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镇江句容市招隔断、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
淋浴房安装玻璃安装隔断
镇江市句容市招隔断、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
镇江 句容市
10月4日 20:27拨打电话
徐州邳州市招隔断、吊顶要求长期干勤快的工地再外地能去的联系
隔断吊顶
徐州市邳州市招隔断、吊顶要求长期干勤快的工地再外地能去的联系
徐州 邳州市
11月12日 17:31拨打电话
扬州广陵区开发区招隔断,吊顶,打柜子/做家具,装修木工
吊顶隔断装修木工打柜子
扬州市广陵区广陵开发区招隔断,吊顶,打柜子/做家具,装修木工
扬州 广陵区
1月21日 19:09拨打电话
南京雨花台区招玻璃安装、玻璃隔断
玻璃隔断玻璃安装
南京市雨花台区招玻璃安装、玻璃隔断
南京 雨花台区
9月2日 20:09拨打电话
打柜子装修木工隔墙板吊顶6-10人
盐城市亭湖区招装修木工,年龄35-50岁,工资300元一天,中午管吃一顿,工作时间早上7点至11点半,下午1点至5点半,吊顶隔墙,做柜子,招人数10人。联系电话李
盐城 亭湖区
9月28日 10:44拨打电话
宿迁宿城区能去苏州一星期包吃包住招玻璃隔断安装,吊轨移门安装
门窗安装玻璃隔断5-14天
能去苏州一星期包吃包住招玻璃隔断安装,吊轨移门安装
宿迁 宿城区
10月13日 07:02拨打电话
苏州吴中区招隔断、石膏板吊顶、工地小工/杂工
石膏板吊顶小工隔断3-5人
苏州市吴中区招隔断、石膏板吊顶、工地小工/杂工
苏州 吴中区 木渎
9月23日 08:02拨打电话
南通海安市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、工地学徒工,招聘本地人,如皋的。不提功宿舍,
200-300元/天
工地学徒工装修木工石膏板吊顶隔断吊顶长期3-5人完工结算
南通市海安市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、工地学徒工,招聘海安本地人,如皋的。不提功宿舍,
南通 海安市
11月14日 22:00拨打电话
常州溧阳市招隔断、不锈钢安装、门窗安装/塞缝、装修承包、卫浴洁具/淋浴房安装
不锈钢安装装修承包淋浴房安装门窗安装隔断塞缝
常州市溧阳市招隔断、不锈钢安装、门窗安装/塞缝、装修承包、卫浴洁具/淋浴房安装
常州 溧阳市
1月12日 18:43拨打电话
轻钢龙骨吊顶隔墙板装修木工打柜子1-2人
南京市江宁区招装修木工,轻钢龙骨隔墙,吊顶。做柜子,4天活,320一天不管吃9个小时,做完结账。不会做柜子的勿扰。
南京 江宁区
1月21日 19:23拨打电话
江苏泰州明天谁有空联系我8小时300。
300元/天
家电清洗
明天谁有空联系我8小时300。
泰州
1月21日 19:30拨打电话
铆工保险工龄奖高温补贴1-2人月结全职机械仪器有机械常识专业师傅焊工证
新北薛家外包车间需要铆工45--52块一个小时,主要生产车架,入职不体检。长白班。要求有工程机械铆工经验,提供工作餐,提供住宿,欢迎加入我们 工作时间:面议
叉车工
江都 胜塞思汽车配件厂, 离东区很进 5.6公里 一 、小时工: 20一小时×12小时计薪,厂里吃饭也算工资!等于240起一天! 二、正式工: 入职交五险一金,综合工资和小时工差不多! 普工岗位 机加岗位 男女不限18-45周岁 压铸岗位 25-48周岁 毛刺岗位 男女不限 40-50周岁 技术岗位 机加调试员 男女不限18-42 质量检验员 男女不限18-42 叉车工 25-48 月入8500-9000左右月。 每周可预支500-1000。 +超产奖励3-5百不等。综合工资8500左右+月! 普工岗位 每月18号发放薪资 ,2-4人间。男女宿舍星级住宿,空调热水器,马桶,洗衣机 所有福利和老员工正式工全部一样!免费工作餐,四菜一汤一水果。2-3个月后厂里报销。 车间清爽,操作机台。工作比较简单有手就行,有纹身看到不要。。
扬州 江都区
1月21日 19:30拨打电话
江苏南通明天开发区要两个人
服装纺织人员1-2人
明天开发区要两个人
南通
1月21日 19:30拨打电话
无锡新吴区(日结小工)
100-200元/天
小工1-4天餐补3-5人日结个人
无锡市新吴区(日结小工)
无锡 新吴区
1月21日 19:30拨打电话
惠州惠城区招彩钢板安装,岩棉板隔,玻镁板吊顶,需要熟悉工作流程,做事勤快灵活的人
300-400元/天
彩钢安装吊顶5-14天3-5人完工结算
惠州市惠城区招彩钢板安装,岩棉板隔,玻镁板吊顶,需要熟悉工作流程,做事勤快灵活的人
惠州 惠城区
1月21日 19:29拨打电话
福州福清市招收(学徒工两名)中工1名,手脚麻利。做吊顶,隔墙,年纪在16~40岁。
200-300元/天
吊顶隔墙板工地学徒工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
福清招收(学徒工两名)中工1名,手脚麻利。做吊顶,隔墙,年纪在16~40岁。
广东中山坦洲镇招石膏板大板吊顶包工20元每平方清工、单面石膏板隔断清工每平方12元,人走钱
隔断石膏板吊顶
