
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产跟单
金属不锈钢领域,负责设计、拆分、统筹及生产计划安排
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账管理,统一编号并建立设施管理卡,及时归档设备相关资料;
2、开展生产设备的故障排查、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运行;
3、编制设备检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养;
5、为设备操作人员提供操作培训及技术指导支持。
二、任职要求:
1、了解制造类企业设备运行特点及设备管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常用设备的性能参数与结构原理,具备一定机械维修能力及现场管理经验;
3、大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,品行端正,无不良习惯。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并符合质量标准
3.主动参与生产环节中的问题处理,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.有较强的责任意识和执行能力,能按时完成上级安排的工作
3.具备团队协作精神,适应能力强,能快速融入集体并达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜工艺流程,拥有客户资源者优先考虑
岗位福利:底薪+提成(可合作)
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程人员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间现场管理(5S)、生产进度管控、机床维护等生产相关管理工作
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责生产车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。熟悉精细化管理模式,具备制冷行业五年以上管理工作经验。
绍兴新开小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!、
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
⑴保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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挡车工3-5人
绍兴许硕针纺有限公司
招单面挡车工4名
开低弹丝长丝
长期稳定能做的
本公司订单稳定
有意者联系:
地址:绍兴柯桥马鞍街道国庆村
上什
绍兴越城区小酒馆下周一带班炒锅师傅招聘启事,工作地点位于绍兴越城区1617号,招聘人员拥有轻松的工作环境和弹性的工作时间安排,需从下午四点到凌晨三点在岗,联系人胡姐。
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
浙江绍兴(替人转发)北站需招聘综合维修工2名,弱电设备电工2名,暖通设备电工2名,消防设备
5000-7500元/月
综合维修工社保1-2人
(替人转发)绍兴北站需招聘综合维修工2名,弱电设备电工2名,暖通设备电工2名,消防设备维保2名,要求年龄在30-55岁内身体健康能吃苦耐劳,有团队精神、有责任心、没有恐高症、具有多年实际工作经验,持有效操作证件,熟悉安全操作规程。(1)综合维修工,应有多年水电安装维修经验,能负责日常巡检,查看问题,能看懂电气图纸,懂低压配电柜二次电路,独立完成本职范围内工作。持有高级电工资格证的优先考虑。(2)弱电设备电工,应有多年从事网络弱电工程的工作经验,能看懂弱电工程图纸,负责日常巡检查看问题,能完成智能化工程的调试。(3)暖通设备电工,应有多年从前设备维修经验,熟悉设备的控制电路,会设置变频器的各项参数。懂PLC的优先考虑。(4)消防设备维保员,从前消防工作多年经验,负责消防设施的日常巡检,能查看设施发现问题能熟练操作消防设施正常运行并负责消防设施的测试、维护保养工作,工资5000-7500,联系人王工
CNC工厂文员
招聘:
①仓库文员1名,交社保单休,要求会应用电脑Word表及exceL表,年龄20-40岁,工资3000-5000元。
②数控车床3名,工资7000-10000元。工作地点石璜镇新车站对面 联系人 :
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责:
1.前台订单监管:
监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管:
督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理:
负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。
其他职责:
实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求:
1.经验背景:
大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识:
了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力:
具备良好的沟通协调能力;
较强的问题应对与解决能力;
优秀的计划性与组织能力;
可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。
4.团队领导力:
能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求:
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。
6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
生产车间组长(果汁饮料)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上倒班班组管理食品/饮料
1、组织召开员工晨会,合理安排当日工作任务并提醒相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、负责生产数据记录及生产效率统计工作;
5、执行化学品的定期点检任务;
6、统筹员工排班安排,协调顶岗以填补岗位空缺;
7、跟进部门新购设备的到货及安装进度;
8、配合其他部门开展协调对接工作;
9、落实劳务人员的日常管理工作;
10、组织实施车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁;
11、完成上级交办的各类临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
综合维修工
浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员,岗位要求年龄50岁以下,持有电工证,薪资待遇面议,工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。
浙江绍兴招聘一名综合维修工,要求有证,薪资4500元/月,享有月休四天的福利,工资每月准时
4500元/月
综合维修工1-2人月结
浙江绍兴招聘一名综合维修工,要求有证,薪资4500元/月,享有月休四天的福利,工资每月准时发放。
生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
100-150元/天
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
【急招实习学员】生产助理岗位(包吃住+带薪培训)
空调宿舍+员工餐补贴,可转正晋升
岗位职责
产线支持:协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导;
质量配合:参与产品初步检验、包装环节协同作业;
现场管理:落实车间5S要求,严格执行安全与操作规范。
定向培养计划(区别于普通普工)
零起点培训:入职前安排实操训练(配备1对1带教导师);
发展路径:实习合格后可转正,提供生产组长/质检员晋升机会;
能力认证:完成培训可获得机械基础操作技能认证。
福利保障
▸免费住宿:员工公寓(配备空调/24小时热水/独立卫浴);
▸餐饮补贴:公司食堂供餐,个人承担5元/餐(午晚餐可选);
▸实习补贴:面议(高于行业同类实习标准);
应聘要求
18-45周岁,身体状况良好,具备较强责任心;
欢迎无工作经验者报名(在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑);
具备基本沟通能力,能配合团队完成工作安排。
栏目概述
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