丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

我们是洗小兔洗头洗脸吧（奥体阳光天地店），颠覆传统的新型美容模式，轻手法、不推销、压力小，环境干净，氛围轻松～^_^ 【岗位职责】 · 主要做洗头、洗脸、轻头疗 · 手法简单（大部分用仪器替代）、带薪培训，3–7 天上手 · 不用硬推销、不用卖卡，服务好顾客就行 【薪资待遇】 · 工资：无责底薪+手工和充值高提成，综合 4000–9000，上不封顶！ · 福利：带薪培训＋好评奖+生日福利＋年底红包＋节日福利+不定期下午茶、团建活动！ · 晋升：定期带薪专业培训，有晋升空间，有专业团队！ · 工作时间：早班 10:00–20:00；晚班 12:00–22:00（轮班），月休4天！ 【任职要求】 · 初中以上学历，有无经验均可，零基础可学 · 喜欢服务行业、干净整洁、有亲和力和沟通能力、责任心强、情商高、有团队合作精神 · 想稳定、不想天天加班、不想强推销的优先 地址：福州仓山奥体阳光天地（洗小兔）

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1. 养发师 / 养发护理师 薪资：综合 5K–12K+（底薪 + 手工提成 + 奖金） 要求：18–35 岁，形象亲和、沟通好；不限学历、不限经验，可接受应届生 / 零基础（带薪培训） 工作：头皮护理、养发 SPA、接待咨询、客户维护 福利：门店五险一金、包住 / 餐补、全勤奖、带薪年假、团建 2. 养发学徒 / 养发学习员 薪资：学徒期 4K 左右（带薪培训 15–20 天），转正后 5K 起 要求：零基础可报，带薪培训 + 师带徒，美容 / 美发 / 养生经验优先 联系电话： 工作地址：深圳福田区

专业店招聘招聘勤快资深发型师一名，包吃包住。洗剪吹45%提成（烫染护40%提成）。常年保底7400—8000元/月。有意私聊（非诚勿扰）地址：上海市松江（）！！！！！！

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

岗位职责： 2.独立完成剪发、烫染、造型等全流程美发服务，熟练运用各类工具与产品，保障操作安全与效果品质 3.积极参与团队协作，配合门店日常运营，保持工作区域整洁有序，维护良好服务环境 4. 主动学习行业新技术、新趋势及产品知识，定期参加内部培训与技能提升活动 5.具备基础项目意识，能主动沟通客户需求，提供个性化美发建议与服务方案 任职要求： 1.年龄不限，95后优先；性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有洗头助理或发型师相关经验者优先，接受应届实习生及零基础转行者（提供带教培养） 3. 对美业充满热情，学习意愿强，能适应美发行业节奏与服务场景 4. 学历不限，热爱美发事业，有志于在发型设计领域长期发展 5. 注重职业形象，具备基本卫生习惯与团队协作精神

寮步招发型师 包吃住 高提成 月休4天

招B2货车司机，包吃包住，月薪7000。过年不回家。

马上上班[勾引][勾引][勾引]【工作类型】白班9-20【上户日期】马上【工作地址】斗门附近【工资预算】5000休四【工作内容】照顾一位轻微痴呆的老人76岁，需要搀扶。还有家人帮忙【手机号】田老师（）

招福州仓山区互联网小镇办公楼内部安保数名，工作时间:8-2020-8（一月一倒）待遇:5000-5200一个月上6休1工作轻松带节假日补贴每个月25号准时发工资（周末节假日提前），公司提供工作服工作内容:防止外来人员进入做好本职工作工作环境好，冬暖夏凉。工作轻松长期稳定的来工作要求:18以上35以下身高170以上无纹身染发即可，入职要无犯罪记录证明(可进行线上办理)，工作适应后要去。有意加电话了解（）：

临时工2名150元/天，（工期10-15天）要求：年纪30-50岁。搬运整理上班时间：7:30-11:3013:00-17:00联系电话：（）可以食堂用餐，每次5元上班地点：罗源县松山镇江滨北路88号（蓝湾明珠旁）

