岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立完成从量尺到设计出图、下单执行、现场交底等全流程交付； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 岗位优势: 1、总部直营门店管理，隶属诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直招提供资源保障，同步共享诗尼曼体系培训支持； 2、薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自主开发客户，聚焦订单落地转化。

负责与客户保持顺畅沟通，深入理解并把握客户需求，推动个人业绩指标达成。公司提供健全的晋升机制。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约； 2、负责创意方案的呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验； 5、具备强烈的设计探索热情和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新思维； 5、擅长人际沟通，语言表达清晰流畅； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责: 1.负责家装项目室内空间规划与视觉呈现，确保方案契合客户要求及项目定位； 2.与客户深入交流，准确把握其需求并优化调整设计内容； 3.统筹设计流程管理，保障项目按时交付并体现品牌调性。 任职要求： 1.工作认真负责，能准确领会设计任务核心要点； 2.富有创意能力，可自主推进并完成各项设计工作； 3.具备良好协作精神，善于整合协调多方资源配合推进项目。

要求谈单能力强，有一定的设计经验。

本岗位要求22-26周岁左右，接受应届生 有家装实习经验或1-3年设计师经验优先考虑 1.协助主案设计师完成方案深化、施工图绘制及效果图调整； 2.参与客户沟通，整理需求及现场勘测数据； 3.室内设计、环境艺术或相关专业毕业，有实习经验者优先； 4.熟练使用CAD、SketchUp、PS、3Dmax等设计软件（至少掌握两项）； 5.对空间、色彩、材质有敏感度，具备基础审美和创意能力； 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作； 6.热爱设计行业，愿意持续学习并接受挑战。 7.成熟设计师一对一带教，快速提升专业能力； 8.参与全流程项目实践，积累一线经验；

儿童摄影店别墅店改装设计，请有过此类设计经验的设计师联系我。设计费面议。

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理开展日常招聘、行政事务及团队培训等相关工作 2、主导市场部门客户接待、需求沟通、后续跟进及合同签约流程 3、统筹并协同各区域推进楼盘拓展活动的执行与落地 4、主动开展全员营销，提升个人业绩，持续维护渠道合作关系 5、底薪4000-8000，项目平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，配合商务洽谈提成1-2%，享有年终奖金 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售相关工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，自带车辆者优先考虑 4、大专及以上学历者优先录用 加分项 具备以下领域从业经验者更佳：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店完成订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业设计工作经验，可独立完成从现场测量、设计方案制作、效果图绘制、订单提交到施工交底的全流程工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势: 1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单落地与转化。

杭州临平招腻子/大白/墙漆家装油漆师傅

海绵立切工 能吃苦耐劳服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:杭垓镇塘和桥

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有c1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

金华市金东区招油漆包工，消防管道刷油漆，

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

1、有责任心 2、交社保 3、主要设计别墅大门，栏杆 4、有做过门窗行业者优先

1.独立完成现场量尺任务，配合设计师开展相关工作。 2.精通CAD软件操作，具备独立绘制专业平面图与施工图的能力。 3.协助设计师整理并准备与业主沟通所需的各类资料。 4.具备3D效果图制作能力者优先考虑（有别墅类项目经验者更佳，灯光与阴影表现需具备清晰层次感）。 5.熟悉草图建模流程与技术要求。 岗位福利：待遇由底薪+绘图提成+效果图提成+装修提成+奖励构成。入职即购买社保，工作时间8:30-12:00，14:00-18:00。

公司名称:惠州市居和装饰设计工程有限公司 职位:室内设计师多名 待遇:底薪+提成+奖金+社保+福利 工作地点:惠州惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼（投递简历请看地点是否合适再联系） 岗位要求: 1、独立承担装饰项目的设计方案制定、预算编制及客户沟通签约工作； 2、完成各类设计图纸的绘制，并负责图纸的修订与审核任务； 3、对装修工程实施全程跟进，协同工程部门落实施工技术细节； 4、掌握家庭装修施工流程及相关工艺标准。 任职要求： 1、年龄22－40岁，性别不限。 2、具备2年以上设计领域实际工作经验。 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件。

