桐聘科技网络在安徽安庆正在招聘仓管员职位，直播招聘进行中。

招聘：仓库仓管（包吃+长白班）薪资：4000-4500元/月岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点及对账工作；2.定期盘点库存，确保库存数据的准确性；任职要求:1.8:00-17:00长白班，节日福利；2.负责仓库日常物资的验收.入库.保管.盘点.对账等工作；3.定期对仓库库存进行盘点，保障库存数据准确；4.日常打单发货及相关单据报表填写；5.店长交待的其它工作。

安徽帕卓流体科技有限公司物料仓管理员1名：4000-4700元/月 任职要求： 年龄45岁以下，高中及以上学历，有仓库管理经验。福利待遇：长白班单休，五险一金，餐费补贴，节假日福利，月绩效奖，年终奖，不定期团建，有极大的晋升空间。 公司地址：安徽省安庆市怀宁县工业园雄山路东16号 联系人：汪

仓管工作细心，责任心强，服从安排，有一定工作经验优先。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:3名工作地址:安徽省桐城市金神镇工业园区

负责仓库管理、零件盘点、报缺等工作。

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元任职要求：1.有一年以上五金制造业仓库相关工作经验。2.熟悉Excel，word办公软件，会ERP。3.高中以上学历，数字观念强，条理清晰。4.工作认真仔细，能适应产线工作节奏，有团队协作意识。会开叉车优先【有意者投简历后，请直接查看电话联系，谢谢】福利：工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/生日福利

岗位名称：电商仓库打单配货员；仓库管理员；岗位要求：1.会基本电脑操作；2.负责订单的打印和配货工作；3.适应固定工作时间，每周休一天，享受节假日休假。薪资待遇：月薪约人民币4500元；购买社保；包含体检、生日福利、节假日福利等福利制度。

仓库主管薪资福利:月薪7000-8000元工作地址:安庆市经开区老峰镇圆梦新区汽车零部件产业园

成品库仓管1.熟悉仓库管理流程，包括货物的收发、入库、库存盘点、单据录入等环节；2.会U8系统，熟悉办公软件，能准备记录库存数据，确保账实相符；3.了解产品，把控出货的品控，有叉车证（熟练者优先）。招工人数:1名工作地址:安庆经济开发区孵化园一期B7栋

【招工】安徽恰卜恰食品科技有限公司招人啦！本公司主营糕点、速冻食品研发生产销售，现扩产招人，各岗位招1人：仓库管理员1名年龄20-45岁食品厂仓库管理，负责物料验收入库、系统录单、备货出库，仓库6S、盘点，监控临期物料。要求：中专及以上，有食品仓管经验优先，会Excel，会ERP、有叉车证加分；细心负责，有健康证，可接受盘点加班。待遇：薪资面议，包吃住，交社保，节日福利，月休2天。糕点师傅（工厂岗）1名年龄20-50岁中西糕点、酥点、馅料量产制作，按SOP生产，控制损耗，配合新品打样调试。要求：3年以上糕点实操，工厂量产经验优先，会调工艺；有健康证，吃苦耐劳，有ODM调试经验、面点证书优先。待遇：薪资面谈，手艺好高薪可谈，包吃，交社保，节日福利，月休2天。地址：安庆怀宁县黄墩镇绿色食品产业园人事：潘女士

望江县大挖需要代班，技术活需要手艺，电话

高速隧道打孔，灯具安装

安庆市招电焊

安庆市桐城市招广告安装、随车吊司机

桐城市金龙广告诚聘焊工、广告安装工若干名。工作地址位于安庆桐城市兴尔旺。

熟练电脑操作的保管员，拥有药品或库管工作经验，将在舒适的工作环境中享受简单轻松的工作内容，要求细致认真。庄河市延安路南段398号的辽宁地点提供面议的薪资待遇、五险一金及免费食宿。

岗位名称：器械库管员岗位要求：1.中专及以上学历，熟练使用办公软件。2.有ERP系统操作经验者优先。3.踏实认真，服从安排；严格遵守公司行为准则及物流部各规章制度。薪资待遇：工作时间早9晚6，午休1小时，包午餐；工资150元每天。

浙江宁波招聘仓库保管员，要求掌握ERP，具备仓库管理经验，薪资和福利面议。

岗位名称：仓储管理员（物流公司）;仓储协调员;仓库管理员（国有企业）。岗位要求：1.负责仓库的安全检查工作。2.熟练掌握仓库日常管理流程，包括收、发、存等，保证仓库货物账、卡、单、物一致。3.具备良好的沟通协作能力，能够处理突发事件并及时上报公司。薪资待遇：五险一金，带薪年假，定期体检，国有企业福利丰厚。

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理能力。 3.负责与工厂及供应商进行沟通对接，确保订单任务准确及时下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 非销售岗位，不涉及电话营销或业绩考核，无销售性质，有意向者可直接前来面试。

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

做好电脑登记，工作时间12:30至20:30，包吃包住。 专人带教，会操作电脑，具备基本打字能力即可。 待人接物有亲和力，态度热情，服务意识强者优先考虑。 每月休息4天，工作时段为12:30到20:30，提供食宿。 薪资3000元，有意者请尽快联系安排面试，可加微信详聊！

1.协助设计师邀约客户进店 2.客户进店 数据整理 3.公司定期家装知识培训

工作职责 1. 主导企业行政管理体系的搭建与完善，优化各项行政制度及业务流程，推进管理规范化实施。 2. 全面负责办公区域运营、后勤支持（含宿舍/食堂/安保/清洁）以及生产区域6S管理的日常监督与执行。 3. 组织编制行政类预算方案，落实成本控制措施，并统筹固定资产和办公物资的采购、登记、维护及报废管理。 4. 负责公务用车安排、对外接待事务、会议会务保障以及员工福利物品的统筹发放等专项工作。 5. 协调政府部门、产业园区等相关外部机构，办理证照手续、年度审查及应急事件处置。 6. 策划组织企业文化传播活动、员工关爱项目及公司年会等集体性活动，增强团队凝聚力。 任职要求 1. 行政管理、人力资源或工商管理类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上行政管理工作经历，具备制造业或工厂型企业后勤运营经验者更优。 3. 熟悉后勤服务、政府事务对接、资产管控等关键职能，掌握行政全链条运作模式。 4. 具备良好的跨部门协作能力和高效执行力，能够快速响应并解决突发状况。 5. 熟练使用Office办公软件，可独立完成行政文书撰写与基础数据整理分析。 6. 适应制造型企业工作环境，具有较强的抗压素质和服务导向意识。

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当天完成入职流程，同步安排住宿事宜 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等 3. 缴纳社保五险，并配备商业保险 4. 每年提供四次晋升机会

【岗位职责】 1. 发布视频，配合摄影师拍摄视频。

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域相关工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的实操工作。 3、熟练操作档案数字化专用软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨细致。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

浙江温州招聘仓库管理员，要求掌握电脑基础操作、有效沟通能力，负责仓库日常管理任务，包括整理、登记和盘点，月薪范围5000-8000元。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位