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年龄16－53岁，男女不限，7000－8000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍；

过40小时培训期后 体检直接入职 白班夜班 【一汽富维安道拓丰越厂区】 全市班车工资日结月结可选 提供住宿吃饭时间不扣工时 【岗位】：缝纫装配发泡 【工作时间】：两班倒 【日结】前两个月18+1/小时、第三个月18+2/小时 （包含培训期工时） 【月结30日结上个月】前两个月19+1/小时、第三个月19+2/小时

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月综合工资保底5600，加班越多，工资越嵩，不限制 加班。 小时工待遇:21-24元/小时 加班稳定，不限制加班。平均月薪7000-8000 基本要求+公司优待福利 主要工作:单独作业，打包装、贴标签、组装 拣、质检 工作简单轻松，劳动强度较低，几乎三岁小孩都可以做 以做的事情! 1.18-55岁不限，要求做事认真! 2.入职上班 3.每月15号准时发放工资(辞职结清，需提前七天申请 请辞职) 4.包吃住:标准三菜一汤，免费空调宿舍，4~6人 卫生间，有洗机，WiFi。 6.工作内容:组装。打包装。

主要是把纸分开来，具体可以电话联系。

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高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

1.管道射线探伤拍片，2.油罐PT

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岗位描述： 1、承担各类仪器仪表的计量与校准任务； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准工作，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准方法。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，具备独立完成仪器设备计量校准的能力； 2、年龄21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准实践经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

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招聘：质检 薪资：6K~9K 1. 全流程检验执行：覆盖进货（原材料、零部件）、生产过程及成品的检验，重点核查模架型腔、型芯、导向系统等关键部件的尺寸精度（如孔位偏差、分型面间隙）、表面质量（无划痕、锈蚀、砂眼）及结构完整性。 2. 精密测量操作：熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标测量机（CMM）、投影仪、硬度计等工具，按图纸要求测量关键尺寸，确保公差控制在±0.01-0.05mm范围内。 3. 缺陷判定与处理：识别尺寸超差、硬度不达标（如型腔HRC50±3）、运动卡滞等缺陷，及时标识并隔离不合格品，反馈至生产/技术部门并跟踪返修复检结果。 4. 质量记录与报告：规范记录检验数据、缺陷位置及判定结果，编制首件检验报告、不合格品报告等，建立可追溯的质量档案。 5. 质量改进参与：分析高频缺陷原因，提出工艺优化建议，参与质量攻关及纠正预防措施（CAPA）落实，协助提升生产过程稳定性。 6. 检验资源维护：按要求校准、保养检测设备与量具，确保检验环境（温度20±2℃、无尘）符合标准，保管最新版图纸与检验规范。 任职要求 • 学历与专业：中专及以上，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先。 • 技能能力：能熟练识读2D/3D图纸，掌握公差配合知识，精通各类检测工具的使用；有1-3年模架或模具行业质检经验者优先。 • 职业素养：具备极强的细节敏感度、客观判断力，良好的沟通协调能力，严格遵守检验流程与安全规范。

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