库房管理以及收发货

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1要有责任心，能吃苦耐劳2招聘年龄30～45岁3工资待遇面谈

工作内容：1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票2审核各项费用支出，安排和核算工作3：成本核算，每月完成相关的报表4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账5：协助财务主管完成财务部的日常工作要求：要有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。年龄:20~50周岁岗位福利：薪资平均4000-6000一金节假日福利加班补贴周末双休提供食宿

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招聘：仓库管理员薪资：5千-8千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-6千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、大专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,并且使用过erp系统;

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招聘：仓库管理员薪资：3k~4k仓库相关工作

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