1、能熟练使用电脑，熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

岗位描述：依据不同的残疾类别安排相应的工作内容，包含车间流水线作业员岗位，以及生产车间门禁值守岗位，负责一层楼的楼梯及卫生间的清洁工作，任务简易且劳动强度低。 任职要求：无癫痫病史，具备独立完成卫生间清扫的能力，服从上级管理与工作安排。 公司按规定缴纳保险，提供食宿全包待遇。月实发工资范围为2100元至4500元。

协助领导处理日常事务，兼顾助理与司机工作

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，跟进货物送达时效，确保运输进度。 3、实时掌握司机装卸货时间节点，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、工作责任心强，态度认真细致，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

任职要求：形象气质良好

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序高效； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持工作，持续优化服务流程与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效推进工作落实； 2、具备独立完成后勤任务的工作能力； 3、熟悉体育行业基本情况，适应岗位工作节奏较快。

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

接送客户，记录客户相关信息

文员兼库管 岗位职责： 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点，保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作，提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT，会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先

榆林市金鸡滩镇某国有煤矿项目部，地面岗：装配工、普工、薪资：9000左右，缴纳五险，三班制，年龄22-49周岁内，初中学历，身体健康，管住，吃饭刷卡，没有经验的也行，，马上报道。

要求：满18-50周岁，没有案底， 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车

【企业名称】：华鑫城购物中心 【岗位名称】：楼层主管/导购 【招聘人数】：不限 【年龄要求】：40周岁以内 【工作要求】：高中及以上学历，会使用办公软件，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣县阳光路华鑫城购物中心 【联系电话】：

线上邀约/不销售 工作地址:久泰信息咨询服务部 早九晚五 3500-8000元/月

招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

要求：满18-50周岁，没有案底 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 详情电话咨询或者投简历！!!

北京朝阳北苑 招聘烤工1名 工资 保底6000 有串品百分之五的提成 工作时间下午4点到凌晨2点 招聘库管1名 负责库房货品管理出货 夜班8个小时 工资 7500 联系电话166****9609

深圳南山招聘 门店值班经理 6000-7000元 前厅服务人员 4500-5000元 后厨后勤人员 4500-5000元 钟点工若干名 22元/小时 包吃包住 月休4天 有一年以上餐饮经验优先 联系电话：

山姆销售 有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.保底3000-7000+提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政后勤事务 4.监督保洁、安保、绿化等外包服务执行质量，落实检查与反馈 5.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 任职要求： 1. 具备基础后勤或行政支持相关工作经验 2.熟悉办公设备使用及常见后勤事务处理流程 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 5. 有相关行业后勤管理经验者优先

，18-45岁，身体健康，踏实勤快，有无经验均可 综合月薪7000-11000元，多劳多得，上不封顶 提供住宿，月休4天，不倒班、作息规律 工作内容：超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁、物资清点及日常辅助，简单易上手 入职快，氛围好，当天可安排面试，有意私信

任职要求：备注：（文字能力需过硬） 1、具备2年以上相关工作经验，写作基础扎实，全日制本科及以上学历； 2、文秘、新闻传播或相关专业背景优先； 3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关经验； 工作内容： 1、承担新闻稿件的撰写工作； 2、负责会议纪要整理，并跟进决议事项落实情况； 3、维护公司网站及微信公众号内容更新； 4、日常办公用品的管理与库存盘点； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

熟练掌握Excel、PPT等办公软件应用 具备餐饮管理相关经验者优先考虑

【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资：3000~3500元/月

岗位职责: 1.协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅; 2.组织和准备会议资料，保障会议流程的顺畅进行; 3.协调内部部门间的沟通与合作，确保信息的有效流通; 4.执行经理的各项指令，监督任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和高效的执行力; 2.能够熟练掌握办公软件的使用，包括文档处理、表格分析等; 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件

岗位职责： 1. 负责工厂办公区及公共区域环境卫生管理，监督保洁人员日常作业，确保厂区环境干净、有序。 2. 统筹办公用品（含文具、打印耗材、劳保物资等）的采购、入库、登记、发放与盘点工作，建立并维护物资台账，控制支出，杜绝浪费。 3. 管理办公设备（如打印机、复印机、空调、热水器等）的日常运维与故障报修，协调外部服务商，保障设备稳定运行。 4. 负责员工宿舍与食堂的日常监管，协调处理住宿与用餐相关问题，定期开展宿舍安全与食堂卫生检查。 5. 组织安排公司各类会议及接待事务。 6. 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年工厂或制造业行政工作经验，熟悉制造企业后勤运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和成本管控意识，工作踏实，能适应较强工作压力。 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本文书撰写能力。 5. 掌握安全生产基础知识，具备较强的安防意识。

工作职责： （1）负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； （2）办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； （3）建立并维护公司内部员工档案，确保信息准确与安全； （4）处理部门日常人事行政事务，协助上级完成各项人事行政支持工作。 年龄：******，具备招聘经验者优先考虑。 福利：五险、法定节假日、每周日休息、定期团建活动。 薪资：3K-4K，另享招聘提成。 要求：具有相关工作经验。

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

岗位职责： 1. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作 2. 协助公司对各项行政事务的安排及执行 3. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率 4. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件 任职要求： 1. 形象得体、普通话清晰、思想端正 2. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力 3. 熟练使用各种办公软件，制作PPT，具备基本的网络知识 4. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识 5. 具有良好的沟通协调能力，能够与团队和供应商建立有效合作 6. 具备分析和解决问题的能力，能够在压力下保持工作质量

汽配店库房货物整理和按出库单拿货 活特轻松 会开车

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。