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岗位定位：负责服装工艺全链条创新与优化，推动工艺标准化建设，保障生产效率与产品质量，助力品牌竞争力提升。 一、岗位职责（核心能力要求） 1.创新工艺研究与开发 主导前沿服装工艺的调研与创新研发，结合市场趋势与品牌定位，输出可落地的工艺解决方案； 牵头新工艺试产测试，协调生产、质检等部门验证工艺可行性，形成《新工艺评估报告》； 跟踪行业技术动态，定期提交《工艺技术趋势分析》，为产品研发提供技术支持。 2.工艺标准体系搭建 建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系，编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训； 制定工艺文件管理规范（如图纸审核流程、工艺变更审批机制），确保工艺文件的准确性与可追溯性； 搭建工艺数据库，沉淀工艺案例与技术经验。 3.工艺优化与落地实施 深入生产一线，识别现有工艺痛点（如效率瓶颈、质量隐患），主导工艺优化项目（如工序合并、工装改良），实现生产效率提升； 制定工艺优化实施方案，协调生产部门推进落地，监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》； 4.工艺风险管控 建立工艺风险评估模型，对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判，制定《工艺风险应对预案》； 牵头处理生产过程中的工艺异常问题（如批量性质量缺陷），追溯根本原因并制定改进措施； 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2.核心经验 行业经验：5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验，3年以上同岗位工作经历，熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺； 项目经验：至少主导过2项以上工艺创新或优化项目，且成功落地并形成显著效益； 文件输出能力：独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等，具备结构化思维与文档整合能力。 3.专业技能 精通服装工艺技术（如版型与工艺匹配、面料性能分析），熟练使用CAD绘图软件（如ET、富怡）及工艺仿真工具； 熟悉ISO质量管理体系、精益生产（如IE工业工程）理念，具备工艺瓶颈分析与流程优化能力； 具备敏锐的技术洞察力，能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。 4.综合素质 工作严谨细致，善于跨部门沟通协作（如与设计、生产、采购团队对接）； 抗压能力强，能适应短期驻厂跟进工艺优化项目； 有可持续工艺（如环保染色、零浪费剪裁）或智能工艺（如3D打印、自动化缝制）经验者优先。

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【急招】丙村兴顺成制衣厂诚聘车工及学徒工， 介绍有礼月享5%薪资奖励长达一年丙村兴顺成制衣厂专注于服装生产加工，在丙村镇红光村开办两年，订单稳定、薪资发放准时，现因业务发展需要，面向社会广纳贤才。为破解招工难题，同时感恩各界支持，特推出超给力“荐才激励计划”——无论您是本厂在职员工，还是社会各界朋友，只要成功介绍新人入职，即可享受长达一年的现金奖励，福利由公司全额承担，不影响被介绍人任何薪资待遇，诚邀大家踊跃推荐、携手共赢！一、招聘岗位 1. 缝纫工（平车/锁边等）：20人； 2. 学徒工：20人二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活，无传染性疾病； 2. 吃苦耐劳、责任心强，服从车间管理安排，有团队协作意识； 3. 有无制衣行业经验均可，零基础员工可提供免费岗前培训，熟练工优先录用； 4. 能稳定上岗，遵守工厂各项规章制度。三、薪资福利 1. 薪资结构：计件工资，多劳多得，熟练工月综合薪资3000-6000元（上不封顶）； 2. 保障福利：全勤奖及加班奖励300元/月； 3. 薪资保障：每月固定日期发放工资，从不拖欠，工资明细透明可查。四、重磅荐才激励计划 为感谢大家的推荐与支持，特设立“荐才长效奖励”，具体规则如下： 1. 介绍人范围：本厂在职员工、社会各界人员均可成为介绍人，无身份限制； 2. 奖励标准：被介绍人成功入职并稳定在岗后，介绍人每月可领取被介绍人当月实际工资的5% 作为推荐奖金； 3. 奖励期限：自被介绍人入职之日起，最长可连续领取12个月（一整年）奖励，在岗时间越长，奖励越丰厚； 4. 发放方式：每月随工资（在职员工）或单独转账（社会人员）统一发放，无需介绍人承担任何，奖金由工厂全额支付； 5. 权益保障：推荐奖金仅由工厂额外出资，不抵扣、不影响被介绍人的任何薪资收入，被介绍人薪资待遇与自主应聘员工完全一致。五、应聘&推荐方式 1. 应聘地址：丙村镇红光村叮当幼儿园正对面兴顺成制衣厂（可导航到红光村叮当幼儿园）； 2. 联系人员：杨厂长； 3. 联系电话：（，可添咨询）； 4. 推荐流程：介绍人可直接带被介绍人到厂面试，或提前联系工作人员报备双方信息（介绍人姓名+电话、被介绍人姓名+电话），被介绍人面试时需说明“由XXX推荐”，入职后即可激活奖励机制。六、温馨提示 1. 被介绍人需满足任职要求，成功入职并稳定在岗满7

缝纫机操作工 薪资福利:计件工资2000 - 5000元 招工人数:30名

负责服装配料的分拣配送

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

岗位职责 1.根据版师提供的基码纸样、样衣、面辅料卡进行基准样板的核对，确保纸样和样衣在样片数量、属性的吻合。 2.根据不同品牌的跳码规则进行精确放码，保证推码准确性 3.推码后进行大货齐码拼接检查，刀眼核对，确保全码样板准确无误 4.对大货面料精准核算成本单耗及采购单耗 5.协同面料开发（门幅规格）、设计（面料属性）、版师（样版属性）、理化（缩率/外观）优化面料核算的准确无误 6.根据下单配比输出大货唛架，面料单耗核算准确、合理 7.负责控制库存及二次采购的频率 8.大货唛架排料师根据《面料检测报告单》选择排料方法规避疵点、色差，根据下单量的各码配比排料 9.优化大货生产排料，省料同时预判生产过程中的合理性、与裁床沟通各款大货输出唛架的可操性 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.独立操作及运用CAD软件； 3.独立从事CAD推版工作3年以上； 4.要求有成本意识、责任心强，遇到问题能及时上报领导并解决；

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招聘： 纸样师傅一名，要有5年以上工作经验，没有独立打样经验的勿扰 地址：镇口第一工业区A4栋 谢生

打样师傅 筒子纱全是高温缸，绞染是常温缸，共20台，活性料为主，少量用高温分散染料 薪资福利:1万/月，管吃住，上长白班， ，工资 招工人数:1个 工作地址:山东潍坊诸城