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厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
石材加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限花岗岩石材厂有生产管理经验
要有3年以上的石材加工厂经验,可以顶上任何位置。
精工车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年中专及以上有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
精通弯管焊接夹具
精工车间主管
主管
会焊接会做模具弯管
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2.制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3.负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4.推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5.实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2.熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3.具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4.工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5.具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2.组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3.主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5.精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
丽水莲都区招消防水喷淋安装工,装支管打支架,工资280~320,联系电话
280-320元/天
喷淋烟感消防水抗震支架安装
丽水市莲都区招消防水喷淋安装工,装支管打支架,工资280~320,联系电话
丽水 莲都区
1月17日 18:49拨打电话
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
真石漆腻子工大白工1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
丽水市莲都区招腻子/大白/会喷真石漆优先,工作时间9小时,早上7点上班11点下班,12点上班,5点下班。
丽水 莲都区
1月17日 18:44拨打电话
长白班免费培训有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
入住免费 福利食堂 当天面试,当日上岗!  长白班210元/天-240元/天 (90%坐岗+长白班) 周结每周三发工资。 工作内容:电机组装 绕线 检验 包装 质检  库管叉车工 年龄: 男女不限18-45周岁 工作时间8:00-20:00,中午休息1小时上午下午都是有各自休息时间
浙江省丽水市庆元县喜鹊村招粉刷的精英师傅7-8名砂浆到位单价7元粉墙师傅可以做半年联系电话
7元/方
抹灰3-6个月6-10人
浙江省丽水市庆元县喜鹊村招粉刷的精英师傅7-8名砂浆到位单价7元粉墙师傅可以做半年联系电话徐总
丽水
1月17日 18:42拨打电话
喷漆工主管
中山手板厂诚聘长期工: 操机员3 名 塑料手工主管1名 喷漆师傅1名 包吃包住有社保 有意者联系:沈女士()
中山
1月17日 18:17拨打电话
广东深圳注塑主管一名,5年以上注塑主管经验,工资面议,地址:福永,电话:
主管注塑工
注塑主管一名,5年以上注塑主管经验,工资面议,地址:深圳福永,电话:
深圳
1月17日 16:51拨打电话
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
浙江金华招工临时压铸工压铸管理1名电话:地址:芝英柿后工业区
主管铸造工
招工 临时压铸工 压铸管理1名 电话: 地址:芝英柿后工业区
金华
1月17日 15:54拨打电话
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行 5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作; 2、统计并分析部门各类生产数据,确保信息准确; 3、配合上级推进生产订单执行,跟进生产进度; 4、协助上级制定与落实生产排程安排; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上生产助理或文员岗位经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中及以上有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责: 1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析; 3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理; 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求: 年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
工厂文员包吃包住月结1年以下中专及以上纸箱仓库打单
工作内容: 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作; 2、完成系统打单、审单及平台数据维护,确保库存信息实时更新; 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作; 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理; 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄范围20-40岁,身体状况良好; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验; 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类常用表格; 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行; 2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转; 3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率; 4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序; 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求: 1、有制造业或相近行业从业经历; 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求; 3、具备较强的故障排查能力与协作意识; 4、能接受倒班安排,工作认真负责; 5、持有相关资格证书者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
一、生产跟单: 1、生产订单管理:负责受理PMC计划订单,包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求,确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息; 2、生产计划与进度跟踪:根据PMC下发的生产指令,跟进生产进度,并监督执行情况,及时反馈异常,确保订单按时完成; 3、生产物料管理与请购:合理安排物料计划、出库计划,控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划,监督物料需求计划的执行; 4、与相关职能部门沟通协调:负责与相关职能部门沟通,确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题,跟踪物料采购进度,处理异常; 二、ERP信息录入: 1、数据录入:根据流程卡所列的工序,按照ERP既定格式和流程录入到系统中; 2、数据核对:数据在录入ERP中,生产助理还需要进行仔细核对数据,确保录入的信息与原始单据完全一致; 3、问题处理:在录入和核对过程中,生产助理发现问题,如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力,能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通,并跟进问题解决与否; 4、基础数据维护及更新:生产助理需要对工艺流程了解,并根据订单情况,及时有效地更新工艺流程,确保PMC可以获取最新的工艺流程。 三、其它工作: 1、按时完成上级临时交办的事项。
跟单员/行政助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验五险
一、生产跟单: 1、生产订单管理:承接PMC下达的计划订单,完成订单信息的登记、跟进及反馈工作。依据订单内容与产能安排,核实产品数量、型号、尺寸、作业人员配置、交期及计件工资等相关细节; 2、生产计划与进度管控:依照PMC发布的生产指令,追踪各环节生产进展,监督执行过程,及时汇报异常情况,保障订单按期交付; 3、物料计划与申领管理:科学规划物料使用与出库节奏,控制现场库存水平,避免积压和呆滞物料产生。汇总并反馈物料安全库存需求,监督物料计划落实情况; 4、跨部门协作沟通:对接相关部门,确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应准确及时,跟进采购到货进度,协调处理供应异常问题; 二、ERP系统操作: 1、数据录入:按照流程卡所列工序节点,依据ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统; 2、数据复核:在信息录入后,需对系统数据进行细致核对,确保与原始单据内容一致无误; 3、异常应对:在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时,具备问题识别与反馈能力,能主动联系相关责任方或技术支持人员,并持续跟进解决进展; 4、基础数据维护:熟悉生产工艺流程,结合实际订单变化,动态更新工艺路线等基础数据,确保PMC获取最新、准确的工艺信息; 三、其他事务: 1、按时完成上级领导临时指派的各项任务。
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源; 实时跟进生产进展,保障产品按时交付; 2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等); 3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长; 4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容); 5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率; 任职要求 1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验; 3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境; 5、年龄25~40岁,性别不限。
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