工程机械技术员（1人）,7k--10k，工作地：兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁 岗位职责： 1、负责设备管理工作，规范现场设备一班三检和规范操作管理，做好设备"以管代修"、备品备件管理工作； 2、负责根据设备维修管理办法，每周进行设备定检，制定保养检修计划，备品备件计划；3、负责根据设备维修管理办法，组织和安排维修人员进行故障判断，积极开展设备预检预修，制定设备大中修计划，并按照检修方案实施检修； 4、负责维修及域安全环保的管理； 5、做好设备分析，举一反三，减少设备事故的发生； 6、配合仓库日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程机械等相关专业毕业，且无犯罪记录；2、3-5年以上工程机械管理工作经验或售后服务经验； 3、熟练掌握工程机械维修流程，了解钻机及挖掘机机械结构、工作原理

1、协助销售团队挖掘客户实际需求，提供售前技术支持，完成技术方案的编制与持续优化； 2、承担机械设备及部件装配的工艺规划、流程改进与标准化工作，主导方案设计，负责工程图纸绘制及BOM清单的编制与发布； 3、严格按照项目时间节点推进设计任务，确保按时交付； 4、为现场安装提供技术指导，全程跟进项目执行过程； 5、具备良好的职业态度，踏实肯干，能承受工作压力，接受阶段性外出技术支持； 6、遵守工作安排，高效完成各项指派任务； 7、配合完成上级交办的其他相关事务。 二：任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、五年以上包装机械领域设计或工艺相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、思维条理清晰，责任心强，抗压能力佳，具有较强的创新意识、问题解决能力和团队协作精神，热爱设计工作，注重细节把控。

1.负责水阀、比例阀、电磁阀等阀类产品结构设计与性能优化，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的关键技术要求。 2.使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3.参与样机试制与整机装配调试，及时解决生产过程中出现的技术难题，保障产品从设计到批量生产的平稳衔接。 4.协同生产、采购、质量等部门推进成本管控、工艺优化和品质提升工作，实现产品全周期协同开发。 5.关注行业前沿技术发展，探索新材料与新工艺应用，持续推动产品迭代升级与技术创新。 6.编制相关技术文件（包括BOM表、DFMEA、测试报告等），为生产工艺制定和质量管理提供技术支持。 任职要求： 1.教育背景： -机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2.专业技能： -掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等相关基础知识； -熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； -了解常见机械加工方式（如CNC、钣金、注塑）及产品装配流程。 3.经验要求： -具备5年以上机械设计或相关领域工作经验，有完整项目交付经历； -拥有水阀、气阀等行业背景者优先考虑。 4.软技能： -具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析并解决技术问题； -具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； -适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 加分项： -具有有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实际经验者优先。

最少从事3~5年以上工作经验。

职位信息： 1、负责精密阀门的研发工作，包括技术方案设计、计算与仿真分析，以及与客户的技术需求对接； 2、参与项目全过程，推进设计方案优化，完成出图任务，协调加工环节并提供装配技术支持； 3、依据现有技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 4、在研发成果向量产转化过程中，进行技术跟踪与工艺分析，推动工艺优化，并为生产提供技术支持，协助编制工艺文档、设计说明等技术资料。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、本科需毕业于国内排名前100高校，硕士应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握常用绘图软件操作，具备阀门研发经历者优先录用； 4、工作态度认真细致，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，能够快速排查并处理设备运行中的各类故障，重点涵盖液压、电气及机械系统相关问题； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术难题，保持良好的客户沟通与合作关系； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求（恐高者慎投！！！）： 1、需自行配备交通工具（享受油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁外出作业，服从公司管理及任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整安排。

岗位职责： 1、掌握成套撬装机组及容器类设备的图纸设计与整体方案制定； 2、具备暖通工程的设计能力及施工过程中的技术支撑经验； 3、了解水处理工艺流程，能独立完成水处理相关图纸的设计工作； 4、依据工艺设计规范开展工艺计算与设备选型，并编制相应的工艺计算说明文件； 5、负责带控制点的工艺流程图绘制，完成平面布局图、现场管道布置图及项目竣工图的制作； 6、为客户提供专业技术支持，同时协助团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、熟悉机械制造领域及压力容器行业的生产工艺与技术标准； 3、掌握压力容器相关法规规范，了解各类容器工艺执行标准； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师证书者优先； 5、熟练操作三维设计软件、CAD制图工具以及Office办公软件； 6、具备工业冷却系统设计背景，有空调或暖通系统设计经历者更佳； 7、持有有效驾驶证，能够接受出差安排。

岗位职责和要求： 1.具备扎实的非标设计背景，能够依据客户需求完成非标定制类机械设备的方案图纸与施工图纸设计； 2.熟悉结构设计相关知识，具备初步的结构设计能力及计算基础； 3.对建筑领域内的机电设备具有基本认知； 4.掌握三维建模技术，熟练使用skp、犀牛等设计软件； 5.可独立完成机械整体总图、装配图、零部件加工图绘制，并能系统整理BOM清单； 6.能运用3d3s、有限元分析软件或sap2000等工具对机械结构进行基础力学计算； 7.具备良好的项目统筹能力和团队协作管理经验； 8.具有较强的客户沟通能力，可独立前往客户现场进行方案讲解与技术交流。 公司专注于建筑用移动机械设备的研发与实施，属于建筑与机械融合的创新领域。 例如：外滩复星艺术中心的三层旋转金属幕帘、上海中心大厦的可移动玻璃幕墙单元、合肥书法大厦的大跨度开闭式屋顶等，所有实现建筑“动态”功能的机械系统均由我司负责深化设计并落地执行。 因此，迦倍的使命是——赋予建筑新的生命。 项目案例：上海中心大厦、外滩国际金融文化中心、迪士尼乐园、成都熊猫塔、绿城长沙南湖生活馆、科威特国民银行、深圳前海嘉里中心，等等。