中山市坦洲镇招石膏板大板吊顶包工20元每平方清工、单面石膏板隔断清工每平方12元,人走钱清
中山
1月21日 19:26拨打电话
乌鲁木齐天山区招隔断、装修木工
面议
隔断装修木工3-5人完工结算专业师傅
乌鲁木齐市天山区招隔断、装修木工
乌鲁木齐 天山区 光明路
1月21日 19:26拨打电话
河北保定莲池区招隔断、石膏板吊顶,注意️要会开升降车的师傅
隔断石膏板吊顶
保定市莲池区招隔断、石膏板吊顶,注意️要会开升降车的师傅
保定
1月21日 19:25拨打电话
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售小白可来有师傅带个人(To C)面销/陌拜提供小电驴网络销售早十晚五+不加班无经验要求房地产个人(To+C)双休
【双休】【无需经验】【提供小电驴】【租房优惠】【穿着自由】 【不怕不会,全程带教】【行业资深导师指导成长】 -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄,并上传至各运营平台; 2-协助客户实地看房,完成租赁合同签署工作; -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00(无需加班) 周末固定双休(休息可灵活安排,支持连休多日) 法定节假日照常休假!春节假期长达15-20天! ----【任职要求】----- 1-性格外向、善于沟通,对销售工作有热情; 2-会驾驶电动车,具备基础拍照能力即可; 3-年龄18-40岁,男女均可报名 ----【薪资结构】---- 底薪4500+高额提成+各类奖金 相当于完成2-3单租赁任务即可达标 (月收入4500以内部分提成20%,超出部分全部归个人) (PS:【平均每单收益2000-3000,5单收入破万,10单收入达20000】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主,氛围轻松活跃, 配备店长、师傅、同事全程协助,协作搭档随时在岗,归属感强 -----【晋升通道】----- 职业发展路径:经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩突破13600,即可晋升为储备店长 储备店长本人及两名直属下属均达成月业绩4500,可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪超20万元,门店店东平均年薪超30万元】
理货员1-2人月结
诚招理货员一名,,年龄45周岁内,工资6K左右,每周休息一天,需有叉车证;外地员工包吃住,宿舍两人间,交五险一金,带薪年假,工资月月发,地址:南通开发区,联系电话
南通
1月17日 04:49拨打电话
无锡江阴市招装修木工、木门安装、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、石膏板吊顶
矿棉板吊顶木门安装装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶
无锡市江阴市招装修木工、木门安装、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、石膏板吊顶
无锡 江阴市
12月1日 10:49拨打电话
电话销售社保生日福利1-3年学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约快消品客服经验医疗/大健康售后服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
电话销售 岗位职责: 1.公司提供客户资源,负责邀约客户并做好老客户维护及新客户开发 2.入职即分配客户资源 3.销售流程清晰,上手快,操作简单 4.掌握产品信息后向客户进行介绍与推荐 5.为客户提供专业咨询,挖掘客户需求,匹配合适的产品或服务 6.老员工全程带教,一对一指导(欢迎应届毕业生加入) 7.入职即缴纳五险,定期组织员工旅游 8.有保健品、快速消费品行业经验者优先录用 9.单休制,法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1:无责任底薪4000元+1000元绩效+提成(6%-18%) 2:节日福利齐全、定期团建活动、不提倡加班、下班准时打卡、工作氛围轻松、领导平易近人 【工作时间】 上午8:30-11:30,午休11:30-13:30,下午13:30-17:30,不加班 每周单休,法定节假日照常休息,春节享受15-20天带薪长假 【招聘要求】 年龄18-55岁,初中及以上学历,具备电销经验者优先,性格开朗,沟通表达能力强
店员月结
招聘:店员(保底4000+半班制) 薪资:4000~6000元/月 月休2天 1. 适应能力强,不怕苦和累。 2. 有一定的营销经念。 3. 责任心强,团队概念意识强。 4.年龄:27-40左右,有相关经验者年龄可适当放宽。
盐城
1月20日 19:58拨打电话
销售专员经验不限学历不限进出口贸易电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
