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土家餐厅招聘 招聘地址：宣恩城区 工作内容：幺妹，每天工作4小时，下午4.30-8.30左右在土家餐厅穿民族服饰和幺妹一起唱歌，工作轻松简单易学，白天有大把时间做自己的事，不会的可以教，统一培训，培训后正式上岗，有需要的朋友私信我，身边有待业的亲朋好友也可以转介绍， 休息：每月两天

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招聘：主播 薪资：7000~12000 舞台再大，你不上台 永远都只是一个观众 能力再强，你不行动起来 就只能看别人成功 想要就去参与，用心干努力干 努力拼搏的人，才会真正有收获 新手小白保底7000

本公司招聘油漆工，打磨工，贴皮师傅。公司包吃包住，工资计件，多劳多得

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结280-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结280-300/天模式二:1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天一个月试用期，保底8000，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

直招商务司机，一车一车，年龄21-60 原标题：《直招商务司机包住》

明早要2瓦工铺地砖。

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克拉玛依市克拉玛依区招泥瓦工、砌砖抹灰做箱变梯步，包工点工

昆山市招合作商（总包） 主要承接我们的厨房和卫生间改造工程 合作商必须要有以下四个工种的人员 水电工、油漆工、泥瓦工、木工 请仔细看一下以上要求 符合要求再电话联系 消息太多，信息不回

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KTV楼面服务员

招贴砖学徒

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

主要负责水吧台的茶水制作及配送

，恩施招抹灰。三房二厅套房，按量计，二桶水误

有没有会贴砖的师傅？之前坏了，现在要抠出来重新补了贴。。

需求地区：鄂州、恩施、黄冈、黄石、荆门、荆州、潜江、十堰、随州、天门、仙桃、咸宁、襄阳、孝感、宜昌 【工作职责】 1、负责连锁品牌店铺日常维修工作； 2、负责店铺巡店、维修签单、维修费用申报； 3、负责商场或店铺地砖、墙面、天花等土建设施的维修工作； 4、负责各类粉刷、油漆、批档、抹灰等土建修补工作； 5、负责地面砖（瓷砖、地板、大理石等）铺贴等维修工作； 6、负责店铺橱柜、门窗等五金件更好、漆面修补； 7、负责店铺内照明线路、灯具维修（含开关、插座等）； 8、负责店铺内上下水维修及疏通； 9、负责店铺现场紧急维修快速应对和跟进； 10、配合完成项目重大维修问题的解决，出现事故时指挥迅速进行处理； 11、与营运中心保持良好沟通，并将反馈意见在日常工作中予以提升； 12、完成直属上司临时交代工作。 【任职资格】 1、45周岁以下，身体健康，学历原则上不低于中专或高中； 2、熟悉施工流程、装修标准、消防事项、与管理处的办事流程，与施工方、业主、管理处等有良好的对接经验； 3、精通泥瓦作业，熟悉水电、暖通、油漆、木工作业等其他工种优先； 4、有装饰装修工程施工或物业综合维修工相关工作经验，能独立处理维修工作； 5、能吃苦耐劳，动手能力强，有服务意识，责任心强。 6、不定时工作制； 7、须持有效电工操作证。

岗位职责： 1.负责大堂的日常运营与顾客接待工作，确保服务流程顺畅高效 2.指导并协调服务员团队完成各项服务任务，提升整体服务质量 3.及时处理客户的咨询、建议及投诉，维护良好的客户关系与用餐体验 4.监督服务区域的卫生状况与物品摆放，保持整洁有序的工作环境 5.协助进行员工排班、培训与绩效反馈，促进团队稳定与发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能够带领团队完成服务目标 2.具有较强的问题解决能力和应变技巧，能妥善处理突发情况和客户异议 3.热爱服务行业，有高度的责任心和服务意识，工作积极主动 4.有餐饮行业相关经验者优先，学历不限，年龄18-35岁，形象端正

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有没有得空的师傅，搞几天点公。