
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
服装纸样师
8-9千/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与制版工作
2. 进行样衣试制、尺寸核对及工艺调整,确保版型精准、穿着舒适
3. 与设计师、生产部门紧密协作,优化版型结构并提升量产可行性
4.建立并维护标准版型库,持续更新工艺标准与技术文档
5.参与面料性能测试与工艺验证,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD制版软件(如ET、富怡等)
2. 具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力,注重细节与工艺精度
3.了解常用面料特性及成衣制作全流程,能独立解决打样过程中的技术问题
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
裁床电剪
30-40元/时
打样1-2人日结
岗位职责:
1. 根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化
3. 配合生产部门完成大货放码、排料及工艺单编制
4. 管理维护样版库,确保版型数据准确、可追溯
5. 参与新材料、新工艺的打样测试与技术沉淀
任职要求:
1. 熟练掌握CAD制版软件(如ET、富怡、格博等)及手工打版技能
2. 具备良好的立体裁剪能力与版型分析判断力
3. 对面辅料特性、成衣工艺及市场流行趋势有一定理解
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调与跨部门协作能力
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
样衣工
5-7千/月
样衣工餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据客户提供设计图纸和工艺要求,安排完成样衣的面料采购、打版、缝制,水洗工作(不用自己动手做衣服)
2.配合设计师调整版型细节,及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题
3.规范管理样衣制作流程,确保样衣进度、质量与资料归档准确完整
4.协助完成大货前的工艺确认、尺码核对及面辅料匹配测试
5.保持工作区域整洁有序,妥善保管样衣相关工具与样品
任职要求:
1. 熟悉各类服装款式结构及缝制工艺,具备样衣实操经验
2.能熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用缝纫设备
3.具备良好的尺寸把控能力与细节观察力,责任心强
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作,有团队协作意识
5. 有服装厂样衣房工作经验者优先
精品女装样衣工
200-400元/天
样衣工1-2人日结
招一经验样衣工,要有成熟的制衣技术,看图理解能力强,对各类包边工艺熟悉,机械操作技术娴熟,能独立按纸样完成样衣缝制。能配合版师沟通及时调整,及时反馈面料和工艺兼容问题
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6-8千/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装纺织人员包吃20人以上月结工资计件,多劳多
扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求:生手、熟手均可,熟手优先;视力良好,吃苦耐劳,工作认真负责,能长期稳定做薪资:4000-5000元/月地址:扶绥县新南佳洲小区联系:覃经理
打样餐补社保1-2人月结年终奖加班费
桂林市金铃服装有限责任公司
地址:七星区毛塘路2号
招聘版师,薪资面议。联系电话:蒋小姐
【岗位职责】
-负责服装打样、制版相关工作,确保样衣符合客人设计要求。
-协助完成冲锋衣、羽绒服、裤子等样衣的制作与调整。
【职位要求】
-大专学历以上,2年以上服装打样和制版工作经验;
-熟练使用电脑,掌握服装制版技能;
-会操作CAD、ET或力克等相关设计软件;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-年龄45岁以下。
周末双休,如需加班,有加班费。
厨师包吃包住月结
棋牌室招厨师浦东早9点到晚9点,简单吃几个人,有时几个人,有时十几个人,根据多少人烧多少菜,客人来倒茶,每天要烧不同样菜,会搭配,年龄50岁下,要人品好的,老实夲份的,工资10000元,做六休一,不休加300元一天,包吃住,有合适联系请看好单要求再联系
保姆
订单类型】:钟点工随时上户!!!【工资待遇】:50元一个小时做五休二【工作时间】:11-13点【工作地址】:静安区南京南路四季苑【工作内容】:中餐保洁面食【工作要求】:58岁以内做饭好吃宠物毛不过敏【联系方式】
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃20人以上周结全职餐厅只上夜班
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常卫生消杀工作
5. 遵守食品安全规范与餐厅服务标准,保障运营合规安全
任职要求:
1.学历不限,无经验要求,接受应届生及转行人员
2. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应晚班及节假日排班
4. 服从管理,具备基础服务意识与团队协作精神
5.有餐饮服务经验者优先,可提供岗前带教培训
煮饭工
急招棋牌室烧饭阿姨55岁左右,下午2点以后去做7到8个人菜,6个菜一个汤,5点半开饭,吃完饭把卫生做好走,工资4000月,没有休息,地址共康路
服装纺织人员包吃20人以上月结工资计件,多劳多得
扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求:生手、熟手均可,熟手优先;视力良好,吃苦耐劳,工作认真负责,能长期稳定做薪资:4000-5000元/月地址:扶绥县新南佳洲小区联系:覃经理
服装/纺织/皮革跟单
1-1.1万/月
服装纺织人员11-20人包吃包住
招聘:
包覆: 20名
包覆工:前十天350/天 十天后计件 可预支工资
经验要求2年以上 空调车间坐岗
待遇:吃住免费4~6人间公寓宿舍
工作地点:安徽 芜湖
联系.
修线头为了
20-30元/时
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
招聘5人25-35岁以下
工期一个月左右,员工年轻一点
视力好修线头为主
工作简单很容易上手
20元一个小时
提供工作餐有宿舍
上班时间:早上7:00-19:30
前期长白班后面两班倒
工作地点:望海街道
联系电话:微信同步
浙江嘉兴诚招包后领条一名,负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作,活多量大。地址位于永越大
服装纺织人员1-2人
诚招包后领条一名,负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作,活多量大。地址位于永越大道。
服装设计制版师
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科制版工艺打样工艺剪裁工艺AutoCADAdobe PhotoshopBJD二次元
岗位职责:
1. 精通服装设计与打板,有BJD娃娃相关设计经验者优先;能吃苦耐劳,对接服装量产环节,负责公司自建服装生产线的运营
2. 结合市场趋势及客户需求,开展服装款式的设计创新与优化升级
3. 协同生产团队,确保设计版型图稿的精准落地与生产工艺的可执行性
4. 热爱二次元文化,对BJD娃娃有兴趣,具备BJD服饰设计经验者优先考虑
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计功底和良好的美学素养
2. 熟悉服装开发全流程及相关技术规范
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
保暖及家居服采购经理
2-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用;
4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达;
5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
女装设计师助理
6-7千/月
女装设计师 经验不限本科五险餐补加班费房补周末单休AIPS
工作:协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档
要求:会PS/AI,懂女装审美,细心有责任心,服装相关专业优先
长期稳定,氛围轻松,想成长的就来!
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-17
具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力;
熟练掌握设计相关软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解;
有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
女装服饰设计专员
1-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间节点;
3、基于品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,拟定年度及季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品研发全流程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术,输出设计策划方案,并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验;
3、时尚敏感度高,具备出色的潮流预判力,能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行;
5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力,责任心强(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带个人相关作品集)
女装设计主管
2-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
服装/纺织设计
1-1.3万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金周末双休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
女装设计专员
1.3-1.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发节奏,制定各季及月度商品开发规划;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、与版师、样衣工紧密配合,推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求,有效跟进并把控样版制作进度;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行分析,动态调整商品结构与配货数量,提出切实可行的营销策略与折扣优化建议,助力门店业绩提升,降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌发展的市场信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚趋势有精准把握能力,具备前瞻性预判力,风格品味出众,眼光独特,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装设计专员
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划;
2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出;
8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识;
4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长
2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求
5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进
6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作
7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议
9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、设计、美术或相关专业本科及以上学历
2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先
3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化
4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项
6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点
7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
栏目概述
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