岗位职责: 1.提供专业教学支持，保障授课质量达标 2.积极与学员互动，及时解决学习过程中的问题 3.配合教学团队持续改进课程内容与教学策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅交流 2.具备团队协作意识，助力整体教学水平提升 3.热爱教育事业，乐于学习并掌握新型教学方式

辅导学生完成作业，解析相关习题

岗位职责: 1.承担小学至初中各学科的教学任务，保障教学质量与学生学习成效 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学生学习情况，制定针对性教学计划 3.主动参与团队协作，配合同事共同提高教学团队的整体运作效率与教学水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长有效互动，准确理解并回应其需求 2.热爱教育事业，适应一定工作压力，具备较强的职业操守与责任意识 3.具备持续学习与自我优化的能力，积极提升教学能力与授课效果

甘肃兰州招聘主题：高薪招聘多旋翼无人机教练 招聘单位：甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司 招聘条件： 1、持有民航局CAAC无人机教员执照，条件优秀的可以放宽 2、能熟练进行理论培训及外场带飞。 3、有一定的无人机装调经验。 4、具备良好的服务及教学意识。 5、有相关无人机培训教育行业经验者优先。 福利待遇： 工资面谈，缴五险一金，提供餐补、防署降温费、取暖费。 联系人：刘先生

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段数学、物理、化学和英语学科的教学任务 2.运用科学有效的教学方式，帮助学生理解并掌握核心知识点 3.积极参与各类教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素养 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱教育事业，具有持续学习和提升教学水平的意愿 4.服从管理安排，责任心强，态度积极乐观

1.负责教学计划的制定与执行，保障教学质量及学生学习成效； 2.开展学业辅导工作，协助学生系统掌握专业理论知识； 3.持续跟进学生学习情况，实施学习评估并给予及时反馈； 4.参与组织教学研讨活动，优化教学方法与课程内容； 5.保持与学生、家长的有效沟通，洞察学生需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和专业知识，有感统训练经验者优先；

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

小饭桌作业辅导老师2名

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-20 陪伴孩子完成课业任务 岗位职责： 1.协助孩子按时完成作业，保障作业的完成质量与进度； 2.指导孩子掌握科学的学习方法，提升其自主学习能力； 3.关注孩子的心理状态，协助疏导学业带来的紧张情绪； 4.保持与孩子的良好互动，及时了解其学习进展与实际需要； 5.引导孩子养成规律的生活作息，培养健康的行为习惯。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备较强的责任意识； 2.拥有良好的表达能力与足够的耐心； 3.富有亲和力，能尊重并理解孩子的个性需求； 4.学习与适应能力强，可迅速吸收并应用新的辅导方式； 5.有作业辅导实践经验，能策划并开展生动且高效的课后活动。

少儿口才老师岗位职责 负责4-12岁儿童口才课程的授课工作； 及时跟进学员学习进展，定期与家长交流反馈学习情况； 协助校区完成教学计划制定，参与组织节庆展演等教学延伸活动。 少儿口才老师岗位要求 学历背景：播音与主持艺术、学前教育、声乐表演、汉语言文学等相关专业毕业； 基本素质：普通话水平达标，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 性格特点：性格温和，富有亲和力，有耐心与责任心，热爱儿童教育事业； 经验条件：具备学前教育、少儿口才指导或艺术启蒙类教学实践经验者优先考虑。

诚招快递员或店员一名，不限男女，要求身体健康，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，会驾驶箱式货车和电三轮车，有意者电话联系或面谈，非诚勿扰，联系电话

招聘信息 大山伊清阁丝路饭店（新店） 大堂经理一名 凉菜师傅一名 面师傅一名 配菜一名 传菜师一名 洗碗工一名 服务员2名 联系电话 工作待遇薪资面谈 工作地点：张掖市新区金硕铂悦府商铺

蓝山六期南门孟家小饭店招店员一位，半天班，年纪50以内，小饭店干过的优先

餐饮店找小时工烧猪蹄毛，有空的联系

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招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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