
照着念就能月入8000+轻松养家
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限老板同事超级好相处无经验要求每天下午茶氛围好带薪培训 晋升快新人均薪7000+
岗位直招!岗位直招!岗位直招!重要的事情说三遍!
岗位介绍:
工作内容简单易上手
提供统一岗前培训,不限经验,新手也可胜任
薪资待遇:
试用期6-7K
转正后8K+
福利待遇:
下午茶+员工聚会+节日福利!!
暑假工、短期兼职请勿打扰!!!
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
招聘销售精英
工作内容
1、开展汽车产品的市场推广与销售,完成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,积极开发新客户资源
任职要求
1、掌握专业的销售方法,具备较强的客户维护意识
2、可独立应对销售环节中的各类情况并妥善解决
3、性格乐观进取,富有协作精神
恩施冷冻食品业务员
5000-8000元/月
销售专员交通补助保险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成
1.能吃苦耐劳,服从安排
2.为人踏实,可以没有经验,有人带
3.有创业精神,未来可以成为合伙人
4.能独当一面,所属区域和客户能自主拓展并细化管理
销售合作伙伴
100-200元/天
销售专员生日福利20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成接受居家办公招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
渠道批发和零售
销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限老板同事超级好相处带薪培训晋升快无经验要求每天下午茶氛围好
工作内容:负责客户逾期资料的信息录入与登记
工作难度低,具体细节可进一步沟通了解
欢迎新手加入,无论是否有经验均可胜任,注重长期发展
享受法定节假日休息,节日福利丰富
薪资待遇:无责任底薪3300+高额提成+额外奖金
新人月收入可达6k以上,综合月薪8k-13k
按时下班,工作氛围愉快轻松
随时欢迎咨询,沟通无障碍,团队亲切好相处
工作内容简单不繁琐,无需外出拓展业务
节假日带薪休假,提供广阔晋升通道
工作轻松易上手,全程有人指导协助
无业绩考核压力,工作负担小
配备下午茶、零食供应,定期组织团建活动
举办生日会、集体活动,年终奖等福利齐全
销售专员6-10人经验不限大专及以上
销售人员
岗位要求:年龄25-50周岁,大专及以上学历
薪资待遇:保底10000/月(年度保底12万)
半天售后人员:
岗位要求:年龄25-50周岁(不需经验),可全职可兼职
工作时间:早8:30-早11:30
薪资待遇:双休、工资(底薪+提成),工资4000+不等
销售经理+7K+五险
3000-7000元/月
销售专员社保餐补1年以下中专及以上
岗位职责:
1、负责公司企业会员的日常维护及新客户的拓展,达成公司制定的销售目标
2、主动服务现有客户,协助客户处理端口使用中的各类问题
3、持续跟进意向客户,提升销售转化效率
4、公司提供精准客户资源,通过电话沟通、实地走访等方式开展客户对接
岗位要求:中专及以上学历,具备良好的沟通与表达能力
薪资福利:
1、无责任底薪+提成+补贴+奖金+五险
2、享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假待遇
法务助理(调解专员/助理)
6000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限老板同事超好相处带薪培训可小白压力小 晋升快无经验要求每天下午茶氛围好不推销穿衣自由不销售
天天享受零食下午茶,不定期组织团建活动,奶茶火锅随心安排
工作内容简单轻松,无需外出跑业务
月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔
工作不复杂,专人指导,快速上手
无业绩考核压力,心态轻松上班愉悦
下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全
薪资构成:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金
优势一:发展平台优质,上升空间充足,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力
优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放
无需担心经验不足,欢迎零基础入职,提供岗前带薪培训
全国连锁医疗设备销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康对企业/机构
(1)具备高中及以上学历,大专优先考虑;
(2)年龄在28至38岁之间,常住本地或掌握当地方言者优先;
(3)性格外向,具备良好的语言表达能力,善于交流,有亲和力与责任感,能熟练使用办公电脑;
(4)有零售产品推广、商务洽谈经历,或具备医护背景及医疗保健类产品销售经验者优先;
(5)愿长期投身听力健康服务行业,具备团队协作意识。
【工作待遇】5000-10000元
1、全国连锁运营企业,门店近1000家,稳健经营30年;
2、实行双休制,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年假;
上班时间:8:00-17:00;
3、薪酬体系公开透明,表现优异者可获得公司股权激励及分红机会;
4、健全的福利制度:按国家标准缴纳五险一金,提供年度旅游、各类津贴补贴;
5、系统化初、高级别培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可参与国内外学术交流活动。
320/天 长白班坐班包装+包吃住+入职奖3000
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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扩招5人+年薪25w起步+大大小小提成拿到手软无封顶+IMP顶级大厦上班
2-2.1万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限销冠商务美业拓客招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB不接受居家办公招商/商户拓展先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
优仙生物主营业务:
fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰
fotona医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《温碧霞》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
【工作内容】
1:通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,以及后续的跟踪。
我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险)
薪资架构
薪资范围:30000-60000
薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资)
有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%)
工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。
正常干月薪2-3万
用心干月薪3-6万
拼命干月薪10万+!
大大小小各种抽成拿到手软!!
