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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，确保数据准确、字迹清晰、按时提交 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，服从工作调配与临时任务安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和纪律观念 4. 无犯罪记录，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转岗人员亦可培养

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物状态检查，确保运输全程货品完好无损 3. 规范填写行车日志、运输单据及电子运单，及时反馈运输异常情况并配合调度协调 4.负责车辆日常清洁、基础保养与例行检查（如灯光、制动、轮胎、油液等），发现故障及时报修 5. 配合完成货物交接、签收及客户沟通，维护公司专业服务形象 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及不定时工作安排 3. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为 4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，责任心强、安全意识高 5.学历不限，具备良好沟通能力与职业操守

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

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招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 岗位职责:1.日常巡检与保养：按计划对厂区机械设备（如空压机、输送设备、生产机组等）进行巡检，检查机械部件（齿轮、轴承、链条、导轨等）的磨损、紧固、润滑情况，记录设备运行参数；执行定期保养任务，包括部件清洁、润滑加注、紧固调整、易损件更换，及时消除潜在故障隐患；2.故障检修与抢修：接到设备故障通知后，快速到场拆解检查，精准排查机械故障原因（如部件磨损、卡滞、断裂等），制定维修方案，更换损坏部件并完成组装调试；参与机械设备突发故障的应急抢修，优先保障关键生产设备恢复运行，缩短停机时间；3.安装与调试：配合新设备进场、生产线安装项目，负责机械设备的拆卸、搬运、安装定位工作；对安装或维修后的设备进行机械精度调试、空载及负载试运行，确保设备机械性能符合生产要求；4.安全与合规执行：严格遵守设备维修安全规程，作业前落实设备停机、锁定等安全措施，防范机械伤害、物体。任职要求:1.中专及以上，机械制造、机电一体化等相关专业；2.2-3年以上工业机修经验，能独立完成常见机械故障排查与维修；3.能独立读图与排故，掌握常用量具与维修工具（扳手、千分尺、拉马、液压千斤顶等）；4.熟悉机械传动、液压/气动系统、轴承与密封、润滑维护；5.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力，良好的语言表达能力和学习能力；6.具有良好的创新意识、质量意识和环境意识，较强的成本意识和法律意识。

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工厂管理，开叉车，

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岗位职责：负责采油树及部件组装、测试、吊装（有证）等工作，按质量要求填写产品生产、测试等作业记录。 任职要求：具备1年及以上阀门装配经验，或3年及以上精密设备装配经验，能识别机械图纸，责任心强，能简单使用OFFICE软件。

普工主要负责激光切割上料，下料，装车，卸车之类的工作，要求，年龄25-50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。工资4000-5000/月，包吃住，有年终奖 操作工主要负责操作激光切割板机和管机，剪板折弯机。另外还招聘一位做饭师傅，可夫妻。 要求年龄25-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，工资5000起，具体工资面议。

网片焊工-海南板材厂（保底8000元/月，包吃住） 薪资：8000-8000元/月