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。

新兴刚需行业｜陪诊师火热招人！ 不用坐班、就近医院上岗、零基础教学，包教包会。学习考试发结业证书。 陪老人看病、跑腿代办，一单百元起，兼职全职自由选 宝妈、空闲人员、转行找工作优选！ 想学陪诊+接单，致电：

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岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

负责自己本职工作，认真，负责

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招聘美容店长，无责保底薪资为16K，缴纳五险。薪资范围为16000至25000元每月。岗位职责包括：负责美容店的整体运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成。管理门店团队，包括人员招聘、培训、考核及日常排班，提升团队专业能力与服务水平。监督门店服务质量，确保顾客满意度，处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。控制门店运营成本，优化库存管理，确保货品与物料的合理使用。分析市场动态，调整经营策略，提升门店竞争力与市场份额。任职要求包括：具备3年以上美容行业店长管理经验，5年以上美容行业从业经验。熟悉美容行业运营模式，具备团队管理与沟通协调能力。有较强的销售能力与客户服务意识，能够带领团队完成业绩目标。具备良好的问题解决能力，能够应对门店日常运营中的突发情况。形象气质佳，热爱美容行业，责任心强。

助理和学徒各3名 福利: 有宿舍 8天年假 带薪婚假，带薪陪产假 月休3天 模式: 无办卡，无推销，无开会 不搞那些有的没的，只要求进店顾客有礼貌接待服务好，提供专业的裁剪，烫染等 世界太复杂 我们还是简单些好。 联系:电话: 。 地址福州市仓山区

招聘坐标西江千户苗寨岗位：销售2名做过的优先岗位:化妆师3名会各种妆容（新手勿扰）有团队意识，技术过硬勿扰服务态度好联系电话

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月发薪日期：1日 职位底薪：20000元/月 提成方式：按单提成；提成：260/320另有其他福利奖金 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 无需足疗足浴 接受无按摩相关经验 无销售性质 1。年龄30岁以下，五官及体态端正标致 2。可以配合公司培训，带薪培训上岗3。公司可提供两餐及住宿4。工作周期灵活可变

要求爱干净服从上级领导安排有上进心

工作职责: 1、严格按照公司服务标准，为客户提供防脱去屑等养发服务，包括头皮检测、产品涂抹、专业按摩手法操作等，确保服务流程规范、专业，契合中高端客户体验需求； 2、熟悉防脱相关产品知识及服务话术，能为客户解答头皮护理、防脱相关疑问，精准匹配客户需求，推荐合适的服务套餐； 3、维护门店卫生整洁，做好洗头床及相关设备的日常清洁、保养，确保服务环境符合中高端品牌标准； 4、配合店长完成门店业绩目标，积极参与门店营销活动，协助做好客户接待、会员维护工作，提升客户满意度和复购率； 5、积极参加公司组织的培训（手法、话术、系统使用等），持续提升自身专业技能，配合团队完成各项工作任务。 任职资格: 1、年龄30岁以下，男女不限，形象气质佳，亲和力强，无明显纹身及不良嗜好； 2、身高要求：男性175cm及以下，女性158-165cm； 3、学历不限，有养发师相关经验者优先，无经验者可接受公司系统培训，愿意从事中高端养发服务行业； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、有责任心，能精准对接30+高端客户需求，注重服务细节； 5、能适应商场店工作节奏，服从店长排班及工作安排，愿意配合门店运营及业绩达成工作。

责任心强，有做大做强的想法！

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

1. 有理发实操经验，剪发功底扎实，能独立完成各类发型操作 2. 情商高，谈吐得体，会聊天、懂分寸，不生硬推销，靠专业和好感打动顾客 3. 形象干净利落，自身穿搭造型清爽，服务意识强，有耐心、态度谦和 4. 服从门店安排，团队氛围融洽，愿意长期稳定上班，无频繁跳槽习惯

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