【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与跟进，保障部门运作顺畅； 2. 做好文件资料的整理归档及信息录入工作，确保数据准确可查； 3. 协助完成物资出入库登记与盘点，防止资产遗漏或重复配置； 4. 配合完成考勤统计、会议安排及其他行政支持类工作； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求； 4. 有服务意识，能够主动完成交办任务并及时反馈进展；

办公文件整理，懂英语

岗位职责： （1）独立负责文书/合同/工程/会计档案类资料的接收、分类、归档、扫描、装订及编目工作，包括收集待归档材料，按时间与编号顺序整理，逐件加盖归档章、填写归档信息、编制页码等。 （2）配合完成档案库房日常管理，办理档案出入库、借阅调取及跨地区档案转移等相关事务。 岗位要求： （1）具备基础的Excel操作技能； （2）熟练操作扫描仪、高拍仪、复印机和打印机等办公设备； （3）熟悉档案扫描流程及档案管理系统者优先； （4）有通信运营商行业经历或档案管理相关经验者优先考虑

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每日工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

【岗位职责】 1. 负责医药商品（含药品、医疗器械、耗材等）的采购全流程执行，根据库存水位与销售订单需求制定采购计划，跟进下单、到货、入库全链路，保障终端供货稳定性。 2. 对接上游供应商与生产厂家，维护合作关系，跟进资质效期更新、账期核对、退换货处理等日常事务，协同商务团队完成年度议价、协议签署工作。 3. 严格遵守《药品经营质量管理规范》（GSP）要求，梳理采购全环节合规流程，确保采购记录、供应商资质、...

办公室的工作

现在需要拾洋芋的人员，薪资为每小时20元，现在即可出发。有意者请来电联系。

庆城县驿马南门下苹果，薪资130元，管饭。寻找有空的人员。

明天有搬玉米的吗？要四五个

明天需要三个擦玻璃的，一天200元，有干的联系

招聘小工，工作地点在庆城。

【岗位性质】项目制兼职，非全职，无固定薪资 我们受一家海外采购方委托，为其在国内寻找技术型寻源顾问（Sourcing Agent）， 按项目合作。你将成为客户在中国供应链里的"眼睛和手"：找到对的工厂、问回可比较的 报价、跟住打样与质量，并把结论整理成客户能直接做决定的东西。 【品类方向】 汽车零部件与机械件（机加工 / 注塑 / 冲压 / 五金） 电子元件、连接器、线束、汽车电子 【你要做的事】 一、供应商开发与评估 · 根据图纸、规格书、BOM 判断该找哪类工厂、去哪个产业带 · 通过 1688、阿里国际站、行业微信群、展会、熟人网络开发新供应商 · 初筛供应商：营业执照、经营范围、工艺能力、产能、是否做过出口 二、询价与成本分析 · 按规格与数量发出 RFQ，拿回可比较的报价 · 拆解报价：材料、加工、表面处理、包装、、、利润 · 识别虚高报价、低报与漏项 · 谈价格、MOQ、、账期、交期、质保、包装，并输出比价与推荐报告 三、打样与样品 · 跟进打样进度，核对样品与图纸/规格是否一致，必要时安排第三方检测 · 记录打样轮次、修改点、费用承担方 四、质量、验货与不良处理 · 明确验收标准与检验方式（全检/抽检、AQL、关键尺寸与关键特性） · 组织或配合验货，出验货报告并附照片 · 处理不良与客诉：判断责任方、推动工厂出纠正措施、跟进返工/补货/索赔 五、交付与单据配合 · 确认交期、盯进度、提前预警延误 · 配合提供基础单据信息（品名、数量、重量、体积、HS 编码初步判断、贸易条款） 六、沟通与汇报 · 用英文与客户日常沟通（消息、邮件、报价表、项目更新） · 定期提交项目进度：走了哪些工厂、拿到哪些报价、卡在哪、需要客户决策什么 · 留痕归档：报价、样品、聊天记录、验货照片按项目存放 【任职要求】 ① 英文能直接口头与书面沟通（客户会用英文面试一轮） ② 必须有 WhatsApp 并能日常使用 ③ 做过汽车零部件或电子元件（连接器、线束、汽车电子、机械件等，任一方向即可） ④ 能看懂图纸、规格书、BOM ⑤ 能接受项目制兼职：不是全职、无固定工资、、 ⑥ 能接受境内外出差（视项目，境内为主） ⑦ 能自己管时间、主动推进与汇报 【加分项】 第三方验货公司背景（SGS / BV / 启迈 / Intertek / 亚洲检验等） 有深圳、东莞、惠州产业带工厂关系 服务过外国客户 / 外企或外贸背景 有质量与验货经验（AQL、验厂、不良处理） 会做成本拆解与商务谈判 用过 ERP 或采购/项目管理系统 自己接过单、自己管过项目 【不合适的情况】 只找全职、要求固定工资 英文不能直接开口沟通 没有 WhatsApp 完全没接触过汽车件或电子元件 只愿坐办公室发询盘、不愿意下厂 不接受境内外出差 【工作形式与报酬】 · 项目制兼职，可远程，可与其他工作并行 · ，视项目难度、工作量与交付质量而定，具体在沟通时说明 · ，非预付 · 出差视项目；合同与商务条款由委托方与入围者直接商谈 · 委托方的需求是连续的项目流，做得好的可以长期合作 【招聘流程】 第 1 轮：我方远程初筛面谈（25–30 分钟），含英文实测、技术与品类沟通、WhatsApp 实测 第 2 轮：委托方英文面试 后续如需：深圳面谈、背景核实 最终由委托方决定；我方只做筛选与推荐 【联系与说明】 · 有意者请在平台内直接打招呼，并说明三件事： 做过什么品类 / 是否能英文口语沟通 / 是否有 WhatsApp · 人在深圳或深莞惠（东莞、惠州）优先，其次是有产业带资源可远程协作的候选人

