
淮南寿县找两位附近油漆工师傅技术好的,一个星期活,320元/天,8.5个小时,人走帐清。超
9000-10000元/月
油漆工5-14天1-2人
找两位附近油漆工师傅技术好的,一个星期活,320元/天,8.5个小时,人走帐清。超过五十岁导江湖勿扰。
二保焊包住20人以上周结
急招二保焊工330-360元/天,长白班,空调洗衣机齐全,免费住宿独立卫浴阳台,长年有活,活简单好干。
安徽淮南做饭老师,50岁以下。负责做三餐的饭菜,保证饭点供应,其他时间自由招工人数:1工作
厨师1-2人
做饭老师
,50岁以下。负责做三餐的饭菜,保证饭点供应,其他时间自由
招工人数:1
工作轻松稳定
安徽淮南加油员要长期,短期勿扰。上12小时休24小时,工作轻松薪资福利:月工资2500-3
2500-3500元/月
加油员月结
加油员
要长期,短期勿扰。上12小时休24小时,工作轻松
薪资福利:月工资2500 - 3500元
安徽淮南随车吊驾驶员长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行薪资福利:工资到月就开招工人数:
随车吊长期1-2人月结
随车吊驾驶员
长期稳定,有责任心,吃苦耐劳,学徒也行
薪资福利:工资到月就开
招工人数:2名
安徽淮南岗位名称:维修工(电瓶车维修);学徒。岗位要求:1.有经验者优先。2.无经验者可学
4000-7000元/月
电动车维修月结
岗位名称:维修工(电瓶车维修); 学徒。
岗位要求:1. 有经验者优先。2. 无经验者可学。3. 负责电瓶车维修。
薪资待遇:维修工薪资4000.00-7000.00;学徒薪资面议。福利待遇:节日福利;按月发工资。
二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
炎刘企业招聘
愿意做包进
主要生产新能源汽车底盘,工作有点重、没有技术含量
月休4天,普工22/小时。综合工资6000-7000左右
招聘岗位:普工、操作工、
工作时间:早8:00~20:00两班倒 ,休息半个小时,计时11小时(接受经常加班)
另招聘:焊工要有证,会二保焊,30/小时,月综合工资9000/12000元
要求:18-48周岁,会写自己简历,接受两班倒,服从车间管理,上班期间不能玩手机,手机可以带身边,
离职需要提前三天报备,
,按21一个小时结算
包吃2顿提供住宿!住宿水电平摊,住宿环境优雅,,
面试地址:科学大道34号
联系电话☎
诚招二保焊工长白班8000-11000/月,包吃住好入职
9000-10000元/月
二保焊包住包吃20人以上周结
诚招二保焊工长白班8000-11000/月,包吃住好入职,变压器外框厂,活好干,年龄要求18-50周,身体健康
叉车工餐补日结
周一面试单位
《百发汽配》位于金桥南区龙桂路
招叉车工,高薪叉车工来了,要求45岁以下,会开海斯特高位的,工资32元每小时,做六休一,长白班8:00至20:30每天考勤11.5小时,月薪九千以上。
以上岗位都是长期小时工,吃两餐免费工作餐,不需要体检,住宿自己解决,周六周日报名,周一上午十点面试。
报名电话
安徽淮南招聘:数控车床操作工薪资:5000-9000元/月学历:高中及以上试用期:1个月工
5000-9000元/月
CNC月结
招聘:数控车床操作工
薪资:5000-9000元/月
学历:高中及以上
试用期:1个月
工资:计件制
转正后工资5000—9000元,并购买五险一金,具体工资根据公司技能等级考核标准发放,详情面议
安徽淮南招聘:维修技师(接受学徒)薪资:3000-8000元/月雅迪电动车维修技师(无经验
3000-8000元/月
电动车维修月结
招聘:维修技师(接受学徒)
薪资:3000-8000元/月
雅迪电动车 维修技师(无经验也可)
职位概述:
我们长期招聘细致、负责且热爱动手解决问题的维修技师加入我们的售后团队。如果你对电动车结构充满好奇,享受通过专业维修让车辆焕然一新的成就感,并希望在一个有清晰成长路径的平台上稳定发展,这里将是你的理想起点。我们将提供系统的培训,帮助你从基础保养走向综合维修专家。
岗位职责:
负责到店电动车的日常保养、故障检查与维修工作,确保维修质量与效率;
保持维修工具、设备及工作区域的整洁、有序,维护安全作业环境;
执行车辆综合维修任务,逐步掌握电路、电机、电池等系统的维修技能;
对接客户车辆维修保养需求,并在维修完成后及时、准确地在系统中录入工单与数据;
配合团队完成上级安排的其他临时性工作任务,积极支持门店运营。
任职要求:
中专/职高及以上学历,汽车维修、机电一体化或相关专业背景优先;动手能力/学习能力强的不要求学历也可
具备基础动手能力和学习意愿,有电动车、摩托车或汽车维修经验者更佳;
工作认真细致,有责任心,注重作业安全与场地整洁;
具备基本的沟通能力,能耐心向客户简单说明维修情况;
愿意长期在技术领域发展,具有团队协作意识。
薪资与福利:
月薪3000元起,根据技能水平与工作量/工作绩效上浮;
提供岗前培训与在职技能提升机会;
缴纳社会保险,享受节日福利、团建活动等;
提供清晰的职业发展路径与晋升机会。
职业发展通道:
我们坚信“技有所长,方能致远”,为你规划了可持续成长的职业路径:
学徒工 → 初级技师→ 中级技师 → 高级技师 → 售后主管 → 售后负责人
只要你踏实肯干、持续学习,公司将通过考核与培训支持你逐步晋升。
栏目概述
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