招聘安全员，薪资为4500元以上每月。 岗位职责包括：负责特种作业现场审核、开证等规范工作；负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；负责安全风险分析及风险评估等相关工作；负责新员工安全基础培训工作。 任职资格要求：化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业；持有注册安全工程师者优先。

三门核电项目招聘安全员两名，男女不限，工作地点为浙江省三门县三门核电工地，长期稳定。 岗位要求：年龄20-45岁，持有C3证，能长期工作；品行端正，吃苦耐劳，认真负责，执行力强；身体健康，无慢性病、无传染病；无犯罪记录；身体无大面积纹身。

招聘安全员。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作；2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作；5、负责新员工安全基础培训工作。任职资格要求：1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业；2、持有注册安全工程师者优先。

浙江台州市椒江区一级公路项目招聘安全负责人一名，要求持有交安C证及助理工程师及以上资格证书，缴纳五险，薪资税前1-1.2万。招聘安全员一名，要求持有交安C证，缴纳五险，薪资税前1-1.2万。应聘者需对工作认真负责，服从管理，团结同事，善于沟通，具有处理安全生产费及内外业工作经验。有意者可报名。

招聘专职安全员。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括：负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处；对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全管理机构报告；依法报告生产安全事故情况；参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施；积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作；对现场安全资料的整理归档以及问题的闭合回复；及时完成领导交代的其他任务工作。任职资格要求：大学专科及以上学历，建筑、市政工程等相关专业；2年以上工程安全管理工作经验，且具有安全员岗位资质证书；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；年龄30至45岁，薪资面谈。

招聘专职安全员。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括：负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处；对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全管理机构报告；依法报告生产安全事故情况；参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施；积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作；对现场安全资料的整理归档以及问题的闭合回复；及时完成领导交代的其他任务工作。任职资格要求：大学专科及以上学历，建筑、市政工程等相关专业；2年以上工程安全管理工作经验，且具有安全员岗位资质证书；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；年龄30至45岁，薪资面谈。

三门核电项目招聘安全员一名，男女不限，工作地点为浙江省三门县三门核电工地，长期稳定。 岗位要求：年龄20-45岁，持有C3证；品行端正，吃苦耐劳，认真负责，执行力强；身体健康，无慢性病、无传染病；无犯罪记录；身体无大面积纹身。

招聘现场安全员，要求年龄40岁以上，具备房屋建筑安全现场管理的丰富经验。工作地点位于台州临海。薪资面议。

路桥安全员招聘。要求：1. 市政、桥梁专业专科及以上学历，持有安C证书；2. 具有3年以上路桥行业安全相关工作经验；3. 精通电脑，能编写安全施工方案，会做安全台帐及安全资料；4. 对工地设备、机具、车辆、大型起重设备、运输设备、车产作业场所、生产通道等各类安全装置与措施，以及职工劳动安全进行监督检查；5. 定期分析安全生产情况，提出防止事故、减少伤亡的措施和建议，并对执行情况进行监督检查。薪资为8000元/月。

台州市临海市招安全员/安全负责人

台州市路桥区招工地，招大工安装制作安装格栅，大工两个，

招聘打磨工，薪资为6000-12000。 要求：男女不限，学历不限；身体健康，五官端正，能吃苦耐劳；工作细心，认真负责，勤奋敬业，学习能力及语言表达能力强。

招聘：宣教专员薪资：面议年龄不限，月休4天，五险一金

台州黄岩招聘砍伐工，负责砍竹子。工资10000以上。工作地址在台州。

工作自由轻松好上手，门槛低，要求少 岗位职责： 负责货物的搬运、外送工作，货品安全与数量准确 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

黔西南布依族苗族自治州普安县青山镇青山电厂招安全员/安全负责人带证一个月

郫县装修项目招聘安全员一名，要求将安全员C证转至公司。工资按时发放，待遇为8000元/月。

山东临沂招聘安全员。有意者可报名。

招聘安全员C3全职人才，工作地点在曲靖。要求具备一定的安全管理基础，能够制作安全资料。公司购买全年五险，提供食宿。薪资待遇优厚，有意者可报名。

招聘电工1名，要求年龄55岁以下，持有应急管理局颁发的电工证。另招聘安全员1名，要求具备水利资质。

教育背景 • 学历要求：需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 • 专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关知识，有实际操作经历者优先考虑。 工作经验 • 相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作或化工企业工作经历者优先录用。 • 实习经验：应届毕业生如有相关领域实习经历将予以重点考虑。 技能要求 • 仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 • 实验操作：熟悉催化剂合成和催化反应性能测试的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 • 数据分析：可规范记录实验过程数据，独立完成结果分析并编写实验报告。 个人素质 • 责任心：态度端正，工作细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规定。 • 学习能力：学习主动性高，能较快适应新技术、新仪器的应用要求。 • 团队合作：具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队高效协同作业。 其他要求 • 安全意识：具有较强的安全防范意识，熟知实验室安全管理规范，可独立或协同应对实验过程中突发状况。 • 证书资质：持有化学检验员等职业资格认证者优先考虑。 • 身体条件：身体健康，无色觉异常，能胜任实验室日常作业环境。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

