林业技术人员 中专以上学历，测绘、地理信息、遥感、林业及相关专业毕业，持有测量员资格证书优先。熟练掌握南方CASS、CAD、Arcgis等软件 薪资福利:5000-8000 招工人数:3名

招聘：森林管护员（副本） 薪资：5000.0 1.年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，林业类相关专业，熟练操作计算机，取得普通话水平测试三级乙等以上、C1驾照；有厨师工作经验者、退役军；身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和敬业精神，具备较强的保密意识和团队协作的能力，能适应长期在林区工作， 2.品行端正，具有较强的事业心和敬业精神，熟悉电脑操作及0ffice办公软件，具备基本的网络知识。 招聘咨询： 岗位咨询电话：

管护人员 28岁以下，研究生学历，林草相关专业 薪资福利:劳务派遣，五险一金，薪资面议 招工人数:1名

招聘：科研助理2名（自治区林科院防护林研究室） 薪资：4.0K-5.0K 自治区林科院防护林研究室因项目需要，需招聘有志于从事防护林、荒漠化防治研究的研究生（不限）2名 ，专业为林学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、生态学、土壤学、园艺、植保等相关领域与方向，具备优良数理统计和分析基础。出差期间有出差补助。 硕士研究生可参加自治区林业科学院事业单位入编统一考试，择优录取！

管护人员 28岁以下，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德与团队协作精神。普通高等院校毕业研究生学历。掌握林草学科核心理论与专业技术，熟悉林草生态治理、保护等相关技术，具有较强文字撰写与沟通能力 薪资福利:录用人员签订劳动合同后，根据《奇台县2026年国家级公益林管护人员工资调整方案》，于每月28日发放当月工资。社保福利：按国家规定缴纳五险一金等 招工人数:1名 派遣期限：1年，含试用期1个月，试用期满根据工作表现签订合同。（劳务派遣岗位）

负责公司大棚耕地

保山昌宁县砍甘蔗工 性别年龄不限 薪资福利:1.9元一捆 招工人数:数名 工作地址:保山卡斯大水平

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招挖掘师傅，托克逊干活，新挖掘，要求，操心的，技术攒劲的，汉语！必须有新疆农机局发的操作证！闫<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>2. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>3. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>4. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>5. 每日打黄油、检查斗齿、销子

克拉玛依野外油田招聘绿化长期工，一年四季有活干，岁数60以下身体健康，每月3500元休假2天，管吃住汉餐，工资月月发，有意者请联系钱女士

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岗位职责： 1. 编制林业技术方案，包括但不限于：使用林地可行性报告、森林经营方案、采伐/造林作业设计、生态修复方案等； 2. 运用ArcGIS进行空间分析、林业专题图制作及面积求算； 3. 参与项目汇报、专家评审，配合完成项目报批及备案流程。 任职要求： 1. 熟悉林业相关政策法规及技术规程；有相关林业报批经验； 2. 本科及以上学历； 3. 具备良好的报告撰写能力，逻辑清晰。

沂河新区凤凰岭办事处驻地招聘护林员1名，每月带薪休假2天，年龄50-65岁之间，包吃住，主要负责园林看护及家禽喂养，联系电话:

招聘：林业工程师 薪资：4500-5499元/月 岗位职责：按要求完成本职工作，保证工作质量与效率。 遵守公司/单位规章制度，服从合理工作安排。主动沟通汇报，及时反馈问题与进度。配合团队协作，完成部门及上级交办的其他任务。持续学习岗位相关知识，提升专业能力。爱护办公设备，保守工作信息与资料保密。 岗位要求：学历、专业符合岗位基本条件。具备岗位所需基础技能（办公软件、专业工具等）。有相关经验优先，应届生可接受培养。身体健康，能胜任岗位正常工作强度。无不良从业记录，品行端正。

招聘：林业技术人员 薪资：6000-10000元

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哈巴河县41村附近采摘沙棘，需要大量采摘人员，结账快，有想法的如果电话打不通，，天天结账可以人联系

招聘：农业研发技术人员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责 ●品种选育与改良：参与小麦新品种的选育工作，负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录，筛选高产、抗逆、优质的新品系； ●试验设计与实施：制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案，组织实施并完成数据分析，撰写试验报告； ●技术研究与创新：开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广，解决生产中的实际技术难题； ●种质资源管理：负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作，建立完善的育种材料档案； ●团队协作与推广：配合生产与销售部门，提供专业技术支持，参与农民培训会，推广新品种与新技术。 任职要求 ●学历专业：大专及以上学历，农学相关专业； ●经验技能：有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先；熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。 ●综合素质：热爱农业科研工作，具备较强的动手能力与数据分析能力；工作踏实严谨，具有创新精神和团队协作意识。 ●其他要求：能适应农业科研工作的季节性特点，服从工作安排。

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