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深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

请注意，小工（能接受长期工且愿意办证）或者架子工都行。 1.工作内容：为修造船厂工程项目搭拆脚手架，体力活，工件不重，但至少得拿得动两米钢管。多劳多得。 2.薪资待遇：按时计薪，28-36元/时，拒绝套路。月保证300工时以上，多劳多得。春节留年补贴一天200。 3.福利待遇：包住，水电费300内免费，三餐内部价低廉实惠，入职免费发放用品，免费帮办理操作证，交社保，。上班与住宿步行五分钟。 4.入职要求：，二代身份证，18-53岁，无案底，身体健康，

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为推进高新四点半学堂试点工作有序开展，更好地为小区适龄儿童提供安全、优质的课后托管与辅导服务，现面向社会公开招聘专职教师，诚邀有爱心、有责任心、热爱教育事业的伙伴加入，携手守护孩子的成长时光！ 一、招聘岗位 四点半学堂专职教师（3-5名） 岗位职责： •负责小学1-6年级学生课后托管，监督学生按时完成学校作业，耐心解答作业中的疑问，引导学生养成良好的学习习惯。 •协助开展学堂日常管理，维护课堂秩序，保障学生在校期间的人身安全，杜绝安全隐患。 •配合学堂安排，开展简单的兴趣拓展活动（如阅读、手工、趣味科普等），丰富学生课后生活。 •及时与家长沟通学生的课后学习、表现情况，反馈学堂相关事宜，建立良好的家校联动。 •配合物业及学堂负责人，完成各项日常运营工作（如学生签到签退、场地整理、物资管理等）。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，师范类专业、有中小学教学经验者优先；应届生可投递（提供岗前培训）。 •能力要求：熟悉小学各年级知识点，具备基础的作业辅导能力，善于与小学生沟通，有耐心、有爱心、有责任心，能包容孩子的个性差异。 •素质要求：品行端正，无不良从业记录，热爱教育事业，工作认真负责，服从学堂管理，具备良好的团队协作意识。 •其他要求：身体健康；能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），有托管机构、早教机构工作经验者优先。 三、薪资待遇（合理适配试点阶段，兼顾竞争力与成本） 薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 福利补贴，综合薪资 4000-6000元/月（根据学历、经验、工作表现调整） •基本工资：3000-3500元/月（大专学历3000元，本科学历3200元，师范类专业/有1年以上托管经验者3500元）。 •绩效工资：500-1500元/月（根据学生管理数量、家长满意度、工作完成度考核发放，试点阶段保底500元）。 •全勤奖：200元/月（无迟到、早退、旷工，每月满勤即可获得）。 •福利补贴：节日福利（春节、中秋等传统节日）、寒暑假补贴（按实际工作时长发放）、岗前培训补贴、健康证办理补贴。 •其他福利：试用期1-2个月，试用期薪资按基本工资的80%发放，试用期转正，转正后可享受带薪休假（周末、法定节假日），后续根据学堂运营情况调整薪资及福利体系。 四、工作时间（贴合四点半学堂托管场景，兼顾工作与休息） •工作日（周一至周五）：15:30-19:30（贴合小学放学时间，负责学生接校、作业辅导、送校，中间包含1小时合理休息/用餐时间）。 •周末：双休（无需上班，特殊情况如学堂活动需加班，可安排调休或发放加班补贴）。 •节假日：严格按照国家法定节假日放假（春节、国庆、端午等，无加班）。 •寒暑假：根据小学放假时间调整，放假期间可安排轮休或带薪休假，具体以学堂通知为准（试点阶段优先保障教师休息，不强制加班）。 五、工作地点 高新小区内（四点半学堂试点场地，交通便利，环境舒适，配套齐全）

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