湖州急招前台
3000-5000元/月
前台月结
招聘:前台薪资:3000 - 50001、接待有关艺术教育的咨询;2、做好课前通知课后反馈;3、相关工作经验优先考虑;4、大专以上学历,相貌端正;5、办公室软件操作熟练;6、每周调休,详情面议
上城区前台包吃包住速来
5000-7000元/月
前台包住包吃社保3-5人月结全职
(1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)试用期5千转正5千+1千(绩效)+工龄奖,免费提供食宿、下午茶(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)要求:18到30岁,身高160及以上形象气质佳(6)月休4天
急聘导购营业员、销售经理主管、前台
导购销售经理前台
衢州贝彩贸易有限公司 招聘:驾驶员:年龄30-50,吃苦耐劳,需自已装卸,底薪+提成,满,月休2天,保底5000元/月前台导购:2名,年薪5-7万,有经验优先,年龄25-40岁。销售经理:2名,年薪8-15万,吃苦耐劳,年龄25-40,有驾驶证,有经验优先。地址:浙江省衢州市劳动路(旗舰店) 浙西五金市场(仓库)联系人:(徐经理)
舟山嵊泗县招建筑木工(木模),做铁矿石储备中心,过年不放假
木模综合承包建筑木工长期6-10人完工结算班组
舟山市嵊泗县招建筑木工(木模),做铁矿石储备中心,过年不放假,明年还有一年的工期,需要木工小班组(今明两天可以进场干活,年龄不能超过60岁,全部做包工,点工勿扰),有愿意合作的联系我
舟山普陀区招聘B照货车司机
B2危货司机社保月结
驾驶员工作地址:普陀8700/提成500+社保全付气瓶运送60周岁以下,/持有B2驾驶证/危险品从业资格证(双证)
舟山嵊泗县招指挥/司索工2人,指挥工,指挥汽车吊
5000-6000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
舟山市嵊泗县招指挥/司索工2人,指挥工,指挥汽车吊,塔吊!过年不放假
舟山定海区京东:招聘快递员1招聘:达达
9000-10000元/月
京东快递员3-5人月结
京东:招聘快递员1招聘:达达,京达3元每单,上不封顶,年货节入15000以上2正式工自营快递员入职要求:服从管理,工作勤奋,做人诚信,无犯罪记录,吃苦耐劳,执行力强,自带交通工具优先,退伍军人优先福利:公司交五险一金+工龄奖+年终奖+话补+餐补薪资:月薪9000上不封顶
急聘水电工、保安、面点白案师傅、店长、前台
前台店长保安电工面点
招聘银行保安要求:身高1.7米左右,年龄要求55岁以下(50岁左右),上一休一,两险,有保安证优先考虑。电工1名(上一休一)年龄50周岁以下;身体健康工资:3600—4000 有意者联系:弘祥蜂蜜大麻花(亳州店)❤ ❤职位:面点工(弘祥蜂蜜大麻花)❤薪资:3000-5000元工作地址:›亳州市谯城区南万达金街────────────❤ ❤职位:前台(南万达金街)❤薪资:3000-5000元工作地址:›亳州市谯城区南万达金街────────────❤ ❤职位:店长❤薪资:3500-5000元工作地址:›亳州市谯城区南万达金街────────────
临沧急聘前台
前台1-2人
前台身高1.58米,高中毕业,五官端正,口齿伶俐,善于沟通,工作灵活,责任心强,有团队精神,做过前台工作。要求:身高1.58米,高中毕业五官端正口齿伶俐,善于沟通,工作灵活责任心强有团队精神做过前台工作的优先录取招工人数:2名
舟山定海区招一名前台接待招一名厨房阿姨招一名客房服务员上班时间,工资面谈汉庭酒店白泉店有意
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招一名前台接待招一名厨房阿姨招一名客房服务员上班时间,工资面谈汉庭酒店舟山白泉店有意向联系:
舟山急聘行政专员助理
4500-6000元/月
行政专员月结
招聘:行政专员/助理薪资:4.5-6K1、协助领导关于环评的相关工作2、负责与各部门、建设单位的沟通3、文件的编写、整理和归档等工作4、参与环境评价、检查和评估,确保环境工作的质量和效果。5、能适应每月2-3次舟山周边出差
舟山普陀区1、初中以上学历,年龄18-45岁
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
1、初中以上学历,年龄18-45岁,身体健康,能吃苦。2、有客房经验者优先录用。3、有良好的沟通能力和语言表达能力,具有一定的工作抗压能力。4、普通话标准,较有亲和力。
舟山普陀区东港希尔顿酒店客房服务员1名年龄18周岁至48周岁工作内容:房间卫生打扫整理床铺
5000-10000元/月
客房服务员月结全职
舟山市普陀区东港希尔顿酒店客房服务员1名年龄18周岁至48周岁工作内容:房间卫生打扫整理床铺工资计件16元一间月工资4500~10000元工作时间早8点到17点包吃包住不会做的有人教月休4天
舟山普陀区1、主持酒店的日常经营管理工作,组织实施公司决议
10000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、主持酒店的日常经营管理工作,组织实施公司决议,并完成公司年度计划及发展方案; 2、对酒店日常工作提出建设性意见,提高酒店经营品质,开展酒店客户拓展与维护工作; 3、组织制定公司的.年度计划与年度预算,并确保公司经营目标的实现;4、督导财务部健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值; 5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系;6、确保公司在政府部门、7、接受公司各项考核,完成公司周期性考核指标要求;8、具有高端酒店同等岗位工作经验有限。
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