招聘优秀采耳头疗师，有经验优先，有上进心，能吃苦耐劳，有挣钱欲望的，有团队精神的快快加入进来吧

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【岗位职责】 ·为顾客提供采耳、洗耳等专业服务 ·保持工作区域整洁卫生 【职位要求】 ·无经验学历要求 ·具备良好沟通能力和服务意识 .18岁以上30岁以下 【工作时间】 ·上班时间：12:00 ·下班时间：24:00 .上班时间：13.00 .下班时间：1.00 .上班时间：14.00 .下班时间：2.00 三班倒 【薪资福利】 ·薪资区间：10000-30000元/月 ·五险一金｜包吃｜包住｜加班补助 .七天的免费带薪培训一天一百

杨波采耳临沂区域现招聘以下岗位： 采耳师10名月收入8000～16000 店长2名月收入8000---15000 修脚师2名：月收入7000---15000 想换工作的，缺钱的，还账的， 请联系我：（微信同步） 【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗]

焕醒川派采耳，青岛服务行业福利待遇和员工幸福感最高的企业。占地300多平，是当地最大的专业采耳门店，采耳行业头部企业，三店连锁。是青岛唯一一家可以通过耳朵辨识个人性格、行为方式、身体病症的专业采耳机构。 企业使命宣言 凭借灵活应变的服务能力、匠心精神以及深厚川派技艺，在焕醒川派采耳，为追求极致放松的顾客，提供深度共情的定制化极致耳艺服务，让每一次耳道方寸的触碰皆成享受，让顾客身心唤醒。 “我们在找这样的你—— 如果你想摆脱重复枯燥的工作，想靠手艺稳定赚钱，想在服务行业做出成就感，那这份工作值得你试试！ 服务他人并不低人一等，让你用技术赢得顾客的尊重与信赖。用你的专业带给顾客不一样的体验。 薪资： 1.零基础新人无责保底6000+全勤奖+社保五险+购物奖+耳穴奖（580-1960元/每单），店内员工实际综合薪资8000-12000元（平均客单价200左右，每天接待5个顾客就有1000元手工，提成40%，到手就有400元提成） 2.熟手采耳师前两个月收入即可达到8000-10000元 3.以上均为真实数据，毫无夸大。 福利： 1.管吃+管住+洗澡+洗衣服+空调+热水器等等一应俱全，无需交纳水电费。 2.丰富多彩的员工活动，化妆培训，团队聚餐，唱K，海水温泉，羽毛球竞赛，舞蹈培训等多样化活动，工作是为了更好的享受生活。 3.中秋节福利，端午节福利，过年福利，生日福利，一应俱全 4.广阔的发展空间，公证公开透明的赚钱机制。 新手小白-专业采耳师-培训师-办公室管理人员-新店合伙人 工作难易程度： 1.由专业老师负责项目培训（不是店长或者老技师带新徒弟的形式）培训内容专业且行之有效，比市面上的培训学校要更为专业，小白培训后可达到专业采耳师1-2年的技术水平。因此，从焕醒离职的采耳师去其他地方上班，其他店都是抢着要。 2.跨行新人小白正常前2个月收入6000-8000元，只需要给顾客合理化建议，不需要喋喋不休的推销让人烦。 3.不需要自己开发顾客，门店有自己稳定的客源，每天都有老客户介绍新客户，客户源源不绝，我们不缺顾客，我们缺干活的工作人员。 4.跨行新人小白80%的人收入8000-12000元。 5.工作时间比同行短三分之一，薪资收入比同行高三分之一甚至一倍。 岗位职责： 1.参加公司专业培训和学习，从零基础学起，熟悉专业项目实操和企业文化及各项规章制度 2.接待由前台主任安排的顾客，（门店拥有充足客源，不需要自己开发新顾客），根据顾客需求推荐适合顾客的项目，并完成服务内容。 3.纯绿色采耳服务，正规服务，靠专业技术征服顾客获得信赖，无足疗修脚，无推拿按摩，无精油开背泰式按摩等累活儿。 岗位要求： 1.热性自信，踏实肯干，有责任心和上进心 2.年龄、学历、身材、外貌都不是我们的硬性指标，我们只看重你的奋斗精神和行动、学习的态度 3.有良好的服务意识和综合素质。 行业前景： 1.随着人们生活品质的提高，人均消费客单价由19年130元，到如今提高到210元，中高端客户占比由原来42%提高到现如今占比高达78%，接近翻倍。 2.优秀员工可持股开店，总部投资，员工持股。

东营龍尚禧养生招聘养按摩调理技师， 职位：采耳+头疗+按摩+足疗+修脚+理疗+SPA(35岁以下包吃包住工资8000-15000) 老板不卷不PUA，主打“快乐打工，健康快乐模式～ 工作日常 ️为客人定制健康养生方案（专业培训可教！） ️没活儿时躺平自由刷剧、唠嗑、养生随你！ ️老板透明人属性，不找茬，信任max！ 我们希望你 热爱健康养生行业（有经验加分，没经验肯学也️） 性格开朗好沟通，能和客人唠成兄弟姐妹～ 不玻璃心，执行力在线，偶尔搭把手处理琐事～ 快乐福利 ️月休2天，时间灵活可协商 ️工作氛围超奈斯~

