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厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度与运营情况 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成目标 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法,有较强的现场问题处理能力 3.工作认真负责,能适应车间工作环境,具备较强的责任心和执行力 4.有制造业相关工作经验者优先考虑,学历不限 5.能够接受倒班安排,具备基本的办公软件操作能力
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1.负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2.具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3.精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4.工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
生产副总监
5000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工单位其他一级注册建造师机电工程经验
1、全面负责变电所土建工程的施工全过程管理,组织编制施工组织方案、进度安排及资源统筹计划,协调施工班组、材料供应等各项资源配置,确保项目按合同约定工期高效实施。 2、严格执行现场监督职责,确保施工人员按照设计图纸、技术规范及安全要求作业;每日开展工程质量和进度巡查,发现问题及时纠正处理,定期向项目主管汇报施工进展及潜在风险。 3、牵头应对施工中出现的技术难题和突发情况,包括地基加固、结构施工、防水防潮等重点工序;根据现场实际情况优化施工方法,提升技术方案的可操作性与成本控制水平。 4、构建完善的施工现场质量与安全管控体系,组织各参建单位开展质量检查,推动施工单位落实各项安全防护措施;主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,确保工程质量符合标准,防范安全事故发生。 5、对接建设方、监理方、设计方等相关单位,协调办理施工许可、验收备案、设计变更等手续;积极协调解决施工过程中出现的各类矛盾与争议,保障工程建设有序推进,顺利完成竣工交付。
服装厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年中专及以上
(广州招聘,江西赣州上班) 1、负责工厂生产运作安排,参与提高优化生产的流程,提高产能和品质效率 2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题,能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免 3、生产团队协调管理,精通各个岗位职能的分工和考评管理,能培养出高技术的生产岗位人才,打造持续高效专业的团队 4、对产品品质、货期负责,确保公司货品正常运营供需 岗位要求: 1、从事同类管理岗位3年以上,服装行业10年以上工作经验; 2、具备优秀的团队建设管理能力和沟通能力要比较强; 3、熟悉快返、跨境电商操作模式。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理,保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题,确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
项管
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目前期手续办理
项目管理
1.3-1.4万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有相关工作经验,独立完成项目管理工作
玉树玉树工地小工杂工
小工
玉树市工地小工杂工
玉树 玉树
1月23日 09:19拨打电话
钣金喷漆汽车维修机修工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题,提供专业建议 5.保持工位整洁,遵守安全操作规范,配合团队完成工作任务 任职要求: 1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先,能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力,可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限,有经验者优先录用
汽车维修机修工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具,对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目,保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息,配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理,遵守安全生产操作规程 任职要求: 1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉常见车型维修流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责,具备良好的动手能力和团队协作意识 5.能适应车间工作环境,服从工作安排
生产经理
生产经理
负责精装修施工管理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
注塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科及以上注塑
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE); 2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先; 3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力; 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责: (1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。 (2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。 (3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。 (4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。 (5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。 (6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。 (7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。 (8)按时完成技术核定单的办理。 (9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。 (10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业; (2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先; (3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准; (4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容: 1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。 任职要求: 1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下,学历不限。 3.数据能力强,高强的学习力。 4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。 5.高强的责任心,积极的工作态度。
糕点类技术主管
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责生产车间的管理工作。 2.负责生产车间的技术工作。 3.负责生产技术研发工作。
管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
砖厂,车间管理
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
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