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施工主管
施工经理 1、18 - 45周岁,大专及以上学历,工程类相关专业;2、熟练使用AutoCAD及各类办公软件;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案及各种方案审批流程;4、有5 - 10年左右项目管理经验,有半导体行业经验优先。1、依据项目实际需求,制定计划,建立和完善项目组织架构;2、依据合同、项目管理实施规划(施工组织设计),编制工程项目施工总进度计划并组织实施;3、积极做好内、外协调工作,对内合理进行项目资源协调及评估控制;4、做好项目的成本预算,确保项目各项的支出合理并在预算范围内。 薪资福利:五险一金,带薪休假,培训成长,免费住宿,节日福利,免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号
合肥
2月21日 11:27拨打电话
项目经理
项目经理
管理整个项目,带领团队。
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作; 2、 overseeing工地现场的日常运行,保障工程质量和施工进度; 3、对接客户需求,提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验; 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力; 3、熟悉家装行业运作模式,能妥善处理项目执行中的各类问题。
家装项目主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容: 1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。 2.统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理,并完成相关记录与归档。 4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。 任职要求: 1.具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。 2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力,工作细致认真。 3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。 任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
招项目负责人
项目经理
招项目负责人负责项目管理
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验有车,会仪器
具备管理能力,执行高效,拥有独特的管理方法与体系
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师住宅小区中级工程师职称外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度,监督各阶段执行情况,确保工程按期交付; 2、统筹协调项目组人员分工与配合,落实施工质量管控及安全生产规范; 3、及时应对并解决项目推进中的各类突发状况,保障工程有序开展。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、具备快速识别并处理施工过程中问题的能力; 3、熟悉装修作业流程及相关行业知识,能灵活应对不同项目要求。
项目经理
持有二级建造师资格证书(机电工程或市政工程专业);年龄40周岁以下,身体健康;有3年以上相关行业项目管理经验,熟悉施工现场管理流程;拥有较强的沟通协调和团队管理能力。
机电或建筑安装项目经理。
400-500元/天
项目经理经验不限大专及以上
石子厂生产设备保产检修项目
物流叉车工社保餐补月结
一手单 合肥江汽物流 长白班 长白班 长白班 招聘岗位:叉车司机,普工 招聘要求:年龄:18-50岁, 叉车司机要N1证,会开电叉和四角对位叠架子, 薪资待遇:底薪2320+绩效100+交通补贴100+住房补贴200+叉车岗位技术补贴500++餐补520元/20元/天+加班费(平常1.5倍 周六日2倍)综合工资6000--8000左右 (餐补8小时补一餐,10.5小时补两餐) 空调恒温车间,工作自由,在职高,叉车司机主要在仓库装卸货物出库入库,普工主要开牵引车、分拣理货等,工作轻松! ,需要体检(有3个月之内体检报告也可以) 注:打卡,离职需提前申请, 面试时间 :周一至周六下午一点 :叉车:满月550长线 普工:满月500*3月 驻场电话
合肥
2月28日 10:32拨打电话
合肥肥东县外墙保温真石漆局部修补
外墙保温真石漆
合肥市肥东县外墙保温真石漆局部修补
合肥 肥东县
2月28日 10:32拨打电话
网约车司机社保6-10人日结兼职 全职都可以C1照
公司招聘纯司机 不限制 感兴趣的欢迎私聊和投递简历 工资可日结 一人一车 工作时间自由 月入过万很简单 任职要求: 1:年龄 21-59岁 A,B,C照都可以,3年以上驾照驾龄 2:无酒驾记录 无犯罪记录 无吸毒记录 3年内无 12分 3:公司负责车辆的保养和保险 4:出车自由,由你安排 是合作分成模式,公司保单保量 保底6000-6500+分成日流水提成也有400-600左右 ,每月综合收入8000-13000元 不设上限 5:公司提供准新车,可工作用可私人用,车辆可以24小时自行保管,欢迎来聊聊!
