小区家具销售

1.商品销售与服务‌ 接待顾客，了解其需求并提供专业的产品推荐，帮助顾客完成购买决策。 掌握商品知识，包括价格、特点、使用方法等，以便为顾客提供准确的信息。 2.‌货品管理‌ 负责商品的陈列、补货、退货及库存管理，确保货架商品充足且摆放整齐。 进行商品盘点、账目核对及销售记录，确保账实相符。 3.‌店铺维护‌ 保持店铺环境整洁，包括柜台、货架、地面等区域的清洁。 维护店铺形象，确保商品陈列美观且符合销售要求。 4.‌其他职责‌ 处理顾客投诉，收集反馈意见并及时上报。 完成上级交办的其他任务，如促销活动执行、设备维护等。

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（不受入职时间限制）+国内外团建旅行+亲子活动日+丰厚年终奖+专属放飞假期+孝心关怀假+专属节日福利； 办公地点距地铁口仅700米，工作日不定时供应水果奶茶，团队以95后为主，氛围轻松活力， 每三个月开放晋升通道，配备系统化内部人才培养机制，助你快速成长。 二、翡曼软装——软装领域唯一实现全案落地的品牌！ 作为中国50强、浙江前三的铭品装饰集团（全国60余家分公司）全资子公司， 专注为杭城精装房业主提供高品质软装服务，致力于打造温暖、舒适且个性化的居家空间。 依托集团强大资源支持，携手多家上市级软装定制品牌战略合作，企业持续稳健发展。 未来的高光时刻，期待因你的加入而更加闪耀！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+（100万×5%+6000=5万+）， 表现优异者月收入稳定在2—3万区间， 新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、公司精准分配小区客户资源（无需自行拓客），通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及工艺细节，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装搭配方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，完成订单收款 岗位要求： 1、性别不限，背景不限，只要有能力、有志向、有独立思考，欢迎加入 2、具备一定销售经验者优先，无经验亦可，提供一对一导师带教体系 3、沟通表达能力强，富有责任心，积极进取，渴望通过努力实现收入增长的年轻人

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台 提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上 甲级写字楼，全新办公区 高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游 轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台 提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期7100-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要 有野心 想赚钱 公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

日入1000+，急招公司销售精英！底薪+高提成，月入过万非常简单 公司增加业务板块，扩招100人！不画饼，只谈钱！ 急需销售人员！透明晋升通道，每月1次晋升机会！ 不看背景看实力，草根也能逆袭翻身 薪酬：底薪5k起+20%-40%阶梯提成+开单奖+销冠额外奖金，人均月薪1.5w+，销冠月入5w+ 要求：18-55岁，敢说敢干，对赚钱有执念，有无经验均可（新人带薪培训+导师带教） 福利：节日福利+定期团建，上班不打卡，氛围超自由 培训体系：带薪入职培训+一对一实战指导+定期技能提升课，小白变销冠 晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理→区域总监，凭业绩或团队晋升 有赚钱思想的，请速度联系我哦！

1. 具备吃苦耐劳精神，品行端正； 2. 负责客户询盘报价、订单发货跟踪， 售后接待并转交售后专员对接，开展 售后问题调研、事项跟进及处理完成后的 客户满意度回访； 3. 年龄要求25周岁以上，具备2年以上 机械制造行业业务助理相关工作经验。

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

熟练车法兰操作工1名 数控老师1名调机，加车散货。专业车法兰 销售业务员5名男女均可 地址：温州龙湾区天中路918号，联系方式，

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招聘招聘保安一名，能简单操作电脑，须持证上岗。工作时间两班倒，12小时制，每周倒班一次，一个月休息2天。年龄35—55之间，身高170m以上，身体健康，品质端正，工作积极，责任心强，服从管理，团结友爱，无犯罪记录。薪资待遇：3900/月，餐补每天20元（600/月），节日有福利。住房免费，房间有空调，卫生间（2个人一房间，水电费自付，2个人平分）。工作地址：台州市，温岭市，城东街道。联系电话联系人：刘队

招聘新吊挂新机器现招拷边10名，上腰2名，平车3名，双针脚口一名，检验1名，歌山北路171号直走进6楼电话联系宋总

岗位职责：负责音响店里日常客户咨询 上手快比较简单，前期有人带工作氛围好 有相关工作经验优先 岗位福利工作时间：早九点半晚五点半 薪资：底薪3500+提成+年终奖=月综合薪资5000-8000，有五险，不怕教不会只怕你不学

岗位职责 1.负责法务法律类B端机构的拓客工作，通过电销、上门拜访等方式挖掘意向客户； 2.讲解公司产品，与机构洽谈合作，签订合作协议； 3.维护已签约机构，同步案源匹配进度，反馈机构需求，提升客户满意度； 4.每日向主管上报拓客数据（洽谈数、意向数、签约数），配合主管完成团队业绩目标； 5.积极学习业务知识，提升洽谈能力，争取达成更高业绩，获得更高提成； 6.严格执行公司考勤规则，确保工作进度。 任职要求 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有B端销售、教育，法律行业销售经验者优先； 2.沟通能力良好，性格开朗，有亲和力，能主动与人沟通，不怕拒绝； 3.目标感强、责任心强，能承受一定业绩压力，有赚钱欲望，愿意通过努力获得高提成； 4.踏实肯干，执行力强，严格遵守考勤制度，能按时完成主管分配的拓客任务，积极跟进意向客户； 5.认同公司模式，愿意长期发展，可接受上门拜访、电销等拓客方式； 提成上不封顶

