招聘，做样衣一名，地址，亚东电器厂四楼，电话，

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岗位职责： 1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件； 2、能准确把握设计意图，熟悉推板、排版相关专业技术； 3、能根据问题及时对初版进行相关调整； 4、掌握服装基础工艺和版型； 任职要求： 1、3年以上服装工作经验； 2、具备较强沟通能力； 3、有打板软件基础； 经验3-5年，学历：中专以上，薪资范围：7-10K，发薪日：25号，社保类型：五险一金

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

丝绒面料样衣工

湖北孝感汉川招聘：JIT主要工序多名

岗位职责 1.根据设计图纸或客户需求，在毛衣、围巾等针织制品上进行手工刺绣。 2.确保刺绣图案精准、线条流畅、色彩均匀，保证成品质量。 3.负责刺绣工具（如绣针、绣线）的日常维护和管理。 4.严格遵守生产安排，按时完成刺绣任务。 任职要求 1.年龄不限，有1年以上手工刺绣经验者优先，擅长苏绣、平针绣等基础针法。 2.能熟练看懂刺绣图纸，具备良好的色彩搭配能力和审美水平。 3.工作认真细致、有耐心，能独立完成刺绣工作，保证作品质量。 4.需自带基础刺绣工具（绣针、剪刀等），公司提供绣线和材料。 5.能接受上门服务，时间安排灵活，有良好的沟通能力和职业素养。 需要我再帮你把这些要求整合起来，生成一份可以直接发布的招聘启事模板吗？这样你连文案都不用自己写了。

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

行李箱开发，制版等工作，具体细聊

皮革首饰盒托盘 皮革硬包抽屉柜 能独立操作完成

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持相关资格证书，有风力发电工程集电线路，升压站，储能设备等安装调试全过程施工管理或监理工作经验； 4、持C1驾驶证会开车者优先。

各位厨师山南市贡嘎县需要一名厨师有意来的，请联系一下！男女不限，主要做小吃，最好那曲饭会做的，工资电话里可以谈，你们想去的联系本人电话

西藏林芝市波密县找打桩师傅6名、三个人两台机器、工资9000千元、包吃包住、干完工地、工期半年以上、海拔2800米、联系电话

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招聘：因扩大生产，急招以下人员 薪资：面议 公司主要生产笔袋，化妆包，尼龙袋。全年订单充足，订单量大，发工资准时。公司现因扩大生产需要，急需招聘以下人员。1，全能高车，5名，保底+计件，保底工资5000到6000元。要求技术全面+过硬，做事勤奋认真负责。3年以上高车经验，必须熟悉各袋型的高车工序，高车车货又快又好，各工序随意切换无障碍。全面熟悉手袋全工序：埋袋包边拉骨平车等优先。保底工资5000到6000元。2，高车熟手，4名，保底加计件，月工资平均在4500到6000元要求熟悉基本高车工序，熟悉常见基础款型埋袋包边基本工序，高车经验1年以上。保底工资3500元到4000元。计件工资实际到手超过8000元。3，高车生手2名，保底加计件，月工资平均在3500元到5000元要求有做过其他行业高车（比如制鞋或者制衣）或者平车熟手。长期做固定一个高车工序，基本不换产品类型。保底工资2800元到3200元。4，平车熟手20名，保底加计件，月工资平均在3300元到5500元。 要求熟悉平车或者DY车工序，平车经验1年以上。保底工资2520元。5，平车生手4名，保底加计件，月工资平均在2300元到3500元。 要求心灵手巧，动作灵活，学习能力强。保底工资2000-2300元。6（一）作息时间1，上班时间：8：00到12：00，12：30到18：30。接送小孩子人员可安排统一下午17：00下班。 2，每月统一放假2天。（二)工资福利1，工资基本计算方式为月薪或者保底加计件，工价公开透明。2，入职保底1个月，当计件工资高于保底工资，则按计件工资支付。3，当月没有迟到、早退、请假、旷工、漏打卡者，享有全勤奖200元/月。4，每月1日发放上上月工资5，公司免费提供午餐。欢迎到公司实地参观考察面试。