃，一小时19

临时工/正式工 打包装箱+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容：服装打包装箱主要是服装打包装箱 【员工薪资】： 正式工保底7000+计件，综合月入8000以上 折算25-30元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机，身体健康均可 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【报名方式】发姓名+电话+年龄

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年龄：18-45岁，男女不限，长白班，不体检 岗位:打包，盘点，上架，数据文员 计件折合25-28元/时 首月保底19元/时 最少做二个月 早班9点-21点，中班13点-1点

1，男女不限，要识字会讲普通话，身体健康 2，具备一定抗压能力，服从领导 3，入职购买社保，包吃包住 4，良好的上升空间，公司目前处于上升期，缺基层管理人员，管理人员主要基层提拔 5，可以直接过来定位现场面试，定位准的，招牌写的一手三鸟鲜鸡批发 看过现场，通过面试，可以直接上岗试工！

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

对生活用品（蔬菜、水果等）进行分拣，上班时间凌晨02:00-7:00早分拣完早下班，要求吃苦耐劳，能适应夜班工作，20元一小时，全勤奖100

拼多多 网红跨境电商仓正式工 仓库招聘岗位：打包，打包，拣货，扫描，上架，下架出库，入库，播种，等岗位 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300包住，高温补贴300元，不包吃，仓库内有饭堂，6-8-10块钱一餐都有。综合薪资6300+计件工资，个人计件，多劳多得。 每个月15号发工资 当天过来可以安排宿舍！！ 入职满7天后可以借支500 男女不限招聘年龄18至40岁 两班倒，早上8点到晚上20点，夜班晚上20点-早上8点，中午吃饭时间一个小时，下午吃饭时间一个小时，一天实上班10个小时。 不用体检！一个月休息四天 作业内容：仓储内服装饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！

佛山市顺德区招附近贴砖师傅大概四千平方出租房铺地板砖，贴墙砖，包填缝 地板规格:60*60， 墙砖规格:30*60， 材料已到位净铺统一价格:21元/每平方 自带所使用工具，自备住宿。

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白石秋南医院附近 安博物流 工资构成：19元/小时 ⚠工期1个月（，）。 主要岗位：分拣，包装，库维。岗位非常简单，没有流水线，非常容易上手。 不包吃住 工资发放：每个月15号准时发放工资 每个星期可以借支500-700元 要求：男女不限，18岁-48岁。

补1名 【车墩镇零食仓库】招聘35岁以下，做六休一，长白班，餐补10元，加班有饭吃，主要工作，包装，分拣，扫描，仓库都是一些小零食，工作轻松，加班比较多，员工单价22元/小时，月薪5500元左右，，，，要求头脑灵活清晰，能吃苦耐劳，服从安排，住在车墩镇的上班步行5分钟，符合条件全部包进。 上班地址：车墩镇振兴街 劳务政策：打卡3天100元 驻厂联系 小张☎：

多多买菜招聘分拣员 ✅正常岗位新人入职第一个月额外奖励300元，第二个月再奖励200元，合计奖励500元； ✅去冻库分拣额外奖励300元/月（长期） ps: 冷库第一个月额外补贴600，第二个月500，从第三个月开始每个月额外补贴300。以上奖励需要满月且发薪日在职才有。 新人保底200元一天18-40岁 1⃣负责每日冻品、果蔬、日用百货发货，按照发货任务 2⃣时间：下午15点-凌晨3点左右 3⃣可预支，每月支1500-2000不等 4⃣住宿2-4人间，吃饭自理 薪资7千到1万，计件工资，上不封顶！ 用电动液压车拉货分货，简单易学。 面试地址：南马厂宝湾物流园 咨询电话：（）

工作内容:水果打包 上下班时间:09:00-18:00（会加班） 8-11小时/天 工价:16-25元/小时 结薪时间: 下班早，当天发； 下班晚，次日中午前发。

招聘：跟单文员 薪资：4000-5000元 工作职责：1、客户订单的跟进和处理；2、跟进生产进度，确保客户的交货期；3、开具客户的送货单和收据；4、协助业务员处理订单到客户之间的协调；5、上级临时安排的其他工作；职位要求欢迎应届毕业生加入；1、熟悉电脑办公软件；2、性格开朗，做事细心，能吃苦耐劳；3、具有良好的沟通能力和抗压能力；工作时间：8:00-12:00中休2小时14:00-18：008小时工作制【

正式工两班倒包3餐 生产产品:空调风扇风叶 工作岗位:注塑工/质检员/焊接 年龄要求:17-50岁 工资福利：20-25元/小时，月综合收入6500-8000 上班时间:两班倒，有站有座，半个月倒班，每天工作11小时左右，月休4天，夜班补贴10元 夜免费，吃住在厂里，宿舍4人间，空调热水齐全，独立阳台卫生间，下铺为主，可提供夫妻房 吃住条件:包吃包住 其他福利:全勤奖100元/月,外宿补贴150元/月,工龄奖50元/月， 工作地址:南海里水五一村

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顺德区林港家用空调临时工小时工 工作地址：林港 男女不限17到55岁 上班时间：两班倒半个月转一次班 工资待遇：白班180夜班190（包住不包吃） 工期：做到十月份 工作内容：上下挂件，插管，打包，牵引车，物料配送（简单自由）上班可以带手机，管理不严。物料配送可以手拉也可以用地牛牵引车拉，简单来说就是把物料送给线上打螺丝的人用 发薪情况：（借支方便每周可以借支500生活费）离职一周内结清工资

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

流水线套袋子，

会使用电动工具，主要是五金设备的生产和拼装，有从事相关经验的优先

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主要职责： 1.全面主导仓储物流运营管理工作，协调仓储与内外部门间的协作关系，制定并实施仓储物流工作规划，优化仓库作业、物流运作及外仓管理流程与规范，提升内部运转效率，有效控制仓储物流整体成本； 2.持续跟踪实际运营执行情况，对公司仓储体系和物流体系进行动态优化，改进配送作业流程，推动仓储与配送效率持续提升； 3.负责管理物资库存与库位布局，提出优化建议，科学规划仓储空间使用，保障仓库空间利用率最大化； 4.组织并保障仓储配送工作的准确、高效运行，监督仓库日常安全管理与环境卫生，确保符合国家相关法规要求，保证物资在存储、搬运及防护过程中合规受控； 5.监控库存物品质量状态，建立滞销及不良存货处理机制，及时上报并组织异常库存处置，防范积压、短缺、损毁等问题，保障库存物资安全完整，实现库存周转的监控与预警功能； 6.统筹仓储日常运营管理，依据公司运营目标制定仓储任务、工作计划、绩效考核指标，并指导团队落地执行； 7.负责与供应商保持有效沟通与协作，及时协调解决合作过程中的各类问题； 8.对现场运营数据进行实时监控与分析，把控整体运营质量水平，对各项运营关键指标达成负责； 9.推进团队组织建设，开展人才梯队搭建与培养工作； 10.定期组织开展安全教育、仓储操作等相关培训活动； 11.基于仓储运营数据开展分析工作，编制并输出各类业务报表。 要求： 1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2.具备5年以上相关工作经验，有团队管理或项目优化经历者优先。