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岗位职责： 1. 负责组装过程中反馈问题的实物核实、原因分析，并跟进异常处理直至闭环； 2. 管理供应商来料质量，针对不合格物料及时反馈并追踪供应商改善措施落实情况； 3. 跟进供应商提交的改善报告及其执行效果，必要时开展现场审核与稽查工作； 4. 编制进料检验标准，统一相关检验规范，并定期对检验人员进行培训与指导； 5. 汇总供应商来料月度数据，对合格率偏低的供应商实施辅导，必要时安排出货前检验以确保品质达标； 6. 组织召开质量问题供应商检讨会议，推动整改项落地并跟踪至彻底关闭； 7. 参与供应商样品的技术评审，负责初期样品管理，制定并维护外观封样标准； 8. 参与新供应商开发及资质审核，协同相关部门完成准入评估工作； 9. 组织实施供应商年度体系审核，并根据发现项提出限期整改要求； 10. 跟进新项目试产过程及良率表现，确保各阶段问题有效闭环，保障顺利转入量产。 任职要求： 1. 年龄：*****，具备5年以上供应商管理相关工作经验，有电气/自控开发或工程背景者优先； 2. 学历：全日制本科及以上学历（机电一体化、电子电气工程、自动化、机械等相关专业）； 3. 业务技能：掌握电气与自动控制基础知识，熟悉电气原理图，了解相关生产工艺和测试规范，能独立完成异常分析及测试问题的处理与反馈； 4. 动手能力：熟练操作常用仪器仪表，熟悉各类检测设备，具备较强的实操能力，可解决产品装配、调试及试验中的技术问题； 5. 熟练运用QC七大工具、PDCA循环、质量管理五大工具，熟悉ISO13485/IATF16949等质量管理体系； 6. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、突发异常应对能力，能适应出差，抗压能力强。

织布厂诚聘 1、验布1名（长期，临时都要以） 2、调机师傅1名（108路单面、72路双面罗纹） 地址：峡山陈禾陂东发路 电话：

技术专员 技术员工作要求： 1、认证申请与维护：负责3C认证相关资料的整理、提交、获证后公示，以及变更、扩项、到期换证等全流程事务。 2、外部机构对接：与检测单位开展技术交流，协调测试安排，解决测试过程中出现的异常情况。 3、工厂审查协调：统筹年度监督审查（厂检）的接待工作，准备审查所需文件，并跟进不符合项的整改闭环。 4、法规符合性评审：参与新产品或创新车型的法规合规性评估，监控产品合规状态，掌握行业技术规范动态。 5、关键技能 • 软件操作：熟练使用CAD制图软件及常用办公软件。 6、识图能力：具备基本的3D图纸识别能力。 7、沟通协调：具备较强的业务沟通与理解能力，能够有效协调内外部资源。 8、经验：通常需具备产品认证相关工作经验，熟悉小家电、电动类产品的认证检验标准。 9、学历与专业：大专及以上学历较为普遍，机械、汽车类相关专业优先考虑。 10、个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 工资待遇： 1.综合工资是4000－7000 2.包吃住 3.购买社保，享有生日津贴，全勤奖 联系人：*********** 地址：佛山市高明区明城镇宝盈路115号

1. 负责产品检验、品质管控、异常反馈 2. 会使用卡尺等测量工具，能看懂简单图纸 3. 细心负责、有责任心，服从安排 4. 有工厂品质/五金行业经验优先

诚招：查货包装工， 工资面议，地址：东凤龙甲变电站往南200米 ，联系

岗位职责： 1．对外购的电气材料或外协的成套产品进行进货检验（含绝缘件）； 2．对产品生产过程进行巡检； 3. 对所有产品按标准进行出厂检验并督促生产部门整改和再次检验； 4．装配过程和成品测试中电气故障的分折与解决； 5．对低压产品按3C规定进行例行检验和确认检验； 6．对检测仪器、检测设备和工具进行维护和保养，需定期强制检验还需及时送检； 7.负责按规定填写检验记录并整理； 8.配合公司低压产品3C认证相关工作，负责公司综合管理体系认证相关工作； 9.上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气关相关专业； 2.一年以上行业工作经验，开关柜成套设备产品检验与调试工作经验； 3.熟练掌握低压电气方面的知识，掌握开关柜产品电气原理及相关技术标准； 4.持有效电工证； 5.有较强的观察和逻辑分折能力，具备沟通能力和团队合作精神。

五金品检，有机加品检经验

岗位职责： 1、新产品开发进度跟进。 2、在制品品质控制能力分析与品质改善。 3、进料在制品、成品，品质检测规范的制定。 4、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 5、品质异常的研究。 6、品检样品的制作。 7、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善。 8、量规、检验仪器的校正与控制。 9、产品试验报告。 任职要求： 1、中专文化程度以上。 2、熟练操作office办公软件。 3、熟悉同行业产品和相关品质系统流程之管制，1年以上电子行业同职工作经验。 4、懂IS09001/IS014001运作流程，懂QC七大于法及8D分析。 5、熟悉品管相关技法，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 26天制，购买五险、全勤奖、工龄奖，年终奖、、包吃（三菜一汤，每周加餐、水果）、节日福利、团体聚餐、每月有劳保用品发放、人性化管理。

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