【岗位性质】项目制兼职，非全职，无固定薪资 我们受一家海外采购方委托，为其在国内寻找技术型寻源顾问（Sourcing Agent）， 按项目合作。你将成为客户在中国供应链里的"眼睛和手"：找到对的工厂、问回可比较的 报价、跟住打样与质量，并把结论整理成客户能直接做决定的东西。 【品类方向】 汽车零部件与机械件（机加工 / 注塑 / 冲压 / 五金） 电子元件、连接器、线束、汽车电子 【你要做的事】 一、供应商开发与评估 · 根据图纸、规格书、BOM 判断该找哪类工厂、去哪个产业带 · 通过 1688、阿里国际站、行业微信群、展会、熟人网络开发新供应商 · 初筛供应商：营业执照、经营范围、工艺能力、产能、是否做过出口 二、询价与成本分析 · 按规格与数量发出 RFQ，拿回可比较的报价 · 拆解报价：材料、加工、表面处理、包装、、管理费、利润 · 识别虚高报价、低报与漏项 · 谈价格、MOQ、、账期、交期、质保、包装，并输出比价与推荐报告 三、打样与样品 · 跟进打样进度，核对样品与图纸/规格是否一致，必要时安排第三方检测 · 记录打样轮次、修改点、费用承担方 四、质量、验货与不良处理 · 明确验收标准与检验方式（全检/抽检、AQL、关键尺寸与关键特性） · 组织或配合验货，出验货报告并附照片 · 处理不良与客诉：判断责任方、推动工厂出纠正措施、跟进返工/补货/索赔 五、交付与单据配合 · 确认交期、盯进度、提前预警延误 · 配合提供基础单据信息（品名、数量、重量、体积、HS 编码初步判断、贸易条款） 六、沟通与汇报 · 用英文与客户日常沟通（消息、邮件、报价表、项目更新） · 定期提交项目进度：走了哪些工厂、拿到哪些报价、卡在哪、需要客户决策什么 · 留痕归档：报价、样品、聊天记录、验货照片按项目存放 【任职要求】 ① 英文能直接口头与书面沟通（客户会用英文面试一轮） ② 必须有 WhatsApp 并能日常使用 ③ 做过汽车零部件或电子元件（连接器、线束、汽车电子、机械件等，任一方向即可） ④ 能看懂图纸、规格书、BOM ⑤ 能接受项目制兼职：不是全职、无固定工资、、 ⑥ 能接受境内外出差（视项目，境内为主） ⑦ 能自己管时间、主动推进与汇报 【加分项】 第三方验货公司背景（SGS / BV / 启迈 / Intertek / 亚洲检验等） 有深圳、东莞、惠州产业带工厂关系 服务过外国客户 / 外企或外贸背景 有质量与验货经验（AQL、验厂、不良处理） 会做成本拆解与商务谈判 用过 ERP 或采购/项目管理系统 自己接过单、自己管过项目 【不合适的情况】 只找全职、要求固定工资 英文不能直接开口沟通 没有 WhatsApp 完全没接触过汽车件或电子元件 只愿坐办公室发询盘、不愿意下厂 不接受境内外出差 【工作形式与报酬】 · 项目制兼职，可远程，可与其他工作并行 · ，视项目难度、工作量与交付质量而定，具体在沟通时说明 · ，非预付 · 出差视项目；合同与商务条款由委托方与入围者直接商谈 · 委托方的需求是连续的项目流，做得好的可以长期合作 【招聘流程】 第 1 轮：我方远程初筛面谈（25–30 分钟），含英文实测、技术与品类沟通、WhatsApp 实测 第 2 轮：委托方英文面试 后续如需：深圳面谈、背景核实 最终由委托方决定；我方只做筛选与推荐 【联系与说明】 · 有意者请在平台内直接打招呼，并说明三件事： 做过什么品类 / 是否能英文口语沟通 / 是否有 WhatsApp · 人在深圳或深莞惠（东莞、惠州）优先，其次是有产业带资源可远程协作的候选人

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

招前台、客服、行政，年龄18-35岁，经验学历不限。 月薪3000-5000元，工作轻松好上手。 欢迎想稳定发展的朋友报名，待遇从优。

办公室常规工作

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

18到25岁，女，

1、能熟练操作电脑2、项目汇报及资料整理

驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件。