岗位要求： 无需直播！无需直播！！无需直播！！！ 工作时间： 中午12点至晚上9点，期间下午3点到4点休息1小时 每周日固定休息，每月享受四天调休 节假日按规定享受带薪休假 薪资待遇： 底薪4000元 每月定期组织团队建设活动及下午茶福利

岗位职责： 1、负责接待消费宾客，做好迎送及到访接待服务工作 2、对接就诊客户，完成引导、排号及就诊登记相关事宜 3、保持前台区域及接待空间的整洁卫生，规范摆放桌椅等设施 4、及时应对来访客户临时需求，提供有效指引与协调处理 5、负责公司快递、报刊信件的收发管理及内部文件传递工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄20-32岁，身高165以上 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，富有亲和力和服务意识 4、掌握基础社交礼节与行为规范 5、有医美机构、美容院或酒店前台工作经验者优先考虑

只要你：性格外向、敢说话、嘴巴甜、会来事、能说会道，负责接待、客服、日常办公。 薪资待遇：月薪3000-8000，上不封顶，看能力! 工作环境好，氛围轻松，有意速联!

【福利待遇】 1.早9晚6；单休，法定节假日正常休息 2.办公氛围轻松，团队年轻化，沟通无障碍无层级隔阂 3.公司不定期组织下午茶及团建活动，享受节日假期，发放节日礼品，提供生日关怀福利 4.工作完成后可在前台适度刷抖音、追剧，团队成员均以积极态度投入工作 【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待与引导工作 2.保持前台区域环境整洁及个人仪容得体 3.掌握公司业务基本情况，准确解答来访咨询 4.完成日常表格填写、信息记录等基础性文书工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备吃苦耐劳精神 2.具有良好的组织协调能力与应变能力 3.年龄*****优先，普通话标准流畅，形象气质良好，富有亲和力，有相关工作经验者优先

早九晚六 单休 保底4000 （需露脸直播！能接受再详谈！！） 主要工作职责 1. 接待来访客户：负责到访人员的登记、接待与引导，及时通知对接人，保持专业礼仪和优质服务态度。 2. 电话处理与转接：接听公司前台来电，准确记录关键信息并传达，确保电话转接顺畅无误。 3. 前台区域管理：维护前台环境整洁卫生，营造有序、美观的办公空间，展现企业良好风貌。 4. 直播任务：需进行露脸直播，内容以日常聊天为主，每日固定时段直播4小时，使用个人账号加入公会。仅接受愿意直播者进一步沟通岗位细节，避免无效咨询，彼此尊重时间。 工作内容清晰简单，只需具备耐心与责任心即可胜任。

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职企业文化培训（具备相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试安排及人员接待 任职要求： 1.不限学历与经验，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，有前台或行政经验者优先考虑 2.品行良好，执行力高，踏实认真，细致负责 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每天工作6小时 休息时间：每月休息6天 1.薪资范围：月综合收入6k-8k 2.福利待遇：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作氛围：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升机制：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利、节日礼品、不定期下午茶 我们不走传统路线，拒绝形式主义！表现优异、态度积极者可享受五险保障！！

早九晚六，负责接待来访人员， 维护前台区域的干净与整洁， 底薪3000元，纯坐班岗位， 无加班，薪资按时发放不拖欠

岗位职责： 1.作为企业对外展示的重要窗口，承担来访客户的接待工作，体现良好的职业素养与专业风貌 2.负责来电的接听与转接，保障信息传递及时、准确、高效 3.配合完成日常行政支持工作，保持前台环境的整洁与规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对各类接待场景 2.有较强的协调与执行能力，能够高效处理多任务事务 3.外形端庄得体，具备亲和力，能展现公司良好的职业形象 工作时间：早10晚6，午休一小时，公休四天