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岗位职责： 1、为顾客提供专业的耳部按摩和采耳服务，确保操作规范、卫生安全； 2、根据顾客需求，提供个性化耳部保健建议，提升顾客体验； 3、维护服务区域的整洁与工具设备的清洁消毒，确保卫生标准； 4、积极参与店内培训，不断提升个人技能与服务质量； 5、与团队成员保持良好沟通，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、对耳部保健和采耳技术有浓厚兴趣，愿意长期从事相关行业； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致对待每一位顾客； 3、身体健康，无不良嗜好，具备基本的卫生安全意识； 4、有责任心，能够遵守规章制度，保持工作区域的整洁； 5、有团队合作精神，愿意接受专业技能培训，快速提升个人能力。

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高薪诚聘，传统坐采 非遗传承耳艺师，头疗师。 1、收入水平：耳艺师一般收入7000—11000多劳多得，上不封顶！ 2、提成40-50%详细面谈。不包吃住 3、工作性质：纯技术操作，无销售无业绩压力，收入稳定，无淡旺季之分！工作优雅，轻松愉快的工作氛围。 4、任职要求：服从管理，有服务意识，踏实肯干，18-35岁，熟手优秀者可放宽条件 欢迎各行各业的精英前来汇聚，一起共同打拼！ 注：上班时间为早班11:00---：23：00点，晚班12.00-23.00，月休四天。 电话微信同号.

【【门店CEO与事业合伙人】可视化采耳店长 岗位定位 你就是这家门店的CEO和事业合伙人。公司将一家成熟门店的全权经营权交给你，你对我们共同的事业负责。你的核心目标是最大化门店利润与品牌价值，线上流量运营是你必须攻克的战场，团队是你成功的基石，利润共享是你事业的回报。 你的核心职责与价值 1.全面经营与利润负责：对门店的月度、年度利润目标负责。全面管控成本、服务质量、客户满意度及团队效率。你的核心收入来源于“门店总业绩提成”及“超额利润分红”。 2.流量战略第一责任人：制定并执行本店的线上流量获取与转化战略。将“大众点评/美团五星店铺”及“抖音本地曝光量”作为核心管理指标，确保线上渠道的投入产出比，冲刺平台奖励，有总部支持，配合工作即可。 3.创业团队打造者：负责招募、培训、激励你的合伙人团队（技师与储备店长）。通过塑造文化和机制，打造一支有战斗力的队伍，并享受团队成长带来的管理红利。 我们期待这样的你 ·年龄25-36岁，有服务行业（餐饮、零售、美容养生等）1-3年门店全面管理经验，具备创业者心态。 ·具备已验证的线上运营能力，有成功提升线下门店线上流量和口碑的实际案例者优先。 ·强大的领导力、决策力和抗压能力，善于激发团队，对财务数据敏感。 ·深度认同“共创共享”文化，渴望拥有一份属于自己的事业，而不仅仅是一份工作。 你将获得 合伙人级别收入：底薪5500元+手工提成（5%）+业绩提成（8%-12%）+门店业绩提成+美团双星奖励+门店新高奖+门店冠军奖+个人冠军奖+伯乐奖等各项目标奖励，收入潜力巨大。 ·真实的创业平台：获得一家实体门店的经营权，总部在供应链、品牌、技术上提供全力支持，让你在低风险下实践创业梦想。 ·股权激励通道：作为核心合伙人，业绩卓著者可进入公司“股权激励计划”，共享公司长期发展红利。 --- 加入我们，一起共赴清新聆听之旅！ 杭州13家门店可就近工作。 紫玉府邸店：杭州市上城区新风路729号 三里亭店：杭州市上城区机场路一巷163-11 花园兜街店：杭州市上城区花园兜街55号 杨柳郡园店：杭州市上城区杨柳郡园西区14幢底商10号 金色黎明店：杭州上城区金色黎明12幢11-2号 全福桥店：杭州市上城区全福桥路446号 海上明月店：杭州萧山经济开发区建设一路540号 闻博花城店：杭州萧山区北干街道兴五路298号杭州市萧山区城厢街道金湖艺境城7-3号210室 湘湖店：杭州市拱墅区星桥街113号杭州市拱墅区祥符街道萍实公寓1幢1-9号 12-13店在装修，1月营业，地址在丁桥和振宁路

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岗位职责: 1.学习并掌握采耳和踩背技能 2.协助师傅完成日常工作任务 3.保持工作区域的清洁与卫生 任职要求： 1.对采耳和踩背技术有浓厚兴趣 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保持工作态度积极

1，男女不限，年龄60岁之内 2，包吃包住，工资3000-3500 3，没有重大疾病，具体的可以咨询

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