电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。

配电室值班，白夜休休，地址海淀区学院路，无犯罪记录证明，工资面议，

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招聘：起重工起重工电工架子工管工高压/特种管... 薪资：5000～8000 元/月 一、岗位描述1.依据施工图纸和作业要求，操作各类起重设备，精准完成物料、设备的吊运任务。2.作业前，细致检查起重机、钢丝绳、吊钩等设备及工具，确保性能良好、安全装置完备。3.合理选择吊运路线与方法，严格按操作规程控制起吊、平移、降落等动作，保障吊运平稳安全。4.负责吊运物件的绑扎、固定，依据物件形状、重量确定绑扎点，使用合格的绑扎材料。5.与指挥人员、其他工种密切配合，通过规范信号、有效沟通协调作业流程。6.指挥起重机司机进行作业，通过信号、手势或对讲机等方式与司机进行沟通，确保吊装作业的安全和顺利进行。7.做好设备日常维护保养，及时记录设备运行状况，发现故障或隐患迅速报告并协助维修。8.在没有起重相关作业时，要自觉服从班组的统一安排，配合其他工种进行作业。二、任职要求1.持有有效的起重工特种作业操作证，3年以上起重工工作经验。2.年龄48岁以下，无犯罪记录，身体健康，初中以上学历，有石化行业工作经验优先。3.熟悉各类起重设备操作与维护，熟练掌握吊运指挥信号和安全操作规程。4.具备良好的身体素质和抗压能力，能适应高强度工作及特殊工作环境。 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神。三、工作地点：主要工作地点北京燕山石化厂区，工作安排具有一定灵活性，若涉及外阜项目，需遵循公司统一调度，前往项目所在地。四、薪资待遇：5000-8000元，短期工薪资具体面议。备注：一经录用缴纳五险一金，入职后根据实际工作能力确定岗位薪酬并签订劳动合同，工作满一年以后享受5天带薪年假，定期体检.盘锦免费食宿，无额外。工作地：盘锦

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叉车工 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28元/小时基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 18-48周岁

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岗位名称：1. CAD设计2. 车间带班师傅（铝单板）3. 铝板折弯师傅4. 铝板激光焊师傅5. 铝板打磨工人 岗位要求：CAD设计：1. 熟练掌握CAD软件操作；2. 具备良好的审美和设计能力；3. 有门窗幕墙设计经验者优先。车间带班师傅及铝板相关岗位：1. 具有相关工作经验，熟悉车间工作流程；2. 具有良好的组织和管理能力；3. 熟练使用相关设备和工具。 薪资待遇：CAD设计：具体薪资面议，公司提供完善的福利待遇。车间带班师傅及铝板相关岗位：工资水平根据具体岗位而定，提供有竞争力的薪酬待遇和完善的福利。

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岗位名称：电工维修工（校园楼宇）; 薪资待遇：工资43005000。 岗位要求：1.具有电工本；2.有2年以上同等岗位工作经验，工作认真，有责任心；3.年龄55以下，，高中及以上学历。注：周末及法定节假日休息，五险，提供住宿，有餐卡。