工作职责 1. 主导公司IATF16949、VDA6.3 6.0等汽车行业核心管理体系的搭建、运行维护及持续优化，保障体系运作的合规性与实效性。 2. 策划并实施内部审核和管理评审，识别体系运行中的潜在风险，推进问题闭环及流程改善。 3. 协调外部认证机构开展体系认证及监督审核，确保第三方审核顺利通过。 4. 组织开展体系标准培训，提升员工对体系要求的认知水平与执行能力。 5. 承担客户二方审核及第三方审核中体系模块的对接与支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业体系管理工作经验，持有IATF16949内审员资质证书。 3. 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的实际应用。 4. 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够推动体系标准在生产、研发、供应链等业务环节的有效落地。

【岗位职责】 1. 体系建设与运维：严格依据ISO 14001、ISO 45001、安全生产标准化及国家、行业相关法律法规要求，在EHS政策框架与EHS体系经理的统筹领导下，搭建健全并持续维护分管体系要素，全流程监测体系要素的运行有效性，确保环境管理体系、职业健康安全管理体系等各项资质证书持续合法有效。 2. 合规性管理：系统性收集、梳理、分析全公司EHS相关基础资料，定期复盘分管体系要素的运行状态，全面开展公司EHS合规性评估，对发现的不合规项建立闭环跟踪机制，确保所有问题按期完成整改销项。 3. 文件迭代优化：牵头开展分管的EHS程序文件、专项管理制度及作业规范的编制与修订工作，结合法规更新、现场实际运行反馈，推动分管体系实现持续迭代改进。 4. 文档台账管理：对分管的EHS体系全生命周期的文件、记录实施规范化、全版本管控，建立统一可追溯的EHS文件与记录台账，保障资料完整可查、合规留存。 5. 审核协同管理：全程参与公司EHS内部审核与第三方外部审核工作，对内部、外部审核中提出的发现项进行分类梳理、深度分析，牵头推动审核发现问题的整改与根源性改进。 6. 对外资料申报管理：负责管理要素面向政府监管部门、第三方机构的EHS类对外资料申报工作，严格确保申报材料真实准确、流程合规、按时提交，完成全流程台账留存与后续跟进，保障所有对外申报事项顺利通过审批。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，化工、制药、安全、环境等工科工程专业； 2. 工作经验：2年以上医药化工企业现场EHS管理经验或3年以上车间生产经验； 3. 培训要求：接受过EHS、GMP等培训； 4. 综合素质：身体健康，有强烈的责任心，认同海正企业文化、EHS体系。

核电大修安全岗（代业主方）招聘。要求50岁以下，大专或以上学历，持有安C证或注册安全工程师证书，具备核电大修或工程安全管理经验，有放射报告者优先。工期为11月至12月，约1个月，可做长期或短期。工作地点在三门核电。10月下旬安排面试。有相关经验者欢迎报名。大修结束后可转为日常岗位。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

【岗位职责】 1. 制度预案建设：牵头参与所辖区域内岗位安全操作规程、专项生产安全事故应急救援预案的编制、评审与修订工作，确保内容贴合现场实际操作场景，具备可落地性。 2. 安全培训管理：统筹组织所辖区域内全员安全生产教育与专项技能培训，覆盖新员工三级教育、转岗复岗培训、特殊作业专项培训等场景，全流程如实留存培训签到、课件、考核结果等完整记录。 3. 双重预防机制常态化运行：定期组织所辖区域内全要素危险源辨识与安全风险分...

人员能力要求： 1.机械、自动化、机电一体化、汽车工程等相关理工科专业，本科及以上学历； 2.具备1年以上汽车座椅测试相关工作经验，能使用英语进行基本沟通者优先； 职责描述： 1.根据主机厂标准、国家标准等规范，开展汽车座椅各类试验工作（包括疲劳寿命、结构强度、功能验证、环境适应性等）；DVP、ECV、PV 2.负责试验设备的日常运行、维护及保养，保障设备稳定高效运转； 3.撰写完整的试验报告，确保数据真实准确，并及时提交上级审批。

岗位职责： 1、负责本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核 2、主导公司质量管理体系的建立、修订、完善和执行； 3、参与新品的设计评审、设计验证、设计确认的过程，并组织团队制定产品检测标准和设计品质的改进； 4、对企业产品技术标准、可靠性进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作； 5、组织对新产品/新客户拟定质量控制计划，标准转化，质量协议执行； 6、负责配合市场部门售后前后端品质意见进行收集，并对收集的信息进行跟进、登记和改善处理，各种品质异常的预防和处理； 7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上卫浴行业（智能马桶、浴柜、台盆、浴缸）品质管理工作经验； 3、熟练运作ISO9001与14001等相关质量管理体系，持有内审员证书优先； 4、熟练QC的七大手法的运用； 4、具有较强的责任心、强烈的学习意识，分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

【智辉电力招聘-月薪7500】 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利