仓库管理员 5000-6000元/月

招聘：仓库管理 薪资：4000-5000元/月 1、具备 1 年仓库管理或仓储相关工作经验，熟悉仓库日常运作流程。 2、掌握库存盘点方法，能精准核对货物数量，确保账实相符。 3、具备基础的沟通协调能力，能与采购、销售等部门对接，处理出入库需求。 4、有一定的问题解决能力，能及时处理库存差异、货物破损等常见问题。

岗位名称：仓储管理员；物流协调员；数据处理专员。 岗位要求：1. 负责仓储管理和货物配送。2. 与客户保持良好沟通，反馈物流进度和问题。3. 熟练操作办公软件进行数据处理；具备专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。 薪资待遇：面议（税后5000-6000元）。岗位需求：需有驾驶证；有叉车证者优先；高中以上学历，年龄22-50岁。招聘来源：舟山招聘（针对浙江舟山地区）。

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

浙江舟山盘峙船厂扩招，仓库管理员兼叉车工，需持特种设备证N1，工资6000-7500

岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓库运作流程；2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理调配资源；3. 具备良好的沟通能力，可与各部门高效协作； 薪资待遇：月薪4000-6000元，提供年终奖，周末双休，朝九晚五，法定假日休息。

岗位名称：组装普工（仓库、叉车工）;长白班年龄要求范围：普工需遵守学历要求低的年龄段员工以及熟悉组装打螺丝的员工要求 岗位要求：有组装打螺丝经验或特定职位如仓库叉车驾驶的技能或工作经验优先。弹性工作安排：每周有休一天（视上六休一制度而定）。能接受白班工作安排，不接受夜班或倒班。综合能力和适应能力要求较高，包括但不限于遵守纪律，有良好的沟通和团队协作能力等。另外员工可能需要处理较为灵活的工作场景变化和工作强度压力。综合评估时需符合招聘者的其他隐性要求，如健康状况良好等。具体薪资待遇以实际面试为准。在岗位上可能存在一定的危险性或特殊风险点需注意自我保护和安全意识的培养。整体对招聘人员的专业技能要求可能较为宽泛，需灵活应对各种工作内容。具体工作内容可能涉及机械操作、设备组装等技能性操作。薪资结算周期明确，薪资发放稳定且薪资有递增性等特点，这对于大部分员工来说都是非常重要的待遇之一。还需有一定的灵活应变能力来应对不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：基础薪资为每小时25元，绩效奖金根据表现不同有浮动范围（仓库、叉车工为每月浮动0-100元，普工为每月浮动0-400元），，预计综合月薪为税前6千以上，合同期为三个月，提供免费工作餐但等。（对于特定的发放细节需要在后续的公司流程与合同中进行确认和约定。）

仓管员 7000-8000元/月 有叉车证

仓库管理员 工作地址:舟山领鲜海洋生物科技有限公司 5000-6000元/月

工作积极，态度端正，勤奋努力，会电脑和ERP

舟山市定海区招开槽/切割

软膜灯箱安装，要求有经验！

需要两个造船厂做管子保温的，没在船厂干过的勿扰，地点浙江舟山，李

舟山市普陀区4米2办公楼标准层招4-5人铝模做户型

舟山市岱山县招叉车工(叉车司机)需有证

仓管 45岁以下，高中及以上学历，有仓库一年以上工作经验。熟悉基本电脑操作，认真细心，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，团队意识强 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:新干县沂江乡务丰山食品产业园

【梅村小厂】 面试可参观车间 六休一，两班倒 站坐自由 入职体检免费 20-45 周岁 薪资： 白班 220 夜班 230 初中以上学历，会 26 字母和直尺 免费工作餐， 可安排住宿（水电费自理） 极米仓库 岗位:叉车工 18-48，仓管员，厂里有林德叉车3.5T5T8T，站立式堆高机，夹抱机，会堆高机优先，报道要试车，本单位节假日都不放假，出勤每月稳定，需要能正常稳定出勤能吃苦耐劳的人 日结工：白班275夜班286 派遣工：底薪2900+各项补贴及加班费，月薪6000+，入职缴纳五险，3个月后缴纳公积金。 ❗注意:工期3个月，不满工期前3天培训 另招储备组长 【太平洋新材料正式工】 工人（倒班） 会 认 26 字母 25-40 岁初中以上学历 十二小时制 四休二两班倒或是常白班 有加班无固定休息 工人薪资税后 6000—6500 入职缴纳五险， 其他福利：高温费、生日福利、年终奖，学历补贴 有住宿无厂车 :30工作日 1000+ 厂址：导航至锡义路88 号。

4.招焊工，打磨工，激光割，激光开料，数控冲，开料工，弯管工，有夜班，包装工/安装工，折弯，机械手，仓管员，质检员，长白班，包住不包吃。工作地点：顺德乐从。请电联，

仓管员 不限。 薪资福利:3200元～3800元/月 招工人数:1人 工作地址:梅州市蕉岭县蕉华工业园北坑办事处北坑岗（205国道东）园区标准厂房一期综合楼

招工 1.炉工：1名 6000-8000 2.造型机操作工： 2名 6000-9000 3.浇筑工: 1名 5500-6500 4.维修工： 1名 5000-6500 5.招库管：1名 2600 只招长期工人，短工不要 公司实力雄厚,待遇优,工资每月按时发放,有工作经验者优先。入职即缴纳社保，免费缴纳意外险,免费提供住宿。 联系电话： 地址：公营子开发区高速北

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定体力负荷能力 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.持有叉车证或有相关操作经验者加分

要求：持叉车证，有ERP系统操作经验;男女不限，40岁以内 待遇:早八晚五，五险一金，5000~5500

健身器材半成品仓库

具体工作内容 1，饲料管理：跟饲料厂对接饲料计划 2，仓库管理：入库和领用 3，食堂管理：对接阿姨每天的菜谱

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

仓管员的主要工作内容： 1.物料管理 负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息，保证账实同步，以便准确掌握库存情况。 2.库存管理 定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保库存数量准确。建立库存台账，记录物料的出入库和结存情况，定期发布库存数据。 3.安全管理 巡视仓库，检查安全隐患，确保货物安全和环境安全。 4.仓库整理与卫生 执行仓库的5S管理，保持工作场所的有序和高效。 5.单据与报表管理 及时填制出库单和入库单，确保单据完整、准确。 仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度，确保物料的安全、准确和高效管理。 联系人：唐经理

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

岗位职责： 早9晚6或早10晚7 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用聚水潭系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时可查 5.配合采购、销售及物流部门高效协同，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应体力劳动，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.了解仓储作业流程及基本安全规范 5.愿意在创业文化中成长，踏实肯干，认同长期价值导向

会电脑开单仓库配货有一定电气知识