岗位职责： 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算； 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作； 4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

承担数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1.负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2.负责统计总生产产量、领料数量及实际用料数据； 3.负责原材料的出入库、消耗情况及库存盘点统计； 4.负责汇总各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备热情与耐心，抗压能力强，富有坚持力与执行力。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

负责统计生产相关的各项数据

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的精确性与时效性； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并提出优化建议； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3.对数据敏感，工作严谨细致，责任心强且具备较强的保密观念； 4.有统计学背景或相关领域工作经验者优先录用。

负责统计生产相关的各项数据

掌握基础的电脑操作技能，具备良好的组织协调能力

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.及时处理内外部沟通信息，做好电话接听、邮件收发与记录工作 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障各项办公流程顺利运行 2.协助团队推进项目进展，维护办公环境的整洁与秩序 3.参与组织内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1.具备较强的协调能力和沟通技巧，能有效处理多项工作任务 2.适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3.工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

工作认真

任职要求：具备一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。拥有良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持乐观积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的归档与资料管理工作。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付落实。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关事务。 6、处理客户反馈的问题并及时给予回应与解决。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），加班根据实际工作需要进行安排。

文员，办事员:本市户口，男女均可，年龄45岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力和办事能力，会使用word/Excel办公软件，能值夜班，能力条件较好者可放宽至48岁。工资4000-4500/月，上五险。 联系方式

负责日常环境卫生监督，出勤记录统计，新员工入职手续办理，办公物资采买及办公室日常事务处理

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岗位职责: 1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务； 3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据用人需求在各类渠道发布职位信息，收集并筛选应聘简历，进行初步意向沟通；安排候选人面试事宜，协调面试时间，落实面试场地及接待引导，同步完成面试过程记录与资料归档。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公耗材（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、登记、分发与存档管理，保障文件流转高效、归类清晰；按规范整理电子文档，确保检索便捷，并严格执行资料保密要求。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况，记录打卡异常，汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表；协同筹备内部会议（如部门例会、培训活动），做好会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接等）及会务服务工作。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保持环境整洁有序。 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司政策、公告信息，确保员工知晓相关规定，同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。

招聘兼职： 8点30到10点30（2小时） 帮朋的，自己问！