平凉市华亭市招强电、桥架/支架安装

酒泉市敦煌市七里镇招架子工带双证的

甘肃兰州大医院要架子工，要有证的3-4个

酒泉市金塔县招泥瓦工、架子工春节期间补助7000块钱.2月9号/3月2号.工资另算，无犯罪史，无三高，不用。

庆阳市西峰区招桥架/支架安装，亮化，充电桩安装，强电

酒泉市金塔县招钢筋工、架子工、工地小工/杂工木工

庆阳市环县招桥架/支架安装、建筑承包、光伏安装

庆阳西峰招强电，充电桩安装，桥架/支架安装，亮化

酒泉市金塔县招建筑木工，架子工

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 地址：福建漳州市云霄县中核二三项目部 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、等费用，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。 联系人：王经理 电话：

招聘 某宾馆招聘前台晚班收银人员数名，28到40岁左右，脑子灵活，思维敏捷，勤快有经验着优先，电话

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四十里铺找小工几人，政府路干活，

招聘启事因公司业务需要，现面向社会诚聘建筑行业专业人才，施工管理，绿化施工员期待有志之士加入，共赢发展未来!施工员(5名)学历：高中及以上学历；建筑工程，土木工程等相关专业。有施工现场工作经验，持有施工员证书者优先。熟悉施工规范，工艺流程，能看懂施工图纸，吃苦耐劳，能适应驻场工作，具备良好的现场协调与问题处理能力。绿化施工员(1名)有园林，绿化经验，熟悉绿化苗木的习性，种植养护技术及绿化施工工艺。联系电话高经理：

招聘，静宁县某乡下招聘苹果疏花疏果人员，10号左右用人，要求之前干过会干的，否则勿扰，年龄25~55岁，身体健康工资每天120，工期一月时间，管吃管住，早7点至晚6点，有休息时间，有意向的尽快找我登记报到，电话，

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莘县工地找2个桥架放线的电话

沈阳彰武找一个桥架做管大工，一个月左右包住包吃。赵

岗位职责： 1.负责弱电系统的现场安装、调试与基础维护 2. 协助完成工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理、工具整理及施工配合 3. 在师傅指导下学习桥架、支架的测量、切割、安装及固定作业，掌握基本施工工艺 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理，保障作业安全 5. 配合团队完成项目阶段性施工任务，及时反馈问题并协助整改 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿从事弱电或建筑安装类工作，学习能力强 3. 无经验者可应聘学徒工/小工岗位，公司提供带教与实操培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 持有相关上岗证或有同类经验者优先考虑

化工厂Dcs系统自控仪表安装一条龙，招河北境内专业能力强的，桥架配管放线专业的。365天年年有活特别稳定，工作地点黄骅或者石家庄。工资380-400管吃住

平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司 招聘岗位:电工（中控操作员）2名、设备维修工2名、 装载机司机2名、巡检工2名，办公室文员1名。 岗位要求:电工：中专以上学历,持高低压电工证者优先,50岁以下,设备维修工：会电焊气割,高中以上学历,装载机司机：有4-5年以上工作经验，对设备及时进行保养，日常维护，确保机械设备正常使用，提高机械设备寿命和使用率，巡检工初中以上学历，品行端正,能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员：负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇；奖惩和考核工作；公司的后勤保障，保持各岗位的通讯联络，保证公司后勤正常运转，协助经理处理各项突发性事件。 薪资待遇:电工3300-4200，维修工3700-4700，装载机司机4100-5200，巡检工3100-3900，文员3000-3800。 联系:朱经理 张博 工作地址:平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产

找电工师傅260至280小工180，活在平凉

酒泉肃北区招装修木工，水电，贴砖，外墙漆/真石漆，工地小工/杂工，有经验做院落改造师傅，院平翻新，草坪，花周园等

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平凉市崆峒区招强电

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甘肃平凉有水工么电话自己打

招聘：新媒体运营总监(J11552) 薪资：20000-25000元 职责描述： 一、岗位职责 1. 制定全国新零售业务战略与年度计划，统筹全渠道运营体系搭建与优化； 2. 负责、小红书等全渠道统筹管理，达成全国销售目标与市场渗透； 3. 搭建并带领新零售运营团队，完善考核与激励机制，提升团队战斗力； 4. 协同产品、营销团队，策划落地新零售场景营销活动，提升品牌影响力与转化率； 5. 组织和实施终端新零售培训，提升团队对新零售运营的理解和实践； 6. 建立数据监控分析体系，以数据驱动优化运营策略，提升整体效率。 任职要求： 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、网络与新媒体等相关专业优先； 2. 8年以上零售运营经验，其中3年以上新零售全渠道统筹经验，家居及相关行业背景优先； 3. 能够独立设计并带领团队实施培训课程，提升终端门店专业技能； 4. 具备优秀战略思维、渠道运营能力、团队领导力及数据洞察力。

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