招聘接待3名！ 招聘幼儿园老师或者培训机构老师5名 年龄20-35岁，有幼教经验培训机构经验优先 表达清楚、性格开朗，能和中小学生顺畅沟通，不怯场。 只要你喜欢这个行业喜欢孩子我们免费的技能培训，帮你快速上手。

有幼教经验，学习能力突出 主要负责为幼儿园儿童开展机器人课程教学

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：14:30-21:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1.负责儿童乐园日常运营活动，包括组织并参与各类亲子及儿童游戏环节。 2.每周六或周日下午2点30分至9点30分，主持两场固定游戏互动，分别于下午4点和下午6点开展。 3.非集中活动时段，指导儿童进行手工制作，协助整理与归类游乐设施及玩具用品。 任职要求： 1.热爱儿童教育与活动引导，具备调动孩子积极性的能力。 2.具备较强的安全意识与责任感，确保儿童在活动中的安全有序。 3.拥有良好的语言表达与协调能力，能合理规划活动流程与时间安排。 忙时无法及时回复消息，可直接致电***********

岗位职责： 1.通过团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，确保完成既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3.整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通邀约，组织安排试听课，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2.热爱销售工作，踏实肯干，具备积极乐观的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.具有团队协作意识，抗压能力强，行动力强； 5.认同教育行业运作模式，期望在教育领域长期发展； 我们提供： v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v同行业1.5倍薪资待遇 v完善的晋升通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，充满激情与奋斗精神的伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 面试通过后12个校区可就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

幼儿园保育老师幼儿老师

岗位职责: 1. 制定并执行儿童注意力培养方案，运用互动教学手段提高孩子的专注水平与学习效能。 2. 与家长保持密切交流，掌握孩子个性特征，制定针对性训练策略。 3. 跟踪训练进展，评估成效表现，及时优化训练方式以匹配儿童发展需求。 4. 管理教学用具及课堂环境，保障训练过程的安全性与实效性。 5. 参与校区各类活动的策划与实施，推动家庭与学校协同育人，助力儿童全面发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与家长及儿童建立良好互动。 2. 热爱儿童教育事业，能够开发具有启发性和趣味性的课程内容。 3. 工作认真负责，注重教学过程的质量控制与安全管理。 4. 观察细致，反应灵活，能依据儿童个体差异调整教学策略。 5. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1、依据教学方案进行备课，深入理解教案内容 2、面向2-4岁幼儿及其家长开展校区课程教学，保障教学质量，打造轻松愉快的课堂氛围。通过亲子互动游戏形式，结合歌唱、拟声、肢体表达等方式实施教学 3、严格执行教学方案及教具使用与管理规范 4、根据课程安排和校区实际需要，准备教学用具，参与教室环境布置，协助完成教学空间创设 5、在教学中心积极主动地与孩子和家长交流互动，建立良好关系，提供专业的课程建议与课堂反馈 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、爱心、耐心以及良好的沟通协作能力 3、有2-4岁婴幼儿教学经验者优先考虑 4、擅长激发孩子潜能，引导其积极参与，活跃课堂节奏，帮助儿童在科学指导下实现成长进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

三、幼教 岗位职责： 1、依据教学方案完成备课任务，深入理解并研读教案内容 2、面向2-4岁幼儿及其家长开展课堂教学，保障教学质量，打造轻松愉快的学习氛围。通过亲子互动游戏形式，结合歌唱、声音模仿、肢体表达等方式实施授课 3、严格执行教案执行规范及教具使用管理制度 4、根据课程安排与校区实际需要，准备教学用具，布置教学空间，协助完成校区环境创设 5、在教学中心以积极友好的态度与孩子和家长交流互动，参与游戏活动，建立良好关系，提供专业的课程建议与课堂反馈 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、爱心、耐心以及良好的沟通协作能力 3、有2-4岁婴幼儿教学经验者优先考虑 4、擅长激发儿童潜能，引导孩子积极参与，活跃课堂氛围，在专业指导下帮助孩子实现成长进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-09:15 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 学前教育或教育类专业优先，热爱孩子、富有耐心与责任心 忙时可能无法及时回复消息，建议直接致电***********

招聘幼师 保育员 幼师 本科或专科为学前教育及音乐，舞蹈，美术，英语等相关专业的优秀应届毕业生。(有经验及条件优秀者可放宽要求). 保育员 身体健康，热爱幼教工作，有责任心。 有意者请联系：

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林小姐（） 公司地址：均安镇祥安北路23号 均安新城托儿所招聘： 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 星期天休息，工资面议，。 有意者请联系钟老师

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

【编号3419】冷库招聘专业喷水工 岗位：专业喷水工 招聘人数：1名 薪资待遇：七千元每月 相关要求：有工作经验 工作地点：冷库 联系电话：

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工作人员 本科学历。营运车辆信息录制，车辆设备安装，公司相关业务。 薪资福利:工资5000一7000元，正常时间上下班，周六日休息，节假日休息，交五险。 ， 工作地址:包头市九原区春雨检测站

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岗位名称：包头青山一宫养老社区客户服务人员（管理岗位3名）。 岗位要求：1. 不接受假期工。2. 年龄在30岁至56岁之间。3. 。 薪资待遇：底薪范围在2000至2500元，努力工作工资过万。工作时间：每天上午两个半小时，月休6天。

英语教师岗位职责： 1- 负责3-少儿英语课程的教学实施； 2- 认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 3- 提供优质的课后学习支持与个性化学习建议，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4- 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1- 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证； 2- 英语口语表达流畅、语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3- 热心教育工作，对儿童有爱心、耐心及高度责任感； 4- 具备良好亲和力，语言沟通能力出色； 5- 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于持续提升自我； 6- 对少儿英语教育领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1- 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平 2- 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3- 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 4- 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等）