工资面议有工作经验的优先

美容师（学徒） 对工作足够热情，执行力像特种兵那般雷厉 薪资福利:打打酱油3000-5000；跺跺小脚5000-8000；张牙舞爪10000-15000，工资无上限

有一年的美容经验

为客户提供良好的美容美体服务，会操作各种美容仪器，具有良好的责任心，对工作认真负责，对客户热情招待

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业美容、美体、皮肤护理、养生等项目服务，保证服务质量与体验。 2. 熟练掌握产品知识、仪器操作、护理手法，按标准流程服务。 3. 主动了解顾客需求，做好皮肤分析、项目建议与术后护理指导。 4. 维护客情关系，提升顾客满意度、复购率与转介绍。 5. 保持工作区域、工具、床品清洁消毒，符合卫生标准。 6. 配合门店完成业绩目标、活动执行、考勤及日常工作。 7. 积极参加培训学习，提升专业技能与服务水平。 二、任职要求 1. 18–40岁，形象气质佳，热爱美业，有责任心。 2. 有美容师/美体师/养生师相关工作经验优先，无经验可培训。 3. 手法熟练，沟通良好，服务意识强。 4. 服从管理，团队意识强，能稳定长期工作。 三、福利待遇（可直接套用） - 底薪+提成+手工费+业绩奖+全勤奖 - 专业培训、晋升空间、节日福利、团建旅游 我可以帮你把这份内容改成招聘海报文案或朋友圈招聘短文案，直接发就能用。

皮肤管理师 工资3000~6000 两班制 月休3天 节假日福利

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业美容、美体、皮肤护理、养生等项目服务，保证服务质量与体验。 2. 熟练掌握产品知识、仪器操作、护理手法，按标准流程服务。 3. 主动了解顾客需求，做好皮肤分析、项目建议与术后护理指导。 4. 维护客情关系，提升顾客满意度、复购率与转介绍。 5. 保持工作区域、工具、床品清洁消毒，符合卫生标准。 6. 配合门店完成业绩目标、活动执行、考勤及日常工作。 7. 积极参加培训学习，提升专业技能与服务水平。 二、任职要求 1. 18–35岁，形象气质佳，热爱美业，有责任心。 2. 有美容师/美体师/养生师相关工作经验优先，无经验可培训。 3. 手法熟练，沟通良好，服务意识强。 4. 服从管理，团队意识强，能稳定长期工作。 三、福利待遇（可直接套用） - 底薪+提成+手工费+业绩奖+全勤奖 - 专业培训、晋升空间、节日福利、团建旅游

为顾客提供皮肤护理、美容 有一年以上美容美体仪器操作经验 有团队意识沟通能力亲和力强抗压 爱岗敬业，工作认真具有较强的沟通能力和有上进心，踏实较强的语言表达能力和亲和

招聘美容师 -热爱美容行业，有责任心，服务意识强； -擅长面部护理、美体按摩等美容项目（有经验优先，新手可培训）； -性格开朗，有亲和力，能和顾客轻松沟通～ 加入我们，一起让顾客遇见更美的自己，也让自己收获成长与财富～ 期待热爱美丽的你加入，一起开启闪闪发光的职业旅程！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

招聘信息，机房一名，活在三岔，立马能上队的电话联系，2，

急招保洁 市医院办公区域打扫， 时间6点到11点，下午1点半到5点，随时有事也可以走，时间自由，工资2800元，联系电话，

招农网技工，普工，技工必须持双证，技工500，普工200，以上人员管吃住，但是必须得能考得了准入，有意向的和我联系，

有砌砖师傅吗？接头

东数西算急需招聘 1、保安 2、保洁 3、年龄，55岁以内、初中以上文化程度；尽量是附近人员 3、工资2800，要求沟通能力强、身体健康、品行端正、责任心强、有工作经验优先； 联系电话:

招聘：莎莎进口化妆品集合店招聘营业员 【招聘】莎莎进口美妆集合店招聘:营业员薪资待遇:底薪+提成+节日福利+节日加班费+生日补助。两班倒 实体店地址,新泰吾悦平阳里步行街中段二楼西街S3-2-26号【网站置顶及刷新:2024.6.27-2027.6.30,~2025.12.30】

鹤城日化百花园店搬迁到一楼西侧，门店扩大经营，现招聘优秀导购员2名，有化妆品销售经验优先，时间早八点-五点，每月2天假，欢迎诚信，敬业，有责任的小伙伴们加入 ，有，天天有事的勿扰，联系电话:

OLAY招聘招聘 招聘柜台：沈阳中街商圈 福利待遇 1.具有行业竞争力的薪酬待遇:底薪+提成+奖金+加班费+节假日三薪+带薪年假+五险一金+商业保险等 任职要求: 1.热爱美妆事业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可 2.普通话标准 3.初中及以上学历 岗位职责： 1. 负责Olay专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务； 2. 执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据 3. 维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 有意者请联系:蔡经理（与同步）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

招 聘： 服装专柜招聘销售人员3名 要求：年龄28-48周岁，喜欢服装行业，有责任心，且有较强的沟通能力，积极乐观。有销售经验者优先，联系电话：，。

商场服装专柜招聘销售人员3名，年龄48周岁以下，喜欢服装行业，有较强的沟通能力，责任心强，积极乐观，需有服装销售经验。联系电话：，。

品牌服装专卖店，需招聘服装销售3名，年龄48岁以下，勤快踏实，沟通交流能力强，有服装销售经验。联系电话，。

【seemo】女装——我们不止于销售服装，更致力于为每一位顾客发现美、塑造美、传递美。在这里，时尚是工作，更是热爱。 我们需要这样的你： ·热爱时尚，对穿搭有浓厚兴趣和自己的见解； ·性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道； ·有责任心，团队协作精神强，积极主动； ·有零售行业或女装销售经验者优先，但无经验也可，只要你足够热爱，我们愿意培养； ·年龄18-40岁，外形整洁得体，有亲和力。 ·底薪：[3000-4000元]+高额提成（不设上限，多劳多得） ·月度奖金+业绩PK奖+年终奖 ·综合薪资：3500-6000+元（能力越强，收入越高） ·每月带薪休息2天 ·定期专业培训（穿搭技巧、销售技能、陈列知识等），助你持续成长； ·舒适的工作环境和融洽的团队氛围。 我们期待与有趣、有梦的你相遇，一起创造更多美好。

品牌服装专卖店，需招聘服装销售3名，年龄48岁以下，勤快踏实，沟通交流能力强，有服装销售经验。联系电话，。

招 聘： 服装专柜招聘销售人员2名 要求：年龄28一48周岁，喜欢服装行业，有责任心，且有较强的沟通能力，积极乐观。有销售经验者优先，联系电话：，。

品牌服装专卖店，需招聘服装销售2名，年龄48岁以下，勤快踏实，沟通交流能力强，有服装销售经验。联系电话，。

招人啦 招人啦 发型师 助理 学徒 （助理想升发型师的 本人亲自带 有大量实操机会 ） 待遇从优 有意向电联 电话： 地址 ：西峰科教苑南门

招聘：美容顾问 薪资：5000-8000元 美容顾问的岗位职责 1.由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩。 2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。 3.负责顾客的电话预约及电话回访; 4.负责会员资料、档案的完善及管理; 5.负责维持及提升美容院的业绩; 6.提前做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成; 7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平; 8.员工休假与客户服务安排; 9.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案; 10.积极配合店长工作，起到呈上起下的作用; 11.每天向经理提交工作日志，总结当天工作情况; 12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表; 13.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况; 14.负责店内侧会的召开。 15.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才; 16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工; 17.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结; 18.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;

聘发型师2名，发型师助理4名。有干的联系：