兼职文员助理，协助会议记录及word处理

岗位职责： 1、负责统计车间各类生产数据，并准确录入至电脑系统，确保数据真实可靠； 2、负责核算车间成本与各项费用，定期向生产总监及财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算信息，按要求完成各类报表的制作； 4、协助开展车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

协助招聘｀销售等基本运营工作

记录日常账目，整理资料

联系订单库存管理

岗位职责： 负责公司各类文件（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档与保管，确保文档分类明确、便于查找； 定期维护文件存储空间，清理无效或过期资料，按档案管理规范推进电子化存档或备份工作； 完成文件的打印、复印、装订及分发任务（如“打印文件”类操作），严格遵循格式标准（如页边距、字体、页码等），优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求，汇总产品/服务定价信息及成本明细，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； 检查报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保符合现行政策或合同约定； 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点，协调各部门之间的文件流转与传递。

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

招文员抄写文件

职责描述： 1.负责对接市县范围内的涉旅企业（包括宾馆酒店、景区景点），推进并落实企业数据填报工作； 2.依据涉旅企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关数据），开展日常及节假日期间的旅游统计工作； 3.组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并组织实施所辖市县的问卷调查任务； 4.编写旅游统计数据的分析报告； 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件； 3、形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4、热爱生活，具备积极的工作态度和较强的责任心； 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

岗位职责： ·负责公司各类文书（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保文档分类明确、便于查找与调用； ·定期维护文件存储空间，整理并清除过期或无效资料，按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； ·承担文档打印、复印、装订及分发任务（如常规打印需求），严格遵循格式标准（包括页边距、字体、页码等），对紧急文件做到及时响应与优先处理。 商务报价支持 ·根据业务团队实际需要，汇总产品或服务的价格清单与成本信息，协助编制报价文件（可能涉及Excel公式运算、Word排版设计）； ·检查报价单内容的准确无误（如计量单位、数量、优惠幅度），确保与现行规则或协议条款保持一致； ·按客户名称或项目编号对历史报价进行分类存档，保障后续追踪与审查工作的顺利开展。 作为信息中转节点，协调各部门间文件流转与传递。

春节16号-22号需要一个做饭的，地址亚特兰蒂斯旁边的塘岸，一天三顿饭，不用打扫卫生，不在那里住，有干的联系我

文昌市招拆除/运渣

澄迈县招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶

万宁市万城镇南方电网电表更换，每个电表单78价块钱更换。优先找有能力做过的，能承包的包工头或者老板，队伍的长期合作，跟着我们新开的区域走。活干几年都干不完。陆续开新片区。每个地区价格不一样。后面其他地区价格会越高。一个电工证可以带二三个小工。

急招装消防门锁价格面议

甲级写字楼招办公室文员包吃包住，朝9晚6中午休息2小时

天天见超市永和店招聘文员、营业员若干名以及司机一名，工作地点广东深圳，工作轻松且离家近，招聘对象年龄要求在18至55周岁之间，身体健康、服务态度良好并服从工作安排。

负责整理资料

1500底薪50%提成综合7500～8000 做六休一

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

工作职责： 1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。 3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。 要求： 1、大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题； 3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实； 4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。

职位描述（核心工作内容） 1.高端商务接待：负责接待初次咨询的客户及重要合作伙伴，展现公司专业、可信赖的对外形象。 2.日程与关系管理：合理规划总经理的日常行程；维护重点客户联系信息，定期进行节日问候与客户关系维系。 3.会议与项目跟进：组织筹备各类商务会议，准确记录会议要点；监控项目关键进度（如证照申办情况），及时向总经理与客户反馈进展。 4.文书与材料处理：熟悉整理工商注册、资质申报等相关文件；起草商务信函、合同初稿及常规行政文书。 5.内部协调：协助总经理推动内部团队协作，确保客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。 任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。具备1-3年相关工作经验，有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持经验者更优。 2.核心素质： ·形象良好，沟通表达能力强：举止得体，普通话标准，掌握基本商务礼仪规范。 ·具备主动服务意识与保密原则：能够换位思考，积极响应客户需求；严格保护客户商业信息，品行端正。 ·应变能力突出：可应对临时性接待任务或突发客户需求。 ·熟悉本地环境：本地户籍或掌握本地方言、了解当地文化者优先，便于快速融入工作。 3.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel，可用于编制清单及数据表格。 4.具备运营相关经验者优先考虑。

秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务，及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利：五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业，认真细致，责任心强。 3.学历:本科及以上

陵水快递 分拣员,若干名，18-45岁，将快递分拣到隔口,薪资面议,,陵水县三才镇

装卸分拣员 1. 鉴于工作强度，建议22 - 40周岁左右求职者应聘；2. 不能穿拖鞋短裤，服从工作安排；3. ，体检合格才安排入职。负责大件物品的装车卸货，快递分拣的工作。 薪资福利:月薪：5.5K - 7K+，五险一金、包吃住（或补贴900）、绩效奖金、节日礼物、产品内部员工价格、免费班车、系统专业的培训等 招工人数:20 - 30人 全职上班时间: 早班08:00 - 18:00，晚班20:00 - 06:00，月休4天，早、晚班轮换班，一个月换班一次；投递邮箱：，报名备注: 应聘岗位 + 工作地址:26年1月中旬搬迁至新场地工作: 新场地地址: 三亚佳翔物流产业园；目前在场地上班：顺丰速运（三亚凤凰转运站）

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转； 2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等； 3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率； 4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务； 4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室各项事务，掌握各部门工作进展及公司整体运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保服务全面到位； 2、配合领导处理日常行政事务，保障工作高效运转； 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作； 4、及时收集、跟进各部门工作动态，协助领导协调跨部门业务对接，掌握酒店重要活动信息并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传达，做好文件的接收、处理和上报，妥善处理来信来访相关事宜； 6、协助开展日常接待工作，维护良好的对外形象； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅高效的沟通交流； 4、文字写作能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公关礼仪规范，能协助领导有序安排会议及接待宾客。

招美业前台主管，月薪10000+，负责店内客人秩序管理，维护美业技师老师的关于与心态稳定，有团队精神，情商极高。急招前台主管，包住，每月有伙食补贴。