工作内容 1、依据车间生产计划要求，落实订单的分配与下达，跟踪供应商生产进展，保障按时交付。 2、负责处理订单执行过程中出现的生产异常、交期延误、品质问题等情况，及时沟通协调，确保问题快速解决，满足生产节奏。 3、结合各供应商的价格、质量水平及生产能力进行综合评估，优化下单策略，在保障供应的同时有效控制采购成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力。

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

一、岗位要求： （1）大专及以上学历 （2）熟悉生产类采购流程，具备电子行业背景者优先 （3）熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力 二、岗位职责： （1）依据事业部采购规划，执行月度及临时紧急物料采购计划的接收与合理分配，把控外协开发周期反馈的合理性，并做好相关协调工作 （2）根据事业部订单安排，监督并核对采购订单的准确下达及及时归档情况 （3）按照呆滞物料管理要求，推进生产类呆滞物料的清理工作，确保呆滞物料得到有效及时处理

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力，确认其能否满足公司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），及时协调处理并向上级汇报结果，同时完成送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息，确保订单内容与实际需求一致，并第一时间将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对单一来源物料，积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入，拓展独家物料的供货渠道，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通，及时解决委外加工过程中出现的各项异常，确保外协物料准时保质回厂，保障生产流程顺畅，并做好委外订单的全流程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预估，针对不同品类制定差异化成本优化方案，包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式，推动采购成本持续下降； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，具有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具有较强的廉洁自律意识；

工作职责 1、依据生产安排、采购方案及库存现状，合理确定并执行采购订单； 2、严格遵守采购管理流程，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进所采货物的发运及到货进度，保障交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判成果，负责采购合同的起草、提交审批及相关备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款所需资料，并跟踪款项支付情况； 6、开展供应商日常管理，建立并维护供应商档案及资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据采集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

工作职责: 1、依据生产计划、采购计划及库存状况，确认订单并执行采购任务； 2、严格遵守采购管理制度，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进采购物资的发货及到货进度，确保交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判结果，负责采购合同的起草、提交审批及备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款资料，并及时追踪货款支付情况； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据收集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

岗位职责： 1、负责生产所需包材/原料/设备等物资的采购工作； 2、开展供应商开发与日常管理，落实采购任务执行； 3、具备较强成本控制意识，制定合理采购策略以优化采购成本； 4、协助研发部门完成样品收集及相关支持工作； 5、妥善保管采购记录、购货合同、供应商评估资料等文件； 6、负责库存管控及呆滞物料的处理工作； 7、协同内部相关部门，保障采购物资按时交付，满足生产和销售需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业优先，具备1年以上采购及供应商开发经验； 2、有食品工厂采购或包材采购经验者优先，具备国际采购经验为加分项； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力； 5、具有较强的团队协作意识，能在压力下高效工作，熟练运用谈判技巧与供应商开展商务沟通，争取最优采购价格、交货周期、付款条件等合同条款，持续降低采购成本

岗位职责： 1、订单下达与跟进：依据销售计划及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购任务有效落实，保障订单按时发起与执行。 2、交期保障：跟踪采购订单的生产排程及物流动态，督促供应商按期交付，协调内部各环节处理交期异常，确保产品如期进入销售阶段。 3、供应商管理：负责供应商日常对接与关系维护，按照既定评估机制定期开展绩效考核，涵盖交付准时率、产品质量、服务水平等维度，持续优化合作质量。 4、采购数据分析与报告：定期汇总采购相关数据，深入分析流程中的关键指标，识别优化空间，输出分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、跨部门协作：与商品企划、仓储物流等部门紧密协同，确保采购需求准确传达，提升部门间协作效率，保障供货节奏与产品品质。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营背景者优先录用。 3、专业技能：了解电商运营运作模式，具有一定数据处理能力，能熟练使用Excel等工具进行数据分析。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效联动。

月薪4000.周休一天。 主要负责采购登记和采购 9-121.30-6.00

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岗位职责： 1.负责日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位 2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 3.整理采购相关单据和台账，确保采购流程合规、数据准确可追溯 4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，保障公司利益 5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能适应快节奏的工作环境 4.有意向长期发展于采购或供应链领域，学习能力强，积极主动

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

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接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