待遇：底薪+绘图提成+效果图提成+装修提成+奖励 不包吃住，购买社保，上班时间8.30-12,2-6点 1.独立完成现场量尺，配合设计师完成相关设计任务。 2.精通SU、CAD软件，具备独立绘制专业平面图与施工图的能力。 3.协助设计师整理与业主沟通所需的各类资料。 4.熟悉3D效果图制作者优先考虑（有别墅类项目经验者更佳，灯光与阴影表现需具备层次感）。 5.掌握草图建模技巧 6.能使用PS进行基础图片处理 7.公司提供完整岗前培训

岗位要求 1.建筑学或室内设计类专业毕业，具备大专及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，能够独立开展客户接待、需求沟通、设计服务及报价制定，根据客户需求合理控制整体设计与装修预算； 3.具备全案设计经验者优先，可独立完成项目材料选型并推动客户确认。

三年以上工作经验

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户，讲解设计方案并完成报价沟通，推动签约达成； 3、配合施工阶段的设计执行，保障落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装类室内装饰设计从业经历，具备良好的客户沟通能力； 2、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、擅长设计效果把控，具有鲜明的设计思维与艺术审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清楚，具备出色的协调与表达能力； 5、具备良好的美学素养，富有创意构思能力，能独立完成方案提案与讲解。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时。做六休一

身体健康健全，家装设计和工装设计全面设计图纸和业务

1、协同品牌空间设计负责人，主导优质空间设计与用户体验方案的落地，推动战略性设计理念实施，并通过系统化流程协助各区域负责人实现门店业务增长目标； 2、为品牌空间开发团队提供全方位设计支持，统筹设计方案执行全过程，确保设计成果精准落地，同时为门店业态运营提供内外部协作资源； 3、与核心跨职能团队深度配合，在项目全周期各阶段（涵盖选址拓展、平面规划、品牌传播、工程技术等）推进设计整合与协同； 4、负责跨部门沟通协调，持续跟进设计相关项目的执行进展与成本控制，保障项目按时按预算推进； 5、配合原型及标准化设计经理工作，确保功能性设计满足最新设计规范、技术标准与运营需求，熟练运用CAD、3D建模及其他图形工具完成设计分析与方案呈现。 岗位要求： 1、具备5年以上建筑设计或零售空间设计及相关项目管理经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、AdobeCreativeSuite及主流渲染软件； 3、熟悉项目管理工具应用，如甘特图、电子表格等； 4、对施工工艺有扎实认知，掌握机电（机械、电气、管道）与结构系统基础知识。

工作内容： 1、独立完成概念设计方案的制定，同时与客户开展沟通交流，清晰准确地传递设计思路，并获得客户的认可； 2、依据客户需求，科学安排任务分工，并及时与客户同步项目推进情况； 3、统筹管理设计项目中效果图、平面等各环节人员的工作进度，确保衔接顺畅、质量达标； 4、对所负责的设计项目，需主动收集并归档设计过程中的各类资料，确保文档完整规范； 5、主导企业展厅、大型工装空间、品牌门店等项目的整体设计工作。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、能够独立主导方案设计，并全程跟进方案落地实施； 3、拥有较强的设计创意能力与沟通表达能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备扎实的手绘功底，可独立完成建模与空间渲染； 4、具备出色的沟通技巧和良好的人际关系处理能力； 5、能独立完成方案汇报，擅长与甲方对接并协调解决项目问题； 6、责任心强，自律性高，具备团队协作意识。

铝合金门窗设计，画图，简单报价，常用软件会使用（CAD/豪典/长丰等绘图软件） 从事铝合金门窗多年，对铝合金门窗非常了解。 会画图直接与全自动机器对接的。

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案的设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，具备多元化的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度绩效奖金＋年度业绩分红＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

铝单板绘图，拆单

急聘 岗位职责: 1.制定并统筹全屋定制的整体设计方案，把控设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.结合客户具体需求优化调整设计细节，提升方案的实用性与满意度。 3.与客户保持高效沟通，清晰传递设计理念与方案内容。 4.全程跟进产品生产及配送进度，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能准确理解并响应客户需求。 3.精通各类设计软件，具备深化设计及效果图制作能力。 4.对色彩搭配、材质应用及行业设计潮流具有较强感知力。