
前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
5000-8000元/月
前台1-3年初中及以下19-22点下班服务业前台
足疗养生店前台岗位职责:
1.负责顾客接待、预约登记与到店引导,提供亲切专业的服务体验
2. 管理前台日常事务,包括电话接听、信息记录、收银对账及报表整理
3.协助店内运营支持,如物料申领、环境维护及员工排班协调
4.处理顾客咨询与反馈,及时上报异常情况并配合解决问题
5.严格遵守隐私规范,妥善保管顾客信息及经营数据
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台或服务业工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练使用办公软件及基础收银系统
4. 具备责任心与应变能力,能适应早晚轮班制
5. 学历不限,中专及以上学历优先
前台接待收银
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆包住节假日福利月休四天掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利
分早晚班
接待收银
酒店前台,
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台酒店包住节假日福利有空调餐补全勤奖月休四天普通话流利店员/服务员经验
前台工作, 18-28. 。会用电脑。要求礼貌用语。细心一点的。工作8-20 12小时,月休4天。有提成满勤加绩效。一个月一倒班,宿舍不挤。坐岗。事不多。有想来的咨询即可。吃饭一天补24块钱。
前台文员有无经验均可包吃住
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待 包吃住 包五险一金
公司年轻化都是00后
月休4天 单休
早八晚五 晋升机会高
薪资多少?自己决定,欢迎有梦想的年轻人
前台迎宾接待
8000-20000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作
2. 维护前台区域整洁有序,展示企业良好形象
3. 协助办理日常行政事务,如文件收发、快递管理、会议准备等
4. 配合完成基础数据录入与信息归档工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调支持
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,具备基本的商务礼仪素养
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限,有前台/接待相关经验者优先
北京昌平区明天用泥瓦工师傅一名9小时350不管吃有空的联系。
300-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人
北京市昌平区明天用泥瓦工师傅一名9小时350不管吃有空的联系。
前台
山城川人才招聘啦:
前台一名工资3900元
服务员一名工资3900元
工作认真负责,有良好的工作态度。
一群人,一条心,一起造梦!
给人生一个梦,给梦一条路,给路一个方向!
进步空间大……
欢迎您加入我们团队……
最终解释权归于本公司所有
电话:
接待前台(包吃住接受小白)
5000-7000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调年终奖餐补全勤奖月休四天行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与反馈
3. 协助办理员工出入、访客预约及日常行政事务支持
4. 管理前台物资、报刊信件收发及基础办公用品申领
5. 保持前台区域整洁美观,及时响应各类临时性协助需求
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识
3. 接受无经验者,公司提供带薪岗前培训
4. 学历不限,中专及以上学历优先
5. 包吃包住,适应轮班或弹性工作安排
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务,保障会务有序开展
5.处理日常行政事务,如快递收发、文件归档及信息反馈
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
接待前台(工作轻松包吃住)
5000-6000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险有空调餐补全勤奖月休四天行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 管理公司基础后勤事务,包括员工食宿安排协调与日常维护对接
5. 保持前台区域整洁美观,及时更新公告栏及宣传资料
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轻松但有条理的工作节奏
3. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,可快速熟悉工作流程
4. 学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5. 性格亲和,具备团队协作精神及基础应变能力
图书馆前台240一天/下班结
240-260元/天
前台经验不限学历不限一天一结弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃上一休一文字功底扎实迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护图书馆前台秩序与形象
2. 接听咨询电话,准确解答读者关于借阅规则、开放时间及服务内容的疑问
3. 协助办理图书借还、续借、预约等基础流通服务,熟练操作图书馆管理系统
4. 整理前台资料、报刊及宣传物料,保持服务区域整洁有序
5. 配合馆内活动开展现场支持与信息传达,提升读者服务体验
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应图书馆安静有序的工作环境
3. 具备基本计算机操作能力,会使用办公软件者优先
4. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
服务员烧烤洗碗工
密云烤肉店招聘启事:本店位于密云主营特色烤肉服务员4500-5000元洗碗工4000-4500元烤肉主食5000元工作时间:早10:00-晚10:00(午休2点—4点)包吃包住(正规居民小区)环境好联系电话(直接打电话不)
北京北京大鸭梨餐饮有限公司团队扩充,诚聘踏实肯干、积极上进人才,共谋发展!招聘岗位&薪资{
5000-6500元/月
服务员包住有提成包吃免费培训月结
北京大鸭梨餐饮有限公司团队扩充,诚聘踏实肯干、积极上进人才,共谋发展!招聘岗位&薪资{服务员:5000-6500元福利待遇月休4天法定节假日13天年假3–5天工作环境好、团队氛围好、应聘方式电话/:(同步)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
延庆区火锅店招人|地址:医院西门对面招聘:服务员薪资面议,待遇优厚,工作环境舒适联系:
服务员月结
火锅店招人|地址:延庆县医院西门对面招聘:服务员薪资面议,待遇优厚,工作环境舒适联系:
自助餐线服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职有健康证
机关单位食堂 自助餐线招聘
服务员(3 名)
薪资:4500 元-5000元 / 月
作息:8 小时工作制,月休 8 天(排班轮休)
食宿:包吃包住
年龄 35 周岁以内,身体健康,持有有效健康证;
工作踏实勤快,服务态度好,服从岗位安排;
负责自助餐线菜品售卖、餐区清洁、餐具整理等工作,有食堂服务经验优先。
电话 / 微信:、
工作地点:北京昌平区北大国际医院附近
服务员包住1-2人月结
宏福苑温都水城湘菜小馆招服务员人员一名要求熟练工工资5500/月,不住宿舍工资可以在高点,事多的勿扰,联系人韩总说凌厨
客房主管
6000-8000元/月
客房经理月结全职
. 客房运营统筹管理
全面负责酒店客房部日常运营管理工作,合理制定客房清洁、整理、查房工作计划,科学安排客房服务员工作班次与分工,确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进,保障客房每日达标交付,提升客房周转效率。
2. 服务质量监督管控
严格按照酒店服务标准与质量规范,对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收,及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题;把控客房服务流程,监督员工服务礼仪、服务效率,妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求,提升客人入住满意度与口碑。
3. 团队建设与人员管理
负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核,定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作,提升团队专业素养与工作能力;做好员工考勤、工作督导与沟通激励,营造积极高效的工作氛围,稳定团队人员,降低员工流失率。
4. 物资成本管控
统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理,建立物资台账,严格控制物资消耗,杜绝浪费;把控布草洗涤、物资采购成本,优化物资使用流程,在保障服务质量的前提下,有效降低部门运营成本。
5. 设施设备维护协调
定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况,发现故障及时上报并对接工程维修部门,跟进维修进度,确保客房设施设备正常运转;做好客房设施日常养护工作,延长设备使用寿命。
6. 安全卫生管理
严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定,监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂;定期开展部门安全隐患排查,做好客房防火、防盗、卫生防疫工作,保障客人与员工人身安全,维护酒店运营安全。
7. 跨部门协作沟通
积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作,做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作,保障酒店各环节运营顺畅;及时传达酒店各项工作要求与通知,完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。
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