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务（接受无经验应届生） 2. 接待来访人员 3. 日常文件打印及快递收发 4. 会议室的安排与整理 岗位福利： 1. 薪资4000 2. 工作时间九点半至七点，中午休息一个半小时 3. 提供下午茶，公司配备咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机（咖啡豆由老板提供） 4. 公司团队以00后为主，工作氛围轻松，领导亲切，欢迎加入

1.访客接待与引导：负责公司来访人员（含主播、合作方、面试者等）的信息登记、咨询解答，准确指引其前往相应楼层或直播区域，保持接待环境的整洁与秩序 2.负责抖音平台的游戏类直播工作 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，时间可自行安排 6.综合月收入6K-10K，收入每日结算！收入每日结算！收入每日结算！！！ 7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动 8.直播游戏内容涵盖：三角洲、穿越火线，王者荣耀，英雄联盟，Steam，植物大战僵尸，蛋仔派对，CSGO，无畏契约，和平精英，超级玛丽等趣味挑战类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不满足于固定薪资，充满活力与热情，愿意迎接高薪挑战！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

沂水副食品商贸公司招聘： ❶♦流通司机兼业务1名， 男女不限， 会开箱货者优先 ❷♦乡镇送货业务若干名 工资提成方式：底薪+提成（4000-6000） 要求：吃苦耐劳，考勤高 电话 。 位置在北一环龙泽丽都小区斜对面

济南市天桥区北园附近 诚聘： 前厅经理2名5000元—6000元 收银员2名4000元—4500元 服务员10名3800元加提成 保洁员2名3500元 炒锅8000-9000 打合3000-4000 以上所有岗位 干活必须麻利 连锁店工资靠谱，四天带薪休假，包吃包住，待遇从优。 联系电话:朱总

明天找个钢筋工，55岁以下。

招聘：技术员一名，施工放线，负责技术，另外再招一名塔吊司机，工程地点长清区，有意请联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3，保持工作区域的整洁 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.踏实肯干，学习能力强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

急招公司前台一名 岗位职责: 1. 负责公司来访人员的接待、引导及登记工作； 2. 处理公司日常电话、数据填报等基础行政事务； 3. 协助公司内部会议安排及会务支持； 4. 维护公司前台环境整洁，营造良好的企业形象； 任职要求: 1. 年龄23-38岁； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 5.者优先。 工资待遇：3000（2800＋200全勤） 上班时间：周一至周六 休假制度：星期日单休 面试地址: 达州市通川区西外朝阳西路519号零礼甄选 联系人：聂先生： 请勿输入敏感信息:者优先,

招聘保安人员 1、昌平沙河前台需要1人18至35岁，身高1.70米以上。身材苗条，工资4000，每周休一天。 2、形象保安国企大门口需要3人18至35岁;工作8小时，工资4500至5000元。身高1.78米以上，身材苗条。 3、一般保安需要3人，年龄18至50岁，身高1.70米以上，工资4000元。 4、普通保安3000元，年龄18至58岁 5、消防中控中级本，上24休48需要1人，工资管吃3500元，工作轻松，可兼职2人值班。 联系电话（同步）

1.负责前台客户接待工作。 2.负责车辆维修电脑登记信息。 3.负责接待休息区域的整理与卫生。

工作内容： 1、负责档案文件的分类、归档及日常维护； 2、保证档案信息的完整与真实； 3、协助提供档案调阅及相关支持服务。 岗位要求： 1、具有较强的统筹规划与执行能力； 2、工作细致，具备良好的职业责任感； 3、能自主推进并完成各项档案管理任务。

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1. 负责公司对内对外的信息传递与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2. 跟踪并统筹公司日常运营管理工作，涉及预算管控及生产计划的组织实施； 3. 承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作成果的质量与效率； 4. 主管行政相关工作，涵盖采购管理、物联网协调及水电费用等事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与组织引领能力，能够带领团队高效完成既定目标； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3. 熟悉行政管理各项流程，具备应对各类实际问题的能力； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务并有效跟进执行进度； 5. 工作积极主动，富有热情与创新思维，能适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员