招聘：注塑主管/师傅薪资：7000-80001、，懂塑料注塑机操作工艺2、有组长、主管经验优先

招聘：注塑制造部副经理薪资：1万-1.5万一、职责描述:1、负责配合车间负责人,安排日常事务的安排、处理及协调,负责从生产计划到产品入库的跟进;2、负责配合部门负责人制订及完善各类作业导指规范、生产管理制度、操作流程等;3、参与生产订单评审(通过人、机、料、法、环进行产能评估),并组织生产计划的实施;4、按生产计划提前三天进行产前准备(物料准备、模具状况、设备状况的确认以及人员技能的培训、品质异常处理),确保生产能保时保质保量完成任务;5、对生产异常(生产计划、模具异常、设备异常、品质异常)进行跟进及验证;对生产异常,必须在24小时内处理完成,如异常处理超过24小时的,必须第 一时间向计划汇报;6、每日/周/月生产达成率、机品产出率、设备稼动率、产品直通率统计与分析,重点跟进急件生产过程中的模具、品质问题处理情况,确保生产能按期完成;7、负责跟进生产效率低、不良率过高和原料损耗的情况,组织有关技术人员检讨/分析原因,制订出改善对策以及预防措施,做到部门成本控制;8、负责对制程不良品、模具报废、设备设施报废的审核并提出改善建议;9、负责协助品质完成客户投诉和退货的处理及后续不良情况的培训、实施及确认;10、其他上级交待的工作任务;二、任职要求1)、大专以上学历,机械、企业管理专业优先;2)、年龄要求在28—45岁,5年以上本行业/产品相关专业优先;3)、熟悉PC/PP/PMMA/ABS等塑胶材质料的成型加工特性,对注塑生产管理、注塑机及环境管理非常熟悉,接受过质量体系(ISO9001、ISO14001)系统培训;4)、熟悉塑料材料及其加工工艺,对注塑车间的生产、品质、成本控制、6S、考核管理,及效率提高精通,对五金、丝印、表面处理及组装工艺有一定了解;5)、能独立解决生产技术问题,合理编排生产,制定生产工艺; 6)、具有一定的抗压能力。

金浦桥招加工中心师傅2名，数控师傅2名，生产管理1人，检验员2名，

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招聘：电子部工艺工程师/生产主管薪资：5千-8千·13薪岗位职责1、新产品工艺流程设计及新产品在线生产跟进和新品问题点推动改善；2、产线异常分析改善；3、自动化设备评估导入；4、转量产品标准产能制定及产能提升；5、新进人员培训和现场规范化管理；6、流出

招聘：叉车工薪资：6000~8000

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招聘物业维修工工作内容1、负责园区内设施设备的日常维护与保养；2、响应并处理租户的报修请求，确保及时维修；3、执行设施设备的维护保养计划，进行定期检查。任职要求1、具备物业服务行业的相关经验；2、能够独立完成维修任务，保证服务质量；3、具有良好的沟通能力和服务意识。

一、切实执行工程部经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和质量管理体系要求，确保所管物业配电、水暖空调、锅炉、消防、弱电等系统设备和建筑设施的正常运行。二、配合工程部经理实施管理区域内设备的维修保养计划，保证计划按照专业的规范要求完成。三、协助工程部经理制定维修计划、中、大修改造计划和对各委外、装修工作的监督管理。负责制定本班组的备品、备件计划。负责日常维修工作安排，做好班组管理，及时采取改进措施，提高工作效率。四、执行岗位监督检查，按时检查所管区域内的设备设施运行状况、环境卫生、安全保障、机房管理情况等，及时准确了解现场真实情况。五、严格执行设施设备维修保养制度和规程，按照“三干净”——设备干净、机房干净、工作场地干净，“四不漏”——不漏电、不漏水、不漏油、不漏气，“五良好”——使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。六、设备发生故障和紧急事故时，能及时组织检修或应急处理，并及时向经理或主管汇报。工作中能起到主动、积极、带头作用，不断学习提高专业技术和工作能力。七、全面掌握班组的各项工作，检查、督促、协调班组内人员的工作，督促和检查班组人员巡查制度的落实及预防性维修保养计划的执行情况，以及维修、巡查记录情况。八、协助或做好班组人员的考核、培训和检查工作，以及工程台帐的记录和填写工作和工程档案管理。九、负责业主(使用人)入住、退房时的交接验收工作，对房屋水、电设施的验收及水、电表数的记录工作。十、完成上级交办的其它工作事项，配合其他部门做好相关工作。

滨江区招聘综合维修3名，45岁以下，做六休一，要有电工证，薪资5500 -5800联系电话:

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