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招聘：文员 窗帘方面 下单开单 整理配货工资3000-4000

负责办公室考勤工作

报价，出图，办公室日常工作

主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作， 同时协助完成资料录入与数据整理。 需要投入时间和耐心，能够接受重复性操作， 保持细致和专注，适应较为规律的工作节奏。 对客户提交的信息进行及时筛选与处理， 无需主动联系客户，无外出任务，不涉及催收工作。 年龄要求18至28岁，欢迎应届毕业生报名。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护； 3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持； 4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动； 4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力； 5、具有相关工作经验者优先录用。

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

招文员主要负责线上药房发货及微信电话接听，有出差时间

岗位职责: 工作内容:负责公司的资料整理对接，不加班不加班 薪资:保底5000+绩效奖金等，合计薪资7000+ 上班时间:9:00-18:00每天工作8小时 月休:4天自由调休， 任职资格: 1、年龄:18岁-30岁，经验不限，学历不限

公司直聘，不收取任何费用 早九晚六，提供住宿 欢迎零基础及实习生加入（可开具实习证明） 主要工作为资料的筛选与录入，办公室内完成，无需外出 工作时间稳定，朝九晚六，接受无经验者及在校生实习 岗位性质为文职类，非销售、非电销、非催收 负责对客户提交的数据资料进行及时整理与归档 文员岗，工作内容简单易上手，适合初学者

牛角沱轻轨站要两个木匠师父 不要耍滑的 踏实能干的 350现金一天九个小时 联系

铜梁，找一个全职安全员，3个月，有意向直接联赵总

1.负责所辖门店的服务对接、续费跟进及增购推动工作 2.负责美团餐饮系统客户日常运营支持，保障客户使用体验与满意度 3.与客户建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时响应客户需求与问题 4.持续跟踪客户使用进展，主动识别潜在问题并解决，提出优化建议以提升系统应用成效 5.协助客户完成系统操作培训，确保其熟练掌握各项功能与使用技巧 6.整理客户反馈与市场动态，准确传递至相关团队，并提出可行性改进意见，助力服务升级 7.支持客户业务发展，结合实际需求分析，提供定制化解决方案，助力达成经营目标

重庆市綦江区招强电

招聘 重庆茶园不二价火锅食堂招聘荤墩2名，工资5000一5500，抓菜大姐3名，工资3800一4500.动作快，服从安排人品好，，月休3天，电话

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

配送公司急需一名文员兼职客服

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.汇总并整理日常经营数据，开展基础分析，辅助管理层制定经营策略。 2.响应客户意见与建议，协调内部资源快速处理问题，提高服务体验。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业趋势，为业务拓展提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能有效联动各部门工作。 4.态度端正，工作细致主动，具备较强的责任感和执行能力。 5.能够遵守公司规定的作息时间安排。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人考核结果及企业经营状况发放。 3.五险：依照国家相关规定缴纳社会保险。 4.年终奖：根据个人年度表现及公司整体盈利情况核发。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进员工互动与融合。

负责普工的招聘

1.年龄要求30至45岁 2.具备3年以上物流实操管理经验 3.熟悉物流落地分流的运营流程，具备较强的责任心与担当精神 4.能够适应晚班工作安排 原标题：《物流现场负责人》

该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1.负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2.制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，控制库存成本。 3.组织人员管理，协调跨部门协作，保持仓库团队高效运转。 4.参与公司重大项目的物流规划与执行落地，助力业务拓展。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中。 2.具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3.熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务相关知识。 4.具备良好沟通与谈判能力，能应对高强度工作节奏，擅于时间规划与任务推进。 【公司福利】 六险一金、大小休、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费体检（每年一次）等。

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

陪同老总公关应酬管理等一切事务

工作内容 1.负责石子厂磅房的计量工作，包含开单与打印单据； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，年龄要求35-45岁； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.能熟练操作电脑，掌握电子表格基本应用； 4.从事过磅房计量相关工作，注重细节、责任心强； 5.薪资范围3000-4000元，公司免费提供食宿。

明天需要穿吊牌叠衣服多名计，打包2名 丰和物流园

岗位职责：工作不外出、不邀约，室内办公，主要回访老客户信息，了解客户使用设备的情况，给客户更换新设备免费使用，收集好地址信息，交给发货部门发货，也有售后对接。 岗位要求： 1、学历不限。 2、熟悉电脑的基本操作，不要求打字速度和表格制作。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合稳定5000+，老员工稳定7000左右，入职买五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，可双休/多休，其余节假日正常休息如：五一5天，国庆7天，年假带薪20天-1个月。 发货提成： 50单以内，5元/单。 51-59单以内，8元/单。300元奖金。 60-79单以内，10元/单，500奖金。 80-99单以内，15元/单，1000元奖金。 100-120单以内，20元/单，1500元奖金。 121单以上，25元/单，2000元奖金。 可以接受小白，接纳应届生等。 公司购买五险，有生日津贴、生日会、团建、聚餐、下午茶等福利。

从事铝合金门窗行业，负责门窗出货及发货相关工作，仅限发货岗位， 薪资5000元起+全勤奖+社保，每月1日或16日固定休息，能接受者再投递， 包吃包住，需具备相关工作经验，看清要求后再报名

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1