销售专员 岗位定位:销售团队的核心力量,市场拓展的排头兵 薪资福利: •综合薪资:5000-20000元/月(能力决定收入,上不封顶) •无责底薪:3000-5000元/月,面议 •提成奖金:高额销售提成+业绩奖励+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖,多劳多得 •社会保障:缴纳社保 •团队氛围:融洽互助的团队环境,平易近人的管理风格,定期组织团建与聚餐活动 岗位职责: 1.主动运用电话、网络等渠道开发新客户,推广公司木材类产品。 2.落实销售任务,积极达成个人销售目标。 3.与客户保持高效沟通,深入挖掘实际需求,提供专业建议并推动成交。 4.维护客户关系,跟进售后服务,促进长期稳定合作。 5.规范整理客户资料,及时反馈销售进度与市场信息。 任职要求: 1.年龄******,初中及以上学历,专业不限。 2.普通话标准,具备较强的表达能力和亲和力。 3.有强烈的责任感和进取心,追求高收入,能承受工作压力,勇于接受挑战。 4.有销售工作经验或对木材行业感兴趣者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生加入!公司提供系统化岗前培训,助力快速上手。 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30,每周日固定休息。 想了解我司业务及销售产品,可访问集团(晋旺实业)官网cnjwsy.cn
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元;采用阶梯提成机制,每单提成200-600元,上不封顶;新人额外享有1200元入职奖励,满三个月再享3000元成长激励,多重奖励助力快速成长 4、高销售激励500元/台,多种激励方案并行,收入可观,轻松实现高收入目标 5、工作时间早9:00至18:30,国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标,按指定场景寻找潜在合作企业,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业发展路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力和判断力,善于挖掘客户需求 四、平台优势说明 丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持:智能货柜、自动售货机免费入驻,合作全程无任何费用 团队规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所 业务布局:已进入全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现调薪或晋升 管理模式:互联网化运营,组织扁平高效,团队氛围积极融洽,协作互助
销售专员
6000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上快消品个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售工作,完成既定销售指标; 2.开发并维护客户资源,提升客户合作满意度; 3.按时参加销售例会,及时反馈市场动态信息; 4.配合制定销售方案及阶段性执行计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平; 2.热爱销售岗位,能适应快节奏工作环境; 3.具备团队协作意识,善于与同事交流协作; 4.工作积极主动,具备较强的责任心和执行力; 5.主要负责燕京啤酒的销售,有快消品销售经验者优先。
导购1-2人月结
【招聘导购1名】 薪资待遇:3000元/月 工作时间:月休四天 工作地点:女人街附近 要求18岁以上 30岁以下 联系电话:
连云港
1月11日 07:33拨打电话
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验
岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源,根据客户需求制定合适的贷款计划(公司提供精准客户,每日更新资源)。 2、负责已有客户的后续服务与关系维护。 3、全程室内办公,工作稳定易开单,无需外出或差旅。 任职资格: 年龄18-30岁,性别不限,具备良好的电话沟通技巧,欢迎应届毕业生及小白加入 福利待遇: 1、薪酬组成:底薪8000+高比例提成20---50+各类奖金 2、工作时间:上午9:00—12:00,下午13:30—18:30,大小周休息 3、月综合收入8k-15K,表现优异者月入2W+,上不封顶; 4、办公无需正装,话费全额报销,法定节假日正常休假 公司【绝不拖欠任何业绩提成】当月提成依据实际回款结算 一、无需外出拓展客户,精准资源邀约到店,成单率高 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为激励奖、邀约奖、成单奖、业绩奖、年终奖及不定期专项贡献奖励 【团队氛围】每周安排下午茶或饮品畅饮,每月举办员工生日会、节日聚餐,不定期组织娱乐活动及年度团建旅游等 【职业成长】公司提供广阔发展平台,全员享有“纵向晋升”与“横向调岗”双通道发展空间
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