接受无美业经验小白,销冠1对1带。
如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
销售(招商)
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限中专及以上招商加盟电话销售网络销售渠道销售
有销售经验即可
没行业经验公司可以培养,有招商/会销经验优先;行业不限经验不限
1,利用公司资源开发潜在客户,主要邀约客户公司来成交;
不需要出差,不需要外出,不需要打陌电。
2,公司提供全部精准的客户资源,工作就是通过投流投广告发放的资源,微信跟进客户,让客户知道我们的项目
(只需要确认合作意向,后面我们对接交给销售团队即可)
3,上班时间:10:00-19:00不加班周末单休 节假日正常休
3,新人两月内平均收入在1万到2万之间;2个月后平均2-4万,销冠10万起,提成40%-52%
有经验者5-10万;真实数据目前都在职(风口项目,新模式趋势)
任职要求:
1,想挣钱,有挣钱欲望,不甘于现状的;
2,有招商/会销的前端邀约客户经验或者美业经验丰富的优先;
3,我们是全国同行业薪资待遇最高的美业集团!
立即沟通
V
销售精英
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助保险年终奖6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
通过多渠道开拓新客户,定期回访维护老客户,建立长期合作关系,提升复购率。精准匹配客户需求推荐产品,完成商务谈判、合同签订、订单跟踪及回款跟进全流程。具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,熟练掌握电话销售、面销等技巧。熟悉行业政策、会使用办公软件,
销售专员生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的Ai等离子细胞基因嫩白抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算)
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理—高级商务经理—总监—二级总监—核心—分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖
一键报名 立即沟通
打包分拣
岗位名称:风扇灯装配熟手;电商运营客服;扎线门市财务;门市销售;风扇电商打包员;杂工;风扇电机销售;工程师。
岗位要求:1.风扇灯装配熟手:有相关工作经验;熟悉机械操作与维护;技能熟练,保证产品质量。2.电商运营客服:良好的沟通能力;熟悉电商运营平台操作;良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售:良好的销售技巧和经验;良好的沟通能力;具备一定的产品知识。
薪资待遇:面议(各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商)。注:岗位涉及广东中山地区,具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。
销售专员
6000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处不接受居家办公带薪培训接受无经验不加班 到点走无经验要求每天下午茶氛围好
天天零食下午茶,不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会
工作内容简单轻松,无需外出拓展业务
月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔
工作流程清晰,上手快,专人指导,无需担心经验问题
无业绩考核压力,工作氛围轻松愉悦
享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利
薪资结构:底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金
优势一:行业前景广阔,成长空间大,团队以90后、00后为主,充满活力
优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放薪资
零基础可投递,欢迎新手加入,提供岗前带薪培训
网商银行纯测额精准名单日人300+
100-400元/天
其他销售6-10人日结经验不限学历不限电话销售地推销售阶梯式提成
支付宝网商银行测额度
月入五位数
时间自由兼职全职均可工资日结
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限每周三次下午茶氛围好不接受居家办公带薪培训无经验要求同事老师超级好相处
职位描述室内轻松岗位,无需外出,不涉及业务推广,无风吹日晒
1·办公室日常办公,环境舒适,节奏轻松
2·团队年轻化,成员以90后和00后为主,氛围融洽,同事之间协作互助,相处自然友好
3·享有带薪年假及法定节假日正常休息,保障员工休假权益
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,上手简单,无需外勤,工作内容不复杂,适应快;工作间隙可适当放松,无强制性高压要求
5·提供零食茶饮、下午茶点,定期组织团队聚餐,红包奖励、绩效奖金多样,福利丰富,超出期待
6·无需担心经验不足,公司为新入职员工安排带薪培训,后续由主管一对一指导,晋升机制完善
只等优秀的你加入!
恩施恩施一份好的销售工作,也是属于自己的一次创业机会。
4000-20000元/月
销售包住生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOC
一份好的销售工作,也是属于自己的一次创业机会。
电销专员/新媒体推广
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势
2.借助新媒体渠道拓展品牌影响,增强客户互动活跃度,完成直播线索收集
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和引导技巧,能高效与客户建立联系
2.熟悉新媒体平台运作模式,熟练运用社交工具提升品牌曝光度
3.拥有积极的协作意识,能与团队成员协同配合,共同达成工作目标
电话销售专员
160-170元/天
电话销售经验不限学历不限个人(To C)
有强烈挣钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台更有保障!
技能要求:
电话邀约,家装知识,谈单技巧
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过电话渠道与客户沟通,了解其装修需求,并成功邀约到公司面谈;
2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的跟进与维护工作;
3、配合设计师完成签单流程,为客户提供基础咨询服务与支持;
任职资格:
1、年龄25-38岁,对销售岗位具备一定认知;
2、具备耐心,充满热情,有进取心和强烈的赚钱目标;
3、掌握基本营销方法,有销售或客服经验者优先;
4、性格外向,乐于交流,沟通能力强,富有亲和力;
5、勇于突破自我,追求高收入,心理承受能力佳;
薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
热爱旅游者优先+纯无责高薪+快速上手
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限每周三次下午茶氛围好不接受居家办公带薪培训同事老板超级好相处压力小 晋升快无经验要求
职位描述室内轻松岗位,无需外出,无业务压力,免受风吹日晒
1·办公室日常办公,节奏轻松自在
2·团队年轻化,成员多为90后及00后,氛围活跃,同事间协作融洽,互助友爱
3·享有带薪年假,法定节假日正常休息
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,上手简单,无需外勤,工作内容不复杂,适应快,劳逸结合,无强制性任务指标
5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等丰富福利,惊喜不断,诚意满满
6·无需担心经验不足,入职即享带薪培训,后续由主管亲自指导,成长路径明确,晋升机制完善
只等优秀的你加入!
营销管培生(银行客户经理)-恩施
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职管理要求,积极拓展客户资源并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、开展展业区域的市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈有效建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备主动性与责任感,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有市场竞争力的固定薪资
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准纳入考核;
2、绩效薪酬:依照公司现行考核制度执行;
3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分;
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量;
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。
栏目概述
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