岗位职责： 1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作； 2、监督落实机械设计相关的制度、流程与规范，并提出优化建议； 3、统筹机械设计团队的人力资源配置与工作任务分配； 4、带领机电设计小组推进并完成项目设计目标； 5、主导部门内重大标志性项目或复杂难度展项的设计与实施； 6、配合部门其他岗位协同推进相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具有8年以上工作经验，其中3年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化领域从业经验； 3、熟悉展品工作原理及设计要求，可独立承担大型综合性展项的设计任务； 4、具备一定的技术革新或创新设计能力； 5、具备与客户沟通设计方案及进行汇报的能力； 6、掌握制造成本控制及生产工艺相关专业知识。

主要工作内容: 1、负责机械设备技术项目的优化升级，涵盖前期方案对接、生产过程跟踪、现场安装调试及项目交付等环节。 2、依据生产效率与品质需求，对自动化设备实施改进、维护与维修，提升设备运行稳定性，确保产线连续高效运转。 3、优化标准作业时间，监督并改进生产线工艺流程，淘汰低效设备，引入先进生产设备，实现降本增效与产能提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化、电子类等相关专业； 2、掌握设备维护、调试及故障处理技能，熟练使用CAD等设计工具，具备机械、电气、气动系统基础知识； 3、具备3-5年自动化设备改造与升级工作经验，有食品或药品行业背景者优先考虑。

产康师 从事类似行业至少一年以上 薪资福利:工资3500 - 4000以上不封顶 招工人数:数名 公司不亏待任何一个有梦想的伙伴，用心培养，共同进步

酒店夜班保安 有保安证的优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 /

春节假期工 35 - 50岁，吃苦耐劳手脚麻利热情服务。卖小吃 薪资福利:按小时，每小时15元 招工人数:2名 工作地址:古城主街

店员 25—45岁身体健康，吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利，有健康证或者相关工作经验优先安排上岗 薪资福利:月休4天，升职空间大，不会可培训。全职工资3000到4500左右节假日双倍工资➕餐补，具体面议 招工人数:1名 工作地址:红棉路塔斯汀

营业员 招工人数:2名

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

新建项目，地址伊通招聘施工员、质量员、标准员、机械员、资料员、材料员、劳务员、人证合一联系电话：

【甘肃邦安建设工程有限公司】招项目八大员（资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员）等； ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。罗经理

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

海南核电大修，需要机械人员，干完接秦山，工期5月份，过春节初七左右进厂，有乐意参加的连系

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

机械制造相关专业毕业，熟练使用CAD、UG进行制图，具备工装模具设计经验者优先

任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄25-45岁，土木工程类专业优先考虑； 2. 具备识读工程图纸的能力。 岗位职责： 1. 负责对构件生产各环节进行合规性检查； 2. 完成相关质量检验记录的填写与整理； 3. 参与产品质量数据的统计与汇总工作。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的工艺流程、夹具及刀具方案的技术评审； 2. 协同技术部门完成新生产线节拍平衡分析，制定并落实优化策略； 3. 针对生产过程中出现的产能节拍异常问题，提出改进措施及工艺优化方案； 4. 配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度测试以及刀具运行稳定性评估。 任职要求： 1. 掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等系统； 2. 具备加工中心设备实际操作经验； 3. 熟练运用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4. 具有较强的语言沟通与书面表达能力，能够高效协作交流； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能独立完成工作任务； 6. 了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，确保设备性能稳定并符合生产需求 2.参与设备安装调试工作，提供现场技术支持，解决运行中的技术问题 3.编制设备操作规程、维护保养计划及相关技术文档 4.配合生产部门进行设备改造与升级，提升自动化水平和生产效率 5.跟踪行业新技术发展动态，推动技术创新与应用落地 任职要求： 1.机械工程、自动化或相关专业优先 2.具备机械设备相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境 5.工作认真负责，具有较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.负责统筹生产工艺相关工作； 2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认； 3.负责对新产品的工艺评审，建立产品工艺技术标准； 4.负责建立生产制程工艺支持体系，不断优化提高生产效率及工艺水平； 5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类相关专业优先； 2.八年以上组包生产管理经验，精通电子产品工艺管理模式； 3.精通电子产品制造生产，具有从事管理工作的能力，较强的组织协调能力和决策能力； 4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE七大手法等。

岗位职责: 1. 承担化工机械的方案设计与研发工作，确保设备满足行业规范及客户实际需求 2. 参与产品生产与组装环节，把控制造质量，保障设备运行稳定性 3. 协同团队成员处理研发与制造中的技术难题，持续改进工艺流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动项目团队协作 2. 能够在规定时间内完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率 3. 拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新的工作环境

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理系统选型件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真技术人员，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。