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正式工-五险一金 到手7000+伙食好,待遇好 还有水电补贴 等于吃住水电都不要钱 从事汽车整车组装、生产新能源汽车。 一、薪酬待遇: 薪资福利: 月度综合薪资6500-8000元,每月15日发放上一自然月工资; 正式工薪资=固定工资3080+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费加班费:平常加班1.5倍、周末2倍、法定3倍 宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊; 五险一金:,个人月度需缴纳部分等; 二、工作内容:负责新能源汽车整车组装 三、招聘要求: 2.〖年龄要求〗18岁至39岁。 3.〖文化要求〗初中以上文化,会说普通话 4.〖证件要求〗身份证原件 5.〖民族要〗四大族已满、云南贵州彝族可以 6.〖纹身要求〗天眼不行,纹身遮盖的住可以 7.〖餐饮福利〗提供工作餐补13元/餐, 8.〖住宿福利〗4-6人间,配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施, 9.〖园区配套〗公司拥有完善的职工生活区,配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。 "
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建材加工厂需招3-5名普工,年龄30-50周岁。
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【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】---------(有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)2、工时饱满,平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结4、小时工加班自由,不限制加班5、每个月10号准时发工资,不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有:饮水机,休息间。2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休【食宿待遇】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;------------------------【招聘标准】1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
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台湾业务主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销
工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广,开展客户开发及关系维护; 2、为区域内客户提供项目支持,并持续跟进项目进展; 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标,确保货款及时回收; 4、协调产品售后事宜,编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑; 2、本科或以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景优先; 3、积极主动,能承受工作压力,合理掌控工作进度; 4、具备良好的新客户开拓能力,拥有较强的业务规划与执行能力。
半导体销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
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