丽江七星街甜觅时光甜品店找学徒数名，待遇面议工作认真有上进心，拿着手机不动的不招。卖啤酒销售一名，性格开朗大方，工作认真负责底薪加提成

我们公司专注于农村高品质自建别墅设计和施工，包工包料包设计，提供一站式的建房和施工服务。专业服务涵盖建筑设计、施工、装修等多个环节。主做砖混别墅，框架别墅，剪力墙别墅。 行业前景好，公司实力强，发展前景好，轻轻松松月入过万 销售经理岗位职责：了解到要建房人的信息，电话邀约到公司或分公司见面接待谈单 1、电话邀约意向建房客户; 2、带领客户参观乡村自建别墅 3、接待讲解产品知识;促单，谈单; 4、销售团队管理。 要求: 1、有3年以上的销售经验; 2、有1年以上的管理经验; 3、会开车; 4、接触过新媒体； 5、挣钱意愿强烈，打酱油勿扰。

六合主城区销售白酒

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略，规划并执行有效的家居物流市场推广方案及落地计划； 2、负责搭建所在城市区域的家居客户资源体系，达成公司设定的营收与利润目标； 3、主导新客户拓展工作，涵盖项目运作、投标流程、合同签订、项目执行跟进及回款保障； 4、维护现有客户合作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定闭环解决方案，持续优化客户体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，系统化收集信息并开展数据分析； 6、结合家居客户的实际业务需求，协调内外部资源，评估资源整合可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目动态，进行周度分析并向区域总监及总经理汇报工作成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、具备3年以上家居物流领域或家居品牌销售经验者优先（以定制家具或成品家具为主）； 3、具备出色的对外沟通能力、应变能力与商务谈判技巧；拥有良好的表达能力及一定的市场洞察与判断力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、拥有一定家居品牌客户资源者优先录用；

1、【优厚的薪资待遇】：无责薪资6800+，入职半年内保底+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。

绍兴市上虞区招工小工一人年龄四十岁左右工资一天200元

招聘打磨工 工作要求：50岁以下 工作内容：用磨机打磨铁屑 工作时间：（早上7点15开早会）7点半到中午11点半，下午1点到5点 薪资待遇：270元一天，加班八个小时算一天工资，供住不供吃

杭州临安 无人机地勤 挂竹子小工 按吨20元一吨 最好有经验的能估算出竹子的重量 要两个 活不累 需要头脑清醒身体灵活的 年龄在40--50不要太大岁数的

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳定、信誉良好、行业知名度高 2、长期稳定提成机制，提成比例位居同行前列 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手并实现收入增长 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包： 综合月薪4W+起，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能成单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入持续有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实 2、新员工到岗即安排系统化入职培训： 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升，公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！年薪超100W，未来2年计划新增3家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，助力员工冲击百万年薪 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！ 我们带你增收，助你早日还清债务！ 我司目前集团在职员工超500人，已在南京、杭州、苏州、上海设立4家分公司，现正大力招募志在高薪的你！ 如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧！

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金华市区内步梯小区加装电梯业务员，对接小区业主和收集小区业主的资料等一系列工作，年龄要求在25岁一45岁（有工作经验、有一定的人脉关系及沟通能力强的优先）。联系电话：或加V：

上城区萧山临平富阳都有网点 •岗位内容： 针对公司提供的区域内的老客户，通过企业微信进行资源维护，以提升客户满意度为核心。若客户有其他金融产品需求，可适时推荐相关产品，获得额外提成，不强制推销。 •福利待遇： 工资构成： 1、与业绩无关的基础底薪4000-7000+提成10%-35%＋新人津贴1000-10000＋绩效=综合薪资范围7-25K 2、缴纳社保；包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋企业补充保险＋住房公积金。 •工作时间： 09:00-17:30，每日工作7小时，午休2小时。下午无需强制坐班，无强制加班要求。 周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假，节日享受带薪休假。 •发展空间： 若你渴望自我锻炼与成长，平台至关重要。上市公司五百强，晋升体系健全，管理岗位需求量大，为有晋升意向的伙伴提供直通职位的扶持机制！ 全程公开透明，公平公正，凭实力说话，团队皆为实力之选。 •培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即安排公司介绍、产品学习，流程简单易懂，以你的能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后，公司配备师傅、组长及团队主管，一对一指导，全程带教 •工作环境： 1、5A级办公环境，氛围和谐融洽，团队年轻充满活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 •员工关怀： 1.提供多种渠道反馈工作与生活中遇到的问题或困难，通过圆桌会议、线上答疑等方式及时协助解决 2.对家庭确有特殊困难的员工给予实际帮助，领导贴心，同事温暖 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由