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招操作工，工，年龄 50 岁以下，工资月结。不是化工厂，无有毒有害物质。

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招聘工程技术员，人数若干。要求熟练掌握工程仪器操作，测量放线准确高效；能熟练识读建筑施工图纸，有现场经验者优先；踏实肯干，责任心强，适应工地环境。负责工程测量放线、技术复核与现场技术指导；熟练操作各类工程测量仪器；配合项目经理完成工程技术相关工作。学历不限，注重实操能力。薪资待遇优厚，具体面议。

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裁剪工 岗位职责： 1、根据生产计划和工艺要求，对服装面料通过操作自动裁床进行精确裁剪，确保裁片尺寸和形状符合标准； 2、按工序领取原材料，核对样板与用料清单，保证裁剪面料使用准确无误； 3、配合拉布人员完成铺料工作，确保布料平整、方向正确； 4、裁剪过程中及时发现面料瑕疵或异常情况，并做好标识和上报； 5、作业完成后整理裁片、工具归位，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、熟悉服装裁剪流程，能够熟练操作自动裁床的技工优先； 2、具备基本的识图能力，能看懂裁床通知单和裁剪工艺要求； 3、工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作能力； 4、能适应计件生产节奏，服从生产安排，按时完成下达的裁剪任务。

纺织、裁剪、

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏 5.遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理

1.招聘岗位：风电(裁剪)、拉丝 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-2个月。定岗后享受计件工资7000-10000左右；（只要能够独立 上岗就脱离试用期，一般都是一个月内） 1、员工入职后开通日结模式： 试用期：培训结束独立上岗10天后，每天日结150元，剩余工资次月20号左右发放，日结比月结每天少10元， 试用期后：每天日结200元。剩余工资次月20号左右发放，日结比月每天少10元。 2、员工薪资保障政策： 拉丝岗位员工入职1年，薪资税前收入保证10万以上，要求年请假不超过5天，正常休班不算。 【工作时间】： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，两天白班两天夜班休两天 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐（非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐，福利餐厅，自助充值，餐卡工本费10元。） 2.住宿：无押金无水电费，厂内6-8人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司提供工装安全帽 3.薪资发放：次月25号左右发放上个月工资 4.保险： 【任职要求】 年龄18-45岁 2.识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.半袖工装可以遮挡的纹身可以，花臂不行 4.能开具无犯罪记录证明

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招聘缝包工、装卸工、粉草工。缝包工岗位要求：做事认真、勤劳能干；从事饲料加工行业或有缝包经验者优先；具备基本的缝包技能。薪资待遇为计件工资，保底4500元。装卸工岗位要求：年龄50岁以下；从事饲料、肥料装卸经验；会开叉车。薪资待遇为4500-12000元。粉草工岗位要求：年龄55岁以下；会开叉车或铲车。薪资待遇为计件工资，保底4500元，不设上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

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