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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

一、岗位基本信息 岗位名称：汽车配件普工、组装操作工 招聘人数：多人 用工模式：纯日结、可长期、下班结账、无压工资 工作地点：本地宝马配套汽配产业园 二、薪资待遇 1. 日结薪资：320元/天，工时饱满，工资透明无克扣 2. 结算方式：每天下班当场结清当日工资，不压薪、不拖欠、不暂扣，干一天结一天，可长期稳定做 3. 额外福利：无任何扣费项目，免费发放工衣、劳保用品，无需个人垫付费用 三、工作内容 岗位全部为轻松手工活，无重体力、无油污、无打磨粉尘，零基础可上手： 1. 负责宝马汽车内饰、塑料小件、车载配件的简单组装、拼接 2. 配件外观检查、瑕疵筛选、修毛边 3. 成品分拣、打包、贴标签、整理摆放 4. 岗位以坐班为主，恒温空调车间，工作环境干净整洁，流水线节奏平缓，不累人 四、食宿福利（全程免费） 1. 免费包吃：厂区自营食堂，一日三餐免费提供，荤素搭配、菜品多样，营养均衡，无需自费充值就餐 2. 免费包住：厂区配套员工宿舍，4-6人间标准公寓，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、桌椅储物柜，24小时热水供应 3. 住宿仅水电平摊，无住宿费、物业费、管理费，吃住零成本，到手工资纯结余 五、工作时间 实行两班倒制度，班次可协调，工时充足、订单稳定、常年不停工： • 白班：早8:00—晚20:00 • 夜班：晚20:00—早8:00 正常出勤满工时，薪资足额发放，不扣工时、不扣绩效 六、招聘硬性要求 1. 年龄23—45周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活，认识简单汉字 2. 无需工作经验、无需技术，车间有专人手把手培训，当天入职当天上岗 3. 重点要求：只招长期稳定务工人员，谢绝所有暑假工、学生短期工 4. 无大面积纹身、无染发、无案底，身体健康，能配合车间正常倒班 5. 服从厂区管理制度，工作踏实认真，遵守车间安全生产规范 七、入职说明 1. 无中介收费、无套路、无隐形消费 2. 携带本人有效身份证即可报名，流程简单 3. 当天面试、当天体检、当天安排宿舍，次日即可上岗 4. 岗位名额有限，先到先得，适合长期稳干、想天天日结的工友 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 ---

提供吃住，入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容：工厂搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：4-6人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底八千，后期熟练了9000多 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 6.工作时间：早八晚八，中午下午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，入职0费用的 工作地址在芜湖市

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