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岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，降低采购成本，提升采购效率与质量，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理制度、招投标管理规范、合同管理机制及供应商管理体系，推动采购工作标准化、规范化，有效控制采购风险； 3、供应商管理：主导供应商开发、资质审查、分级评定、动态监控及退出机制。组织供应商实地考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，保障供应质量与稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购任务。依据公司需求编制采购计划，组织实施招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本管控分析：设定采购成本控制目标，通过市场调研、价格对比、议价策略等方式实现降本增效。定期汇总分析采购数据，为管理决策提供依据，并提出可行性优化建议； 6、合同管理执行：参与合同谈判，负责采购合同起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约过程，及时应对执行中的异常情况与争议，维护公司权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，精准对接采购需求，协调解决采购实施中的各类问题，保障采购流程顺畅，助力业务高效运转； 8、合规运营管理：配合审计开展采购合规审查，确保采购行为公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有TOP级物业企业采购背景者优先。熟悉物业行业采购全链条运作，对设施设备、外包服务等品类具有深入理解； 3、采购专业能力：熟练掌握采购流程与操作技巧，具备较强的供应商管理与成本控制能力，善于谈判议价，确保采购性价比最优； 4、招标实操能力：熟知招投标相关法律法规及操作流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持科学决策； 6、办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升工作协同与处理效率； 7、综合素质：具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效联动内部部门及外部供应商，推动问题解决与项目落地。

1.结合季度商品架构，制定商品上架的SKU数量、价格区间、尺码分配方案、销售预估，并提前组织备货； 2.依据月度、季度销售表现、业务数据及库存状况，合理控制折扣幅度、库存周转效率与售罄率，保障核心指标达标； 3.负责库存总量与品类结构的动态监控，开展销售趋势分析，并及时传递关键信息； 4.按年、季、月、周维度，系统化完成报表编制、数据整理、市场情报等资料的汇总、解析与总结并向上汇报； 5.主导活动期间的价格策略制定，落实执行过程，并定期复盘实施成效； 6.针对季节性商品及单品畅销或滞销情况，快速进行分析与预判，提出改进措施，实现全周期商品管理； 7.提供日常运营所需数据支持，通过数据挖掘识别业务痛点，输出可行性优化建议； 8.开展商品与销售渠道匹配度评估，结合动销率、断码率等指标进行精准数据分析，助力销售提升与业务拓展； 9.负责商品运营体系、流程机制的建设，以及团队管理与人才培育工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.熟悉鞋服行业商品运营模式及商品全生命周期运作流程； 3.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL中各类数据分析函数，具备良好计算机操作技能； 4.具备较强的统筹规划、组织协调、逻辑思维、数据分析与决策判断能力；

工作职责: 1、托育学生消课及不活跃学生问候提醒上课，定期完成数据统计; 2、日常各类数统计及录入; 3、前台电话接听及记录，日常学生、家长接待并保证前台区域的整洁; 4、日常收银及备用金管理，中心报销事宜及财务要求的各类报表; 5、接待来访客户，及时照顾小朋友的突发状况; 6、配合老师完成客户服务以及中心活动; 7、各项物资采买，管理严格无差错;办公室人员办公用品统计，定期盘点;文件资料的整理更新; 8、处理家长投诉，及时安抚家长、学生情绪并做到及时上报； 9、负责中心水电及相关事宜，与物业保持联系; 10、意向学生线上沟通回复，现场接待以及介绍中心； 11、完成上级交办的其他事宜； 职位要求: 1、中专及以上学历，专业不限，幼教专业优先; 2、相关托育、早教机构行政、教务经验1-3年以上； 3、工作态度认真积极、细致、协作、喜欢小朋友; 4、熟练掌握办公软件、视频拍摄; 5、有招生、销售经验为佳； *重点 1.务必熟练办公软件，如发现虚假入职，立即解除劳动合同 2.务必对孩子友好，如发现辱骂孩子，大声说孩子，立即解除劳动合同 3.务必遵守仪公司容仪表规定，统一工服穿搭，如发现不遵守，立即解除劳工合同

登记档案，记录数据，踏实能干

岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2.组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3.主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4.承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5.配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6.负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1.具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4.具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5.具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助前台接待工作，保障来访人员接待流程有序进行； 3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动； 4、承担展厅接待任务，完成参观讲解工作。 岗位要求： 1、应届毕业生优先，身高160以上，形象端正气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通能力和服务意识； 2、工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力； 3、有行政或前台工作经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐； 4、会闽南语者优先，大专及以上学历者优先录用。 薪资待遇： 1、月薪3k-4k，具体薪资面议确定； 2、办公场所为5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松融洽。 团队成员以00后为主，易于沟通，相处自然 工作时间： 早班：8:00-15:00 晚班：14:50-21:30

工作职责: 1.负责各渠道女鞋相关信息的整理与收集； 2.商品资料的系统化录入与维护； 3.对接运营端开发相关需求并跟进落实； 任职资格: 任职要求： 1.本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业，具备良好审美素养 2.关注鞋服行业动态，对鞋服领域有浓厚兴趣 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能 4.具备良好的沟通意识，工作积极主动，注重团队协作

岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.统筹内外部联络工作，妥善处理各项日常事宜 3.指导并监督团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2.工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3.具备较强的团队管理经验，能够组织团队完成既定任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政管理经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂单休 可缴社保

会做表格文档，学生优先有电脑就可以，不要求到公司上班。