打杂、维修，全职工作，工作轻松。薪资2500~6000

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 有驾照会开车，能近路开出出差，协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

建筑工地管理库房，会简单记录进出材料清单，每天给工人发放施工工器具，平时规整一下院子里的东西，年龄60岁一下，如有相关经验者录取年龄可适当放宽，管吃管住，发放公司购买意外险，工资月付 孔工

安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名 合同与高校直签，第一次签三年。符合条件懂得来找我！ 任职要求: 1.全日制本科及以上，有相关工作经验者优先 2.35岁以内 薪资待遇: 1工资4300左右，五险一金，法定节假日

负责办公室接待，日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买办公用品，接听电话。

1.物业水电暖维修工人，保洁工人。 2.全职工作有物业工作经验者优先。 3.薪资：3000-6000元/月。

学校宿舍的床，柜子，卫生间门窗等日常的维修维护工作。可以兼职。一周两三次

后勤上的维修水电及杂活，

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-40

甘南合作工地需要专职安全员带证联系电话：

合作市火锅店招聘:服务员2名假期工勿扰，假期工勿扰！要求长期工，有工作经验，工资待遇面议！包吃包住，工休四个半天，工资按时发放不拖欠。联系电话：地址：东二路温州商业街华联超市后面

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岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3. 协助行政流程执行，包括文件归档、费用报销及供应商对接 4. 处理突发事件，保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 4. 具备基本财务常识及服务意识 5. 适应灵活工作安排，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资收发、盘点 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求 4. 管理员工宿舍及食堂基础事务，协调解决住宿餐饮相关问题 5. 执行公司各项后勤管理制度，保障工作环境安全有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏，身体健康、无不良记录 3. 具备基本计算机操作能力，能简单使用办公软件 4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可..

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

负责跟单 单据查询 后勤事务

招聘岗位：后勤夫妻工 招聘人数：2人 工作地点：长春市高新开发区畅达路177号 工作内容：厂区日常后勤保洁相关事务 任职要求： 1、身体健康，做事踏实稳重，吃苦耐劳、任劳任怨，服从日常工作安排； 2、有务农经历者优先录用。 薪资待遇：包吃住，月薪2500元起 联系方式：刘女士

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

施工现场材料员

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期实习或短期工作者，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成模式，当前员工平均月收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训、入职即缴纳五险一金、节日礼品、生日会等员工关怀活动 晋升空间： 大专及以上学历者，入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法，无不良记录，认同企业务实稳健的用工文化

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

有维修经验者优先

施工现场收建筑材料

工作内容 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一分配需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户至其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展客户 薪酬福利： 1、底薪2800-7900，另享提成/激励/奖金……综合月收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假； 3、公司提供中餐，可安排宿舍 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目