招四轮焊接主管,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系徐女士

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

要有3年以上的石材加工厂经验，可以顶上任何位置。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

丽水中通快递公司招聘： 1、快递员，薪资7000-15000 2、四米二驾驶员一名，5200-7000 （工龄奖+提成）本地优先 3、装卸工两名，底薪3000 提成每车30，综合月薪过万 俞经理

丽水市南明专用汽车有限公司招聘信息 1、 普工 3人 210元/天-230元/天，23元/小时-26元/小时 免费午餐 工作内容：金属材料机械下料、打磨、钻孔、激光除锈、搬运 ，25-45周岁，有金属制品加工经验;待人随和，团结同事，听从管理。 2、 焊工 15人 300元/天-310元/天，33元/小时-35元/小时 免费午餐 工作内容：熟练操作CO2气保焊，火焰切割 ，30-45周岁，有3年以上CO2气保焊，火焰切割，持有焊工证;待人随和，团结同事，听从管理。 3、喷漆工 2 名 工资计件 免费午餐 工作内容：火车车厢，金属制品涂装，按时保质完成产品涂装，听从生产调度及工作安排 ，30-45 周岁，有三年以上金属涂装或家具喷漆经验，性格开朗，团结同事，听从管理 联系人：揭总

忆名精护养车会 招聘汽车美容学徒 2名 洗车工人 2名 联系电话: 地址：丽水市区宇雷路

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重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过制造行业。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

主管 管理木工段，油漆段一起 薪资福利:工资计件制 招工人数:1名 (2 - 28) 工作地址:三江铁市蓝枫苑家私

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

在浙江丽水招聘四轮焊接主管，月薪超过8000元，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

水电工-建筑工地/物业维修（5000-6000元/月） 薪资：5000-6000元/月

沟通能力出色 客户关系维护：涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理：负责订单的接收与处理、进度跟进，以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付2. 制定并落实车间安全生产规范，定期组织安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 推动工艺优化与精益生产，持续提升设备利用率、一次合格率及人均产出效率4. 负责车间团队建设与绩效管理，指导技术工人操作规范，协调解决现场工艺与质量问题5. 配合计划、品质、采购等部门完成跨部门协作，及时反馈生产异常并推动闭环改善 任职要求：1. 5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺流程2. 具备较强的现场执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先4. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、木材科学与工程等相关专业优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程； 2、精通成本核算与报价工作，能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，进行成本测算，出具报价单并完成相应的成本分析； 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、工作细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿，享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。