安装电梯3-5人月结
合肥市瑶海区招电梯安装,学徒,中工,大工,学徒5000,中工7000.大工9000起步,非诚勿扰,,管吃管住,
合肥 瑶海区
2月28日 10:31拨打电话
合肥蜀山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
砼工小工打灰浇筑
合肥市蜀山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
合肥 蜀山区 三里庵
2月28日 10:31拨打电话
施工经理
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展 3.制定并优化项目管理流程与标准,推动项目管理体系化、标准化建设,提升团队协作效率 4. 管理项目预算与成本,合理控制人力、物料及外包投入,保障项目盈利性与可持续性5.带领并培养项目团队,指导成员成长,营造高效、担当、结果导向的项目文化 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等专业认证者优先2. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、MicrosoftProject、禅道等),具备独立主导中大型项目落地能力 3.本科及以上学历,计算机、工程管理、工商管理等相关专业优先4.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,能适应阶段性出差或现场驻场需求5.责任心强,结果导向,具备良好的职业道德与团队合作精神
施工主管其他施工管理
急招土建、钢结构施工管理人员1名,可以先电话咨询: 公司地址广福路前兴路交叉口,工作地点昆明,要求具备一定的土建管理经验,主要进行现场工作安排及完成量核对,会简单电脑办公,自驾上班优先,有油补吃住自行解决,适应下来,周末根据项目进展情况单休或双休。 工作情况咨询,刘工:
昆明
2月28日 10:05拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职月结,包吃包住
现场施工管理员招聘 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划,并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理,文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 主要工作内容 我司为主/被动防护(高空现场作业)、锚杆、锚索,隐蔽工程施工单位,现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织,材料统计,节约主材,与总包单位工程师,现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。 2、持助工、二建上岗(证件转正后需调回招聘单位)。 3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程,隐蔽工程施工经营和管理流程(优先录用)。 4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。 6、工作地点:川内。 7、每月休息4天。 8、工资待遇:实习工资5000元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资7500-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由招聘单位统一购买社保。 9、招聘单位统一安排餐食和住宿。 10、持有C1驾照。 11、简历要求:请提交标准格式个人简历,简历内容需真实、完整、详细,重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验;必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张(照片需清晰可辨,避免模糊、遮挡),不符合要求的简历将不予筛选。 投递邮箱:@qq.com(请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”,便于公司快速筛选、识别简历,避免遗漏)。 联系事宜:简历投递后,公司将在3个工作日内完成简历筛选工作,符合任职要求者,将通过电话通知面试事宜,请保持电话畅通,耐心等待;未接到面试通知者,简历将纳入公司人才库,后续有合适岗位将另行联系,不逐一回复,敬请谅解。 面试说明:面试将结合项目实际安排,重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心,面试合格后即可办理入职相关手续,开启实习。
现场施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责日常施工计划管理协调,懂工装和钢结构优先
施工经理
1.5-2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求: 1,机电或工程相关专业 大专以上学历 30-45岁 2,对电气,管道,设备相关专业的施工技能都有较为丰富的经验。 3,有机电设备安装相关丰富工作10年以上经验,3年以上机电施工维保单位工作经历,具备良好的沟通能力和服务意识(不符者勿投) 4,沟通能力强,有丰富团队管理经验,对施工团队有要求及考核,及较强的工作抗压能力。 5,熟练使用CAD软件,熟悉施工及安装安全规范要求。 6,有外企机电按照服务经验优先。 职责: 1,负责零星任务的现场勘测,与业主对零星任务的范围 技术交底,对于一致范围进行现场材料 工器具 人员的估量。 2,对每一个项目的施工方案 安全方案 的编制。 3,对现场施工人员的安全和技术交底。并在施工中对对施工过程的监督。 4,对已完成的任务协同业主一起签收,总结和收纳客户提出的意见和建议,内部复盘提升。 5,对班组施工人员定期培训提升安全素养,建立有效的考核机制。
幕墙负责人
6000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责任,独立负责项目
安徽合肥路胜公司招工程部长,有公司工程部长管理经验优先,工资面议。联系人:轩
其他施工管理月结
路胜公司招工程部长,有公司工程部长管理经验优先,工资面议。联系人:轩
合肥
2月23日 18:08拨打电话
生产经理10年以上高中及以上
市政道路、高速公路施工,技术全面,能安排施工计划和日常工作,有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验
安徽合肥新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
绿化
新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
合肥
2月22日 07:31拨打电话
实习生
5000-6000元/月
施工员
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理、安排施工,包括测量放样、施工管理、进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底,编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸,具备基础测量与放线能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通协调与团队协作意识 5.熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件等
施工员
8000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
有土建和部分市政综合性较强,能吃苦耐劳,有责任心,上进心,会RTK,有车,年龄不超过50周岁,合肥周边优先
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用office、绘图软件,具备BIM基础应用能力者更佳
安徽合肥新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
绿化
新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
合肥
2月24日 07:16拨打电话
合肥庐阳区幕墙施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
幕墙门窗施工员 职位标题 现场施工 职位详情 幕墙门窗现场,质量,进度,材料等工作
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价
岗位职责: 1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管,保障项目按期保质交付; 2. 与项目团队高效协同,落实现场安全管理及规范操作要求; 3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况,确保工程有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力,能带领团队高效完成任务; 2. 面对项目执行中的变化与难题,具备快速应变与问题解决能力; 3. 熟悉装修施工流程与行业特点,能精准理解并落